上周，因為接近年末的原因，桂林周邊地區(qū)的常規(guī)現(xiàn)場招聘會已暫停，春節(jié)后，常規(guī)現(xiàn)場招聘會將正常舉行。在網(wǎng)絡(luò)招聘方面，各項數(shù)據(jù)均呈下降趨勢。本期的《一周才報》將分析上周網(wǎng)絡(luò)招聘的詳細(xì)情況，為企業(yè)招聘、求職者找工作提供一些參考數(shù)據(jù)，下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周共有629家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了5367個需求崗位，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為4430人次，與前一周相比，用人單位和企業(yè)發(fā)布崗位數(shù)量雖略有下降，但是下降幅度不大，只是求職人次繼續(xù)延續(xù)了前一周下降的趨勢，減少了1508人次。
從以上圖表可以明顯看出，網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位、發(fā)布崗位數(shù)量等各方面的數(shù)據(jù)繼續(xù)延續(xù)前一周的情況，均呈下降趨勢。春節(jié)將至，一些企業(yè)已經(jīng)放假，未就業(yè)的求職者也會考慮年后再做打算，這就是各方面數(shù)據(jù)下降的主要原因。
二、 一周人才招聘情況
從以下圖表可以看出，上周職位的競爭指數(shù)整體下降。其中競爭最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、銷售行政及商務(wù)、銷售人員。
上周的競爭指數(shù)整體下降，其中競爭指數(shù)下降較多的職位為財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤、房地產(chǎn)、證劵/金融/投資、生產(chǎn)/營運，職位競爭指數(shù)上升的職位僅有兩個，分別為藝術(shù)/設(shè)計、物流/倉儲。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
隨著年末的到來，招聘方面冷清的局面還將持續(xù)。年后將是春天的招聘旺季，企業(yè)需求量大，求職者人數(shù)眾多，招聘和求職的競爭都比較激烈，有招聘需求的企業(yè)，可以做好準(zhǔn)備，制定好招聘策略。最后，桂聘人才網(wǎng)在此提示各位，由于春節(jié)放假的原因，接下來兩周的桂聘《一周才報》將暫停更新。
四、 一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
如何在飛速發(fā)展的信息時代留住人才、用好人才？來自廣西皇氏甲天下股份有限公司、廣西交通投資集團、廣西縱覽線纜集團、廣西嘉和置業(yè)集團等企業(yè)的8位人力資源管理人士，1月26日在南寧舉辦的廣西影響力2013人力資源管理服務(wù)發(fā)展高峰論壇上，縱論“E時代”的人才管理經(jīng)驗。
1月23日，2013年廣西高校畢業(yè)生“雙向選擇洽談會”在南寧舉行，與往年不同，今年“雙選會”首次增設(shè)創(chuàng)業(yè)招聘展區(qū)，高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)部分企業(yè)除現(xiàn)場展示和入場招聘外，還向大學(xué)生提供入駐高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)優(yōu)惠條件和自主創(chuàng)業(yè)扶持政策等咨詢。
鄰淵羨魚還是退而結(jié)網(wǎng)？談及創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生想法不一，但每個人心中都有一個創(chuàng)業(yè)夢，只是，有的已變成現(xiàn)實，有的還在夢中醞釀。
1月31日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開的新聞通報會上獲悉，2012年我區(qū)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事制度改革等方面都有新突破,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.05萬人。
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