一月中旬，根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，上周的用人單位、發(fā)布崗位的數(shù)量與前一周相比，基本呈持平狀態(tài)，只是求職人次，與前一周相比減少了近1000人次。那么，上周的現(xiàn)場(chǎng)招聘情況又是什么樣的呢？下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周共有754家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了5913個(gè)需求崗位，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為7939人次，與前一周相比，企業(yè)發(fā)布崗位數(shù)量變化不大，求職人次減少了977人次。上周通過桂林人力資源市場(chǎng)、七星區(qū)人力資源市場(chǎng)招聘的企業(yè)分別為26家、8家，發(fā)布崗位105個(gè)、40個(gè)，求職人次為165人次和35人次。
從以上兩圖，可以明顯的看出，上周網(wǎng)絡(luò)招聘的整個(gè)走勢(shì)比較清晰，用人單位基本與前幾周持平，發(fā)布崗位則延續(xù)了前兩周持續(xù)增加的趨勢(shì)，但求職人次減少了近1000人。在現(xiàn)場(chǎng)招聘方面，每周常規(guī)的招聘會(huì)未能帶旺整個(gè)招聘市場(chǎng)，隨著春節(jié)的到來，這樣的情況仍將延續(xù)。
二、 一周人才招聘情況
上周共有788家用人單位招聘，提供6058個(gè)崗位，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)布的崗位數(shù)量與前一周相比相差不大，而由于簡(jiǎn)歷投遞數(shù)的減少，使得上周職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)普遍下降，其中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位類型為：行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、酒店/旅游、銷售行政及商務(wù)。
上周的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)普遍整體下降，與前一周一樣，依舊是行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等職位排名前五位，且職位的順序未變。其中競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降較多的職位為物流/倉(cāng)儲(chǔ)、證劵/金融/投資、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、酒店/旅游、百貨/連鎖/零售服務(wù)等，職位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的職位為行政/后勤、藝術(shù)/設(shè)計(jì)、建筑工程。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。
上周，網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘持續(xù)前幾周的狀況，隨著春節(jié)的到來，這種情況仍將延續(xù)。盡管現(xiàn)在處于人才招聘淡季，但是招聘、求職的競(jìng)爭(zhēng)都不大，對(duì)企業(yè)和求職者來說不失為一個(gè)好機(jī)會(huì)。等到明年春天的招聘旺季，企業(yè)需求大、求職者人數(shù)也多，招聘和求職的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈。雖處淡季，但機(jī)會(huì)無處不在，只看你能不能發(fā)現(xiàn)。
四、 一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
近日廣西中盛天鴻農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司與柳州銀行進(jìn)行銀企合作，共同扶持青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
近幾年來，柳州銀行無論是經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是資金實(shí)力都取得長(zhǎng)足發(fā)展，整體實(shí)力不蹲增強(qiáng)。在注重自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，柳州銀行積極進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，以創(chuàng)新金融產(chǎn)品為載體，推出“創(chuàng)業(yè)通”金融產(chǎn)品，努力提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。１月１９日，柳州銀行與廣西中盛天鴻農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簽約，雙方簽約金額達(dá)５億元，開展全方位銀企合作。
1993年從清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)畢業(yè)后即到玉柴工作的李漢陽(yáng)，對(duì)市校合作模式帶來的發(fā)展效應(yīng)深有感觸。他認(rèn)為，玉林市開展的市校合作模式，給企業(yè)和個(gè)人都帶來極大好處，對(duì)企業(yè)來說，市校合作，引進(jìn)了大量人才，輸入了技術(shù)，輸入了管理辦法，整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，從個(gè)人來說，企業(yè)為個(gè)人提供了極大的發(fā)展舞臺(tái)，不少技術(shù)、管理、科研專家在企業(yè)的支持下涌現(xiàn)出來。
記者日前從自治區(qū)殘聯(lián)獲悉，今年我區(qū)進(jìn)一步加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，相關(guān)部門將投資或扶持開發(fā)更多公益性崗位優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)，如社區(qū)殘疾人專職委員、農(nóng)家書屋管理員等。全年將完成殘疾人就業(yè)培訓(xùn)7200人次，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人。
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