上周為十二月的第二個星期，經(jīng)過前期的招聘，桂林人才招聘市場的情況出現(xiàn)了小幅度的變化，根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，上周的用人單位、求職人次的數(shù)量小幅遞減，但是發(fā)布崗位的數(shù)量連續(xù)兩周遞增。那么上周的現(xiàn)場招聘又是什么情況呢？下面一起來看看上周桂林地區(qū)的招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周共有949家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了5449個需求崗位，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者為12424人次，與前一周相比，減少了800余人。上周通過桂林人力資源市場、七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別為48家、8家，發(fā)布崗位298個、50個，求職人次為310人次和25人次。
上周桂林地區(qū)共有1005家用人單位招聘，提供5747個需求崗位，求職者數(shù)量為12729人次。從圖表可以明顯地看出，上周網(wǎng)絡招聘的走勢比較明朗，與前一周相比，各項指數(shù)變化不大?，F(xiàn)場招聘較前一周有所下降，經(jīng)過前期的招聘，很多求職者都找到了合適的工作，去人才市場找工作的求職者減少了一些。
二、 一周人才招聘情況
上周共有1005家用人單位招聘，提供5700多個崗位，由圖表可以看出，職位的競爭指數(shù)有增有降，但是下降的幅度比較大。其中競爭最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務/審計/稅務、物流/倉儲、酒店/旅游、銷售行政及商務。
上周的競爭指數(shù)有升有降，職位競爭的激烈程度不如前一周激烈。其中競爭指數(shù)下降較多的職位為證劵/金融/投資、銷售行政及商務、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用、保安/家政/其他服務、藝術/設計等，上周職位競爭指數(shù)上升的幅度較小，競爭指數(shù)上升最多的職位為生產(chǎn)/營運，僅上升了0.35，其次是房地產(chǎn)、美容/健身等。
三、 一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
經(jīng)過前期的招聘，求職者逐漸找到了工作，接近年末，有工作的人選擇跳槽的概率不大，十二月份的求職情況將繼續(xù)保持比較平穩(wěn)的狀態(tài)。上周六，桂林電子科技大學信息科技學院2013屆畢業(yè)生雙選會在信息科技學院的田徑場舉辦，12月15日，廣西師范大學漓江學院也將舉辦校園雙選會，有需求的企業(yè)可密切關注桂聘人才網(wǎng)，我們會及時發(fā)布桂林各大高校舉辦雙選會的信息，也會及時報道雙選會的舉辦情況。
四、 一周熱點才報
人才政策導讀：
就業(yè)是學校最大的民生工程，就業(yè)是民生之基，是事關高?？沙掷m(xù)發(fā)展之根本。南寧學院將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校發(fā)展和工作的頭等大事來抓，學校成立了黨政一把手負責的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，千方百計廣開就業(yè)門路，加大對就業(yè)工作的投入，努力拓寬就業(yè)渠道，加大畢業(yè)生就業(yè)指導，極大提高了南寧學院畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力，學校畢業(yè)生就業(yè)質量和就業(yè)數(shù)量穩(wěn)步提升。
近日，柳州市人才服務管理辦公室公布了一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地單位的見習崗位，應屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內未就業(yè)的柳州籍高校畢業(yè)生均可報名。
目前，柳州市共有63家見習基地，其中今年新增的有17家。此次公布的是柳州市埃孚特潤滑油有限責任公司提供的15個見習崗位，加上今年7月份公布的一批見習崗位，崗位總數(shù)達100多個。
現(xiàn)場招聘會
2012年12月8日，桂林電子科技大學信息科技學院2013屆畢業(yè)生“雙選會”在信息科技學院田徑場成功舉辦。參加本次校園招聘會的企業(yè)共有116家，主要以IT網(wǎng)絡、電子通信、機械制造、設計行業(yè)為主。除了桂林本地的企業(yè)外，雙選會還吸引了來自深圳、北京、杭州、南寧等省內外的企業(yè)前來招賢納士。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]
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