上周，桂林地區(qū)的現(xiàn)場招聘會比前一周熱鬧不少，主要是求職者人次的增加。正值畢業(yè)季，目前校園里的雙選會也較少，一些未就業(yè)的畢業(yè)生還在積極的尋找工作，招聘現(xiàn)場看到不少畢業(yè)生帶著簡歷前來求職。上周，網(wǎng)絡招聘的情況又如何呢，下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有1020家，用人單位變化不大，發(fā)布崗位數(shù)量小幅增長，但是求職者不升反而降，使得上周職位的競爭指數(shù)下降不少?，F(xiàn)場招聘方面。通過人力資源市場、以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有35、12家，發(fā)布崗位187個、74個，求職人次為 483人次和70人次。
上周桂林地區(qū)共有1067家用人單位招聘，提供7899個需求崗位，求職者數(shù)量為16987人次，與前一周相比，在網(wǎng)絡招聘方面，發(fā)布崗位延續(xù)了前一周上升的趨勢，但求職人次卻下降不少。畢業(yè)季節(jié)，現(xiàn)場招聘方面將迎來一個求職的次高峰期，畢業(yè)生和往屆未就業(yè)人員將是求職的主要人群。
二、 一周人才招聘情況
上周共有1067家用人單位招聘，提供近8000個崗位，由于求職人次的遞減，職位的競爭指數(shù)以降為主。其中最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務∕審計∕稅務、物流∕倉儲、銷售行政及商務、酒店/旅游。
上周的競爭指數(shù)以降為主，其中競爭指數(shù)下降較多的職位為行政/后勤、建筑工程、教師、藝術/設計、銷售管理等，競爭指數(shù)上升較多的職位分別為證劵/金融/投資、美容/健身、房地產(chǎn)等。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，本周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
總之，上周桂林地區(qū)的現(xiàn)場招聘會比上周活躍，網(wǎng)絡招聘變化不大。許多用人單位說招人難，招到真正的人才更難。近期，許多實習生陸續(xù)返校，接下來，現(xiàn)場招聘將是近期招聘的主流。
一周熱點才報
人才政策導讀：
今年，我市印發(fā)《玉林市深入開展“全民創(chuàng)業(yè)年”活動實施方案》，推進政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系建設，掀起新一輪全民創(chuàng)業(yè)新高潮。
根據(jù)扶持政策，大中專和技校畢業(yè)生以及城鄉(xiāng)新增勞動力從事個體經(jīng)營，符合條件的，免收屬市（縣）有權減免部分的行政事業(yè)性收費；符合享受社會保險補貼條件的，原則上給予不超過3年的社會保險補貼。
5月15日，2013年全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導人員培訓班在廣西人才大廈舉行，來自我區(qū)25所高校的近百名就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導人員參加了培訓班。培訓班由廣西人才交流服務中心和廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會共同舉辦。
今年廣西高校有18萬就業(yè)大軍，如何幫助其中的“寒門學子”多開拓一些就業(yè)渠道？5月11日，自治區(qū)教育廳在南寧舉辦了2013年高校特困畢業(yè)生就業(yè)培訓，邀請專家為120多名特困畢業(yè)生傳授就業(yè)技巧等相關知識，并給每個人發(fā)放300元求職補助金，同時還請來30多家愛心企業(yè)為“寒門學子”開辦專場招聘會。
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