桂聘一周才報04.01—04.07

更新: 2013-04-08 11:53 瀏覽: 8073 次

本文簡介: 上周為第二季度的第一個星期,經(jīng)歷了清明小長假,那么第二季度的人才市場會有哪些變化,桂林人才招聘市場的情況又如何呢?根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,上周的用人單位、發(fā)布崗位和求職人次各方面數(shù)據(jù)都有不同程度的遞減,特別是求職人次遞減的幅度比較大,這使得上周職位的競爭指數(shù)(求職人次/崗位數(shù)量)普遍下降。

上周為第二季度的第一個星期,經(jīng)歷了清明小長假,那么第二季度的人才市場會有哪些變化,桂林人才招聘市場的情況又如何呢?根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,上周的用人單位、發(fā)布崗位和求職人次各方面數(shù)據(jù)都有不同程度的遞減,特別是求職人次遞減的幅度比較大,這使得上周職位的競爭指數(shù)(求職人次/崗位數(shù)量)普遍下降。

一、 一周人才供需概況

上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有916家,用人單位發(fā)布6355個招聘崗位,求職者共有15274人次,相對于第一季度的招聘旺季,上周的用人單位、崗位需求人才、求職人才數(shù)量都有所減少,主要原因在于,經(jīng)歷第一季度的招聘高峰,不少企業(yè)已招到人才,求職者也找到工作。

從以上圖表可以明顯的看出,上周的網(wǎng)絡招聘的整個走勢較清晰,用人單位、發(fā)布崗位數(shù)量和求職人次都延續(xù)了前幾周下降的趨勢,特別是求職人次,從20431人次減少到15274人次。求職人次的大幅遞減,除了清明放假,求職者較少登錄網(wǎng)站找工作的原因之外,還與前段時間很多求職者在招聘會上找到了滿意的工作有關(guān)。

二、 一周人才招聘情況

本周共有916家用人單位招聘,提供6000多個就業(yè)崗位,由于求職者的大幅遞減,職位的競爭指數(shù)大多數(shù)下降。其中競爭最激烈的職位類型為:行政/后勤、財務/審計/稅務、物流/倉儲、酒店/ 旅游、客服及技術(shù)支持。

上周的競爭指數(shù)整體下降,其中競爭指數(shù)下降較多的職位為財務/審計/稅務、行政/后勤、生產(chǎn) /營運、銷售行政及商務、教師等,競爭指數(shù)上升的僅有三個職位,分別為物流/倉儲、美容/健身、證劵/金融/投資。

三、一周職位薪酬待遇情況

(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>

總的來說,上周的人才市場相較第一季度的人才流動高峰,用人單位、崗位數(shù)量以及求職人才都有所下降。從上面的數(shù)據(jù)可以看出,行政后勤、客服及技術(shù)支持工作盡管薪酬水平一般,但仍然是人才市場上的熱門職位,這一情況今后還將延續(xù)。

四、 一周熱點才報

人才政策導讀:

南寧基層就業(yè)服務平臺“網(wǎng)羅”廣大求職者

“現(xiàn)在直接就能在村里了解招工信息,不用跑到外地找工作,省錢又省心!村里的公共就業(yè)基層服務平臺作用可大了!”南寧市上林縣大豐鎮(zhèn)里丹村云羊莊的韋美利說起今年春節(jié)返鄉(xiāng)過年期間,輕松通過本村公共就業(yè)基層服務平臺找到滿意工作時的事,還難掩心中的喜悅。

扶綏:以優(yōu)厚待遇“搶”優(yōu)秀緊缺人才

近日,扶綏縣啟動本年度優(yōu)秀緊缺人才引進工作,組織招聘工作組赴區(qū)內(nèi)外高校招聘優(yōu)秀緊缺人才。對引進的博士、博士后等緊缺人才,在享受本單位同類人員同等待遇的同時,縣財政每年另外發(fā)放生活補助8萬元。對具有特殊貢獻的專業(yè)人才,實行年薪制,并給予5萬元安家住房補貼。對引進的碩士緊缺人才,每年另外發(fā)放生活補助4萬元,給予3萬元安家住房補貼。

廣西華僑學校成為首批廣西中職學校人才培養(yǎng)基地

廣西華僑學校成為廣西中等職業(yè)學校民族文化技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓基地。廣西華僑學校消息,日前,廣西壯族自治區(qū)教育廳、自治區(qū)民族事務委員會、自治區(qū)文化廳聯(lián)合發(fā)文公布首批廣西中等職業(yè)學校民族文化技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓基地名單,廣西華僑學校名列其中,獲認定的民族文化特色項目是民族藝術(shù)(動漫)。

來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]

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