上周為五月的第二個星期，受連日暴雨的影響，現(xiàn)場招聘市場顯得比較冷清。網(wǎng)絡招聘方面，根據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，上周的用人單位、崗位數(shù)量等各項數(shù)據(jù)都有所增長，尤其是求職人次，扭轉(zhuǎn)了前兩周連續(xù)下降的趨勢，增加了3084人次。下面我們就來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、 一周人才供需概況
上周桂林地區(qū)共有1049家用人單位發(fā)布了招聘需求，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有1016家，通過人力資源市場、以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有25、8家。用人單位發(fā)布7109個招聘崗位，求職者共有17633人次。
從以上圖表，可以明顯地看出，上周在網(wǎng)絡招聘方面，用人單位等各方面數(shù)據(jù)一轉(zhuǎn)前一周下降的趨勢，各項數(shù)據(jù)均有所上升，特別是求職人次，增長的幅度最大，從前一周的14735人次上升到17329人次?，F(xiàn)場招聘方面，因在前期的招聘會中企業(yè)招到合適的人才，求職者招到滿意的工作，加之近期多雨天氣的原因，現(xiàn)場招聘市場顯得比較冷清，而且這樣的情況近期還將持續(xù)。
二、 一周人才招聘情況
上周共有1049家用人單位招聘，提供7000多個崗位，其中最激烈的職位類型為：行政/后勤、財務∕審計∕稅務、物流∕倉儲、銷售行政及商務、酒店/旅游。
上周的競爭指數(shù)有升有降，其中競爭指數(shù)上升較多的職位為保安/家政/其他服務、行政/后勤、銷售行政及商務、生產(chǎn)/營運等，競爭指數(shù)下降較多的職位分別為物流/倉儲、證劵/金融/投資、美容/健身、餐飲/娛樂等。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
上周，伴隨著連日暴雨天氣的到來，求職者去招聘市場找工作的熱情也隨之遞減。在網(wǎng)絡招聘方面，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者卻出現(xiàn)較大增幅，可見目前求職者的求職意愿仍然較強烈。近期將以網(wǎng)絡招聘為主，當然，有招聘需求的企業(yè)也可以根據(jù)自身的情況，選擇合理的招聘方式。
一周熱點才報
人才政策導讀：
近日，廣西人才市場聯(lián)合廣西大學舉行求職訓練營活動，對象主要是一些尚未就業(yè)、對求職迷惘的應屆畢業(yè)生，5月6日、7日分別開展了團隊拓展、到企業(yè)參觀、和用人單位舉行座談會、進行團隊輔導等活動，接下來從5月到10月，廣西人才市場將會對其中8名學生開展一對一就業(yè)幫扶。
5月8日上午，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，今年我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計劃招募工作于5月8日全面啟動，將招募500名優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務，服務期為兩年。今年除了招聘數(shù)量增加外，還增加了筆試環(huán)節(jié)；自治區(qū)財政發(fā)放的生活補貼由1300元/月增加到1800元/月。
“希望大家在求職時，一定要做好準備，自信、冷靜。”5月11日，我區(qū)高校特困畢業(yè)生就業(yè)培訓班上，正在給2013屆畢業(yè)生講授求職面試技巧的自治區(qū)檢察院法警總隊總隊長、公務員面試主考官周自力如是說。為創(chuàng)造條件為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、經(jīng)濟補貼等幫助，自治區(qū)教育廳為此次就業(yè)培訓班邀請了具備豐富經(jīng)驗的心理咨詢專家以及公務員面試專家對特困畢業(yè)生進行心理咨詢及輔導。
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