上周，恰逢五一三天小長假，桂林地區(qū)的整體招聘情況也處于“小憩”狀態(tài)。從桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示來看，網(wǎng)絡(luò)招聘在用人單位、發(fā)布崗位和求職人次都出現(xiàn)遞減，接下來我們一起看看具體的數(shù)據(jù)情況。
一、一周人才供需概況
上周，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)有935家，提供了6970個崗位，求職人次12066人，相比前一周，用人單位減少了77家，用工崗位減少了535個，求職人次減少了2879人。
從上圖可以看出，與前一周相比，上周網(wǎng)絡(luò)招聘在用人單位和發(fā)布崗位數(shù)量上都出現(xiàn)了小幅遞減，走勢平緩，相比之下，求職人次則出現(xiàn)了較大幅度的減少。這主要是由于五一假期轉(zhuǎn)移了很多求職者的找工作熱情。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度整體下滑，遠不如前一周激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、行政/后勤、客服及技術(shù)支持、百貨/連鎖/零售服務(wù)。與前一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了變化，證券/金融/投資掉出了前五，取而代之的是百貨/連鎖/零售服務(wù)擠進第五位。
上周熱門職位的競爭激烈度整體下降，少數(shù)上升。其中競爭指數(shù)上升的只有三個崗位，依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)、藝術(shù)/設(shè)計、銷售行政及商務(wù)。餐飲/娛樂與前一周持平。競爭指數(shù)下降最多的前五個職位依次是：證券/金融/投資、行政/后勤、酒店/旅游、建筑工程、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，本周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。其中生產(chǎn)/營運行業(yè)漲幅相對較大，前一周是1836 ，上周是1850。
一周熱點才報
人才政策導(dǎo)讀：
廣西創(chuàng)業(yè)示范基地即將建成 可免房租水電網(wǎng)絡(luò)費用
記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，經(jīng)過兩年的籌備工作，廣西創(chuàng)業(yè)示范基地即將建成。據(jù)介紹，2013年12月廣西創(chuàng)業(yè)示范基地在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)業(yè)項目征集后，引起社會的積極反響，截至2014年3月31日，創(chuàng)業(yè)項目預(yù)報名工作共接待現(xiàn)場和電話來訪上百個，收集到創(chuàng)業(yè)項目75個，創(chuàng)業(yè)項目主要涉及信息技術(shù)、教育培訓(xùn)、商業(yè)貿(mào)易、設(shè)計裝潢等各領(lǐng)域。
今年廣西將招錄３０００名定向師范生，這些免費培養(yǎng)的大學(xué)生畢業(yè)后將被重點安排到“村小”和農(nóng)村教學(xué)點任教。今年將啟動實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村及教學(xué)點義務(wù)教育教師生活補助計劃，完善各類學(xué)校校長和教師績效工資新機制，調(diào)動教師的積極性。
4月29日下午，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳在南寧舉行2014年第一季度廣西人力資源社會保障工作新聞通報會。自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長雷震通報今年第一季度廣西人力資源社會保障工作情況。今年以來，廣西人力資源社會保障部門深入貫徹落實黨的十八屆和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，扎實有序推進工作，各方面都取得了階段性的成效，實現(xiàn)良好開局。
培養(yǎng)專業(yè)金融人才 建設(shè)沿邊金融經(jīng)濟
4月26日下午，由廣西大學(xué)商學(xué)院和國泰安聯(lián)合承辦的“2014廣西地方金融改革創(chuàng)新發(fā)展暨金融創(chuàng)新人才培養(yǎng)研討會”在廣西大學(xué)商學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳落下帷幕。此次研討會由廣西高等教育學(xué)會經(jīng)濟管理實驗教學(xué)專業(yè)委員會主辦，全區(qū)高校、高職40多名老師以及區(qū)外10多名特邀嘉賓參會，與會嘉賓就廣西金融創(chuàng)新改革的發(fā)展機遇、地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和應(yīng)用型創(chuàng)新金融人才的培養(yǎng)等問題進行了深入的討論和交流，激發(fā)高校開展金融人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，探索金融改革機遇下的各類創(chuàng)新金融人才培養(yǎng)、投資理財應(yīng)用類人才培養(yǎng)方面的新思維、新方法、新能量。
今年一季度廣西城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.47萬人
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳29日介紹，今年一季度，廣西就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為14.47萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為 2.74萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為0.93萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.14%，低 于年度目標(biāo)控制數(shù)1.36個百分點。
根據(jù)中共中央組織部等六部門《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）以及全國、全區(qū)大學(xué)生村官會議精神，為切實加強我區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，鼓勵高校畢業(yè)生到基層去、到艱苦地方去鍛煉成長，著力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和各行各業(yè)后備人才，為加快“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)、實現(xiàn)“兩個建成”奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保證和人才支持，現(xiàn)就2014年廣西面向全國選聘大學(xué)生村官有關(guān)事項公告。
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