桂聘一周才報01.20—01.26

更新: 2014-01-27 16:30 瀏覽: 8560 次

本文簡介: 上周五,桂林人力資源市場舉辦了“就業(yè)援助月”第二場專場招聘會,參會企業(yè)達36家,提供了183個招聘崗位,主要是針對就業(yè)困難人員和殘疾人員,其中殘疾人崗位幾近三成。通過在報紙和社區(qū)的宣傳,進場人次多達500人。那桂聘人才網(wǎng)的招聘情況又如何呢?

上周五,桂林人力資源市場舉辦了“就業(yè)援助月”第二場專場招聘會,參會企業(yè)達36家,提供了183個招聘崗位,主要是針對就業(yè)困難人員和殘疾人員,其中殘疾人崗位幾近三成。通過在報紙和社區(qū)的宣傳,進場人次多達500人。那桂聘人才網(wǎng)的招聘情況又如何呢?

一、一周人才供需概況

上周,桂聘人才網(wǎng)上共有516家企業(yè),發(fā)布了4622個招聘崗位,求職人次2913人。與前一周相比,用人單位減少了83家,招聘崗位減少了280個,求職人次減少了1222人。

上周,桂林地區(qū)共有552家企業(yè),提供了4805個崗位,求職人次3413人。從上面兩圖可以看出,上周網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘出現(xiàn)了截然不同的情況。網(wǎng)絡(luò)招聘延續(xù)了前兩周的低迷狀況,而現(xiàn)場招聘各個指數(shù)出現(xiàn)了一個大幅的提升,這主要是得益于市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)組織主辦的就業(yè)援助月活動。為年前才市增添了些許熱鬧氣氛。

二、一周人才招聘情

上周熱門職位的競爭指數(shù)比前一周激烈。競爭最激烈的職位類型依次是證券/金融/投資、財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、房地產(chǎn)、行政/后勤。和前一周相比,職位類型出現(xiàn)了變化。

上周熱門職位的競爭激烈度比前一周提升了。其中競爭指數(shù)上升最快的前五個職位是:證券/金融/投資、財務(wù)/審計/稅務(wù)、房地產(chǎn)、客服及技術(shù)支持、物流/倉儲。競爭指數(shù)下降幅度最多的前五個職位依次是:銷售行政及商務(wù)、行政/后勤、酒店/旅游、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用、教師。

三、一周職位薪酬待遇情況

(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>

一般來說,每個職位的平均月薪都相對固定,短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動,上周的熱門職位平均月薪一如前幾周,整個折線圖的走勢基本保持一致。

為了應(yīng)對春節(jié)后的求職用工高峰期,2014年桂聘首場招聘會——2月16號春季大型招聘會展位還在火熱預定中!有招聘需求的企業(yè)可抓緊時間預定好展位,以便馬年到來時能廣納賢才!

最后,桂聘人才網(wǎng)在此溫馨提示:由于春節(jié)放假的原因,接下來兩周的桂聘《一周才報》將暫停更新。

一周熱點才報

人才政策導讀:

廣西2013年四季度人才供求情況 供需壓力比較緩和

1月23日,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2013年四季度人才供求情況分析報告出爐。報告顯示,2013年第四季度人才供求比為1.42,與前年同期的1.61相比降低0.19,總體供需壓力比較緩和,但結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。銷售類和服務(wù)類出現(xiàn)較大人才缺口,而其他部分熱門職位競爭則十分激烈。

廣西召開全區(qū)人力資源和社會保障工作會議(圖)

1月24日,記者從2014年廣西全區(qū)人力資源和社會保障工作會議上獲悉,2013年,廣西全面完成就業(yè)目標任務(wù),全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.05萬人,就業(yè)局勢總體穩(wěn)定;社會保險基金征繳工作進展順利,各項征繳指標均超額完成,五險基金征繳總額突破400億元,社會保險覆蓋面不斷擴大。

招聘會預告:

桂聘人才網(wǎng)2014春季大型招聘會

一年之計在于春,馬年伊始,才市將會在春假后迎來招聘和求職的高峰期,桂聘桂林2014春季大型招聘會應(yīng)時舉辦。

舉辦日期:2014年2月16日(周日)

舉辦時間:上午 9:00—14:30

舉辦地點:桂林市中心廣場

會展規(guī)模:預設(shè)300個企業(yè)招聘展位,預計20000求職人次

來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]

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