上周，桂林天氣穩(wěn)定，持續(xù)保持“早晚如冬中午如春”的狀態(tài)，但桂林地區(qū)的人才招聘卻進(jìn)入了“蕭條期”，特別是在現(xiàn)場(chǎng)招聘情況，無(wú)疑進(jìn)入了“冬眠期”，那么網(wǎng)絡(luò)招聘又是怎樣的情況呢，接下來(lái)我們一起來(lái)看看。
一、一周人才供需概況
上周，桂聘人才網(wǎng)上共有599家企業(yè)，發(fā)布了4902個(gè)招聘崗位，求職人次4135人。與前一周相比，用人單位減少了67家，招聘崗位減少了618個(gè)，求職人次減少了1488人。
上周，桂林地區(qū)共有618家企業(yè)，提供了4972個(gè)崗位，求職人次4285人。從上面兩圖可以看出，上周桂林地區(qū)的人才招聘整體出現(xiàn)大滑坡，完全逆轉(zhuǎn)了上周的“高溫”現(xiàn)象，才市大有提前休年假的意味，不論是用工需求和求職需求都出現(xiàn)了縮減。
二、一周人才招聘情況
上周熱門(mén)職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)整體下滑，遠(yuǎn)不如前一周競(jìng)爭(zhēng)激烈。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位類型依次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、行政/后勤、銷售行政及商務(wù)、房地產(chǎn)。和前一周相比，職位類型出現(xiàn)了變化。
上周熱門(mén)職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度低于前一周。其中競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的職位只有三個(gè)：酒店/旅游、餐飲/娛樂(lè)、美容/健身。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降幅度最多的前五個(gè)職位依次是：證券/金融/投資、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、客服及技術(shù)支持。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門(mén)職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。
在天氣狀態(tài)良好的情況下，上周桂林地區(qū)的人才招聘情況全面萎縮，這種情況預(yù)計(jì)在春節(jié)前還將持續(xù)下去。桂聘提醒急招人的用人單位可以趁此機(jī)會(huì)錄用賢才，以便年后工作能順利開(kāi)展。
另外，年后會(huì)出現(xiàn)求職用工的高峰期，2014年桂聘首場(chǎng)招聘會(huì)——2月16號(hào)春季大型招聘會(huì)展位已經(jīng)在預(yù)定中！為了來(lái)年的招聘計(jì)劃能順利展開(kāi)，企業(yè)應(yīng)隨時(shí)關(guān)注桂聘網(wǎng)的人才招聘動(dòng)態(tài)。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
近日，全區(qū)人才工作座談會(huì)在南寧舉行。160多名全區(qū)各地包括自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在內(nèi)的各級(jí)人才工作者和優(yōu)秀人才匯聚一堂，研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的全區(qū)人才工作。自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)周新建出席會(huì)議并講話。他全面總結(jié)了2010年以來(lái)全區(qū)人才工作的進(jìn)展成效，深入分析了我區(qū)當(dāng)前人才工作的突出問(wèn)題，提出今后將重點(diǎn)做好“四篇文章”。
南寧學(xué)院與廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局合作辦學(xué) 培養(yǎng)人才
１３日，南寧學(xué)院與廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉行合作辦學(xué)簽約儀式，雙方將共同培育廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督人才。南寧學(xué)院黨委書(shū)記夏建軍宣讀了廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于同意南寧學(xué)院、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開(kāi)展合作辦學(xué)的批復(fù)》。
鄧亞保委員：為民企引進(jìn)高水平人才搭建平臺(tái)
“得人才者得天下”，廣西民營(yíng)企業(yè)正在逐漸發(fā)展壯大，卻經(jīng)常面臨缺乏高水平人才的困境。一些委員建議，應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策，為民營(yíng)企業(yè)引入高水平人才創(chuàng)造更好的環(huán)境。
廣西啟動(dòng)青年后備會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃
為完善會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，廣西近日啟動(dòng)了青年后備會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，這標(biāo)志著廣西將進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施“人才強(qiáng)桂”戰(zhàn)略。
李何代表：亟待政府加大基層醫(yī)療投入 引進(jìn)人才(圖)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)常常是作為老百姓“身邊的醫(yī)生”形象出現(xiàn)。在生活中，基層醫(yī)療大大緩解了群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。但在不少邊遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，群眾碰到大病時(shí)往往無(wú)錢治療、遇到突發(fā)疾病交通不便利，無(wú)法得到及時(shí)治療，這讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯里的基層醫(yī)療顯得尤為重要。
招聘會(huì)預(yù)告：
一年之計(jì)在于春，馬年伊始，才市將會(huì)在春假后迎來(lái)招聘和求職的高峰期，桂聘桂林2014春季大型招聘會(huì)應(yīng)時(shí)舉辦。
舉辦日期：2014年2月16日（周日）
舉辦時(shí)間：上午 9:00—14:30
舉辦地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)
會(huì)展規(guī)模：預(yù)設(shè)300個(gè)企業(yè)招聘展位，預(yù)計(jì)20000求職人次
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