十一月份，桂林地區(qū)各大高校輪流召開2014屆畢業(yè)生雙選會。相形之下，各大人才市場常規(guī)招聘會就冷清一點(diǎn)了。上周陰雨天氣居多，氣溫較冷，網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘也出現(xiàn)了“低溫”狀態(tài)，特別是用人單位數(shù)量有明顯減少。
一、一周人才供需概況
上周，桂聘人才網(wǎng)上共有803家企業(yè)發(fā)布了5634個(gè)崗位，求職人次12402人,相比前一周，用人單位下降了23家，崗位數(shù)量減少了150家，求職人次增加了290人。比起常規(guī)現(xiàn)場招聘會，網(wǎng)上求職受客觀因素比如天氣的影響較小，也更受求職者的歡迎。
上周，桂林地區(qū)共有823家企業(yè)，提供5700個(gè)崗位，求職人次共計(jì)12771人。以上兩個(gè)圖表反映出了在“金九銀十”招聘旺季過后，年末這段時(shí)間大部分企業(yè)內(nèi)部人員趨于平穩(wěn)，職位空缺減少，對人才需求量也隨之減少，但求職人次卻有所增長。
二、一周人才招聘情況
上周共有823家企業(yè)發(fā)布5700個(gè)崗位，比前一周崗位數(shù)下降了254個(gè)，求職人次卻依舊上漲，導(dǎo)致熱門職位的競爭指數(shù)整體上升，少數(shù)下降。其中競爭最激烈的前五個(gè)職位是：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、物流/倉儲、行政/后勤、銷售人員、百貨/連鎖/零售服務(wù)。
上周職位的競爭指數(shù)普遍上升，比前一周競爭激烈。其中上升指數(shù)變化最大的前五個(gè)職位是：證券/金融/投資、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、教師、美容/健身。指數(shù)變化幅度最大的則是行政/后勤，下降最多。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
進(jìn)入初冬季節(jié)，天氣變冷，陰晴不定，相比現(xiàn)場求職，廣大求職者更偏好網(wǎng)上求職，用人單位應(yīng)該多關(guān)注網(wǎng)絡(luò)招聘，以緩和人才供需不均衡的矛盾。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
2013年11月13日，由科技部火炬中心、中國高新區(qū)協(xié)會主辦，桂林國家高新區(qū)承辦的第十七屆中國高新區(qū)協(xié)會人力資源開發(fā)工作委員會年會在桂林市召開。中國高新區(qū)協(xié)會理事長張景安、廣西壯族自治區(qū)科技廳副巡視員宋文學(xué)、中國高新區(qū)協(xié)會副理事長兼秘書長張序國、桂林市副市長、高新區(qū)管委會主任巫家世、中國高新區(qū)協(xié)會副秘書長王樹海出席大會。來自科技部相關(guān)部門和中國高新區(qū)協(xié)會人力資源開發(fā)工作委員會的負(fù)責(zé)人以及來自全國58個(gè)國家高新區(qū)分管人力資源開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人共130余人參加會議。
2013年11月11日，由自治區(qū)人力資源社會保障廳主辦、自治區(qū)就業(yè)局承辦、廣西家政服務(wù)協(xié)會協(xié)辦的“推進(jìn)廣西人力資源市場建設(shè)暨發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列活動”在廣西就業(yè)大廈舉行。本次活動內(nèi)容豐富，主要有“廣西壯族自治區(qū)人力資源市場”揭牌儀式、廣西校企人力資源信息發(fā)布、“中國家庭服務(wù)”標(biāo)識牌授牌儀式等等內(nèi)容。
1、時(shí)間：2013年11月30日（周六）9:00-13:00
2、地點(diǎn)：桂林恒企會計(jì)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正陽校區(qū)（秀峰區(qū)正陽門商場四樓）
3、規(guī)模：預(yù)約45家企業(yè)入場，組織約200位財(cái)會、行政專業(yè)的求職者參與
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]
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