上周，由于受天氣、硬件設備等不定性因素影響，桂林地區(qū)的常規(guī)招聘會受到一定程度的影響，那網絡招聘又是怎樣的情況呢？下面我們一起來看看上周桂林地區(qū)的人才招聘狀況。
一、一周人才供需概況
上周，在桂林地區(qū)發(fā)布招聘信息的企業(yè)有890家，桂林七星區(qū)人力資源市場由于設備故障，無法舉辦常規(guī)現(xiàn)場招聘會，并且上周受到降溫和下雨等天氣因素影響，求職者的熱情也有所降溫。
從以上圖表可以看出，上周現(xiàn)場招聘中，用人單位數(shù)量基本不變，但是崗位需求數(shù)有明顯上升。而網絡招聘趨勢卻呈現(xiàn)出比較統(tǒng)一的走向，用人單位、崗位數(shù)量和求職人次都有所下降。這主要還是受到天氣降溫等因素的影響。
二、一周人才招聘情況
上周共有890家用人單位招聘，提供6000多個就業(yè)崗位，職位的競爭指數(shù)普遍下降，個別上升。競爭最激烈的五大職位分別為：行政/后勤、財務/審計/稅務、物流/倉儲、客服及技術支持、銷售人員，與前一周相比，職位類型出現(xiàn)變化。
上周職位的競爭指數(shù)整體下降，不如前一周競爭激烈。其中競爭指數(shù)上升的只有一個：財務/審計/稅務。下降指數(shù)變化最大的前五個職位是：證券/金融/投資、物流/倉儲、銷售/行政/商務、房地產、建筑工程。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
上周，現(xiàn)場和網絡招聘的求職人次均有所下降，而職位的競爭指數(shù)也整體下降，熱門職位的平均月薪略有提高，但變動不明顯。求職者在找工作時，應該綜合自己的興趣愛好和企業(yè)的發(fā)展空間來定位目標。
一周熱點才報
人才政策導讀：
今年前三季度，南寧市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.23萬人。據(jù)悉，新增就業(yè)部分大多集中在餐飲服務業(yè)等傳統(tǒng)服務業(yè)領域，近年來南寧市引進不少大項目，對吸納勞動力起到較大作用，此外像富士康、豐達等勞動力密集型企業(yè)也吸納了較多勞動力。
桂聘人才網申明：凡注明“來源：桂聘人才網”或“桂聘人才網原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料，版權均屬桂聘所有，轉載請注明出處；文章內容僅供參考，不構成硬性指導建議，也不代表桂聘人才網贊同其觀點。
