上周由于“桂聘—恒企財會&行政專場招聘會”的成功舉辦，桂林地區(qū)的現(xiàn)場招聘出現(xiàn)了一個小高峰期，而本周是九月份的第一周，也是“金九銀十”招聘旺季的開端，那是否會延續(xù)上周的熱鬧呢？上周網(wǎng)絡招聘方面的情況又是怎樣的呢？下面我們就來看看本周的《一周才報》，解讀一下上周桂林地區(qū)的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，桂林地區(qū)共有1042家用人單位招聘，與前一周相比，總體來說用人單位數(shù)量變化不大，值得注意的是上周網(wǎng)絡招聘的用人單位減少了43家，而總的用人單位數(shù)量卻變化不大，這離不開“桂聘—恒企財會&行政專場招聘會”的舉行。與前一周相比，網(wǎng)絡招聘除了求職人次有所增加外，崗位數(shù)量和用人單位都有不少程度的減少。
從以上兩圖，可以明顯地看出，上周網(wǎng)絡招聘的求職人次出現(xiàn)了遞增，但崗位數(shù)量和用人單位卻出現(xiàn)了下滑。同樣，現(xiàn)場招聘的求職人次也出現(xiàn)了遞增，不同的是現(xiàn)場招聘的用人單位和崗位需求增加了不少，這主要源于桂聘—恒企專場招聘會的舉行。
二、一周人才招聘情況
上周共有1042家用人單位招聘，提供7000多個就業(yè)崗位，由于上周崗位數(shù)量的減少，使得職位的競爭指數(shù)整體上升。競爭最激烈的五大職位分別為：財務/審計/稅務、行政/ 后勤、物流/倉儲、銷售行政及商務、客服及技術支持。
上周職位的競爭指數(shù)整體上升，其中競爭指數(shù)上升較多的職位為銷售行政及商務、財務/審計/稅務、保安/家政/其他服務、行政/后勤、物流/倉儲等，競爭指數(shù)下降的職位僅有3個，分別為房地產(chǎn)、餐飲/娛樂、銷售管理。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
九月份，桂林各大高校都已經(jīng)開學，接下來的9月底至12月中旬，高校將陸續(xù)舉辦校園雙選會，屆時，桂聘人才網(wǎng)將會把校園雙選會的通知掛在網(wǎng)站上，有招聘需求的企業(yè)可密切關注桂聘人才網(wǎng)。
一周熱點才報
人才政策導讀：
由廣西南寧市委組織部等有關部門主辦的“廣西籍學子回家看看”活動２３日在南寧市舉辦，來自海內(nèi)外知名高校的１００名廣西籍學子齊聚南寧，尋覓留桂發(fā)展的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。
汽車城是柳州的創(chuàng)業(yè)沃土，更是柳州大學生的創(chuàng)業(yè)沃土—— 昨日上午，柳州大學生創(chuàng)業(yè)園鹿山微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地啟用，我市首屆大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽也隨之正式啟動，在龍城創(chuàng)業(yè)熱潮推動之下，大學生有望通過創(chuàng)業(yè)體系的扶持讓“最難就業(yè)年”成為“浮云” 。
現(xiàn)場招聘會：
8月31日上午9:00，由桂聘人才網(wǎng)與恒企教育桂林分校聯(lián)合舉辦的“桂聘—恒企財會&行政專場招聘會”在桂林市恒企會計職業(yè)培訓學校成功舉辦。上午10點半，招聘會現(xiàn)場已經(jīng)人頭攢動，企業(yè)展位前擠滿了前來求職的應聘者，據(jù)統(tǒng)計，僅僅一個上午的時間，招聘會就吸引了500多名求職者前來找工作。
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