上周，在桂聘人才網發(fā)布信息的企業(yè)超過1000家，創(chuàng)下了近階段的新高，發(fā)布崗位也超過上一周。反觀上周桂林地區(qū)的人力資源市場，受大雨和降溫影響明顯，顯得寂寥，網絡招聘占了主導地位。
一、一周人才供需概況
上周，桂聘人才網上發(fā)布招聘信息的企業(yè)高達1012家，發(fā)布了7505個崗位，比前一周增加了24家，招聘崗位增加了221個。上周桂林人力資源市場共有49家企業(yè)招聘，發(fā)布了194個崗位，比前一周增加了9家，招聘崗位增加了23個。而在求職人次方面，網絡招聘和現場招聘均有滑落?？梢姵掷m(xù)不斷的雨水天氣阻斷了很多求職者外出求職的熱情。
上周，桂林地區(qū)共有1061家企業(yè)，提供了7699個工作崗位，求職人次15570人。相比前一周，用人企業(yè)增加了33家，工作崗位增加了244個，求職人次下降了987人。相較而言，招聘需求大于求職需求，求職者找工作的壓力稍有減緩，桂聘提醒還在找工作的求職者應把握機會，找到合適的工作崗位不妨一試，早點就業(yè)。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度不如前一周激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是行政/后勤、物流/倉儲、財務/審計/稅務、證券/金融/投資、客服及技術支持。和前一周相比，職位類型和順序發(fā)生了變化，上周最熱門的證券/金融/投資排名降至第三，而排名第五的酒店/旅游被客服及技術支持取代，位列前五之外，其他崗位類型不變，順序則改變了。
上周熱門職位的競爭激烈度有升有降，整體下降。其中競爭指數上升最多的前五個職位依次是：百貨/連鎖/零售服務、客服及技術支持、互聯(lián)網開發(fā)及應用、行政/后勤、美容/健身。競爭指數下降最多的前五個職位依次是：證券/金融/投資、財務/審計/稅務、物流/倉儲、酒店/旅游、餐飲/娛樂。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳的崗位）
上周，連續(xù)一周的降雨和陰冷天氣，冷卻了許多求職者外出求職面試的熱情。但桂林地區(qū)的招聘需求依舊見長，求職需求也依舊大量存在，接下來將經歷五一假期，才市將短暫性地遇冷。這對那些急需找工作的人反倒也是一個出手的好時機。
一周熱點才報
人才政策導讀：
就業(yè)是民生之本，今年以來，桂林市人社局把“就業(yè)是最大民生”作為己任，將農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)作為工作的重中之重，唱響城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧樂章。
柳州市采取系列舉措幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)――確保回柳畢業(yè)生就業(yè)率達85%以上
畢業(yè)季即將來臨，今年的柳州籍高校畢業(yè)生達1.5萬多人，比去年有所增加，人數創(chuàng)下新高。近日，記者從柳州市人力資源和社會保障局了解到，今年柳州將繼續(xù)采取一系列措施幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)，以應對即將到來的求職、就業(yè)大潮。
今年，廣西省省屬應屆畢業(yè)生將達到1.41萬人，加上省外高校畢業(yè)生返青4000人，往屆沉淀2700人，全省有近2.1萬名高校畢業(yè)生需要就業(yè)。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，我省將如何做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作？近日，記者走訪了省人力資源社會保障廳廳長楊頤。
現場招聘會：
2014年4月26日上午9時，桂聘—恒企財會&行政專場招聘會在恒企正陽校區(qū)成功舉辦。這是由桂聘人才網與恒企教育桂林分校聯(lián)合舉辦的第五場專場招聘會，桂聘人才網共邀請了48家企業(yè)參會，其中包括匯豐財經、澤海水利、金天下國旅、天成車業(yè)、天地光纖、耀堃地產等桂林知名企業(yè)，供給了近150個工作崗位。本次招聘會以財會類崗位占多數，其余包括管理、行政、倉儲等等。
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