上周，為三月份的第一個(gè)星期，桂林地區(qū)的整體招聘情況有所回落。下面我們從具體的數(shù)據(jù)和圖表來(lái)看看網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的情況，并一同關(guān)注3月8號(hào)桂聘—恒企財(cái)會(huì)&行政專場(chǎng)招聘會(huì)的舉辦情況。
一、一周人才供需概況
上周，在桂聘人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息的企業(yè)有931家，提供了7440個(gè)招聘崗位，求職人次20356人。相比前一周，企業(yè)減少了47家，用人崗位減少了47個(gè)，求職人次減少了3275人。上周人力資源市場(chǎng)共有78家企業(yè)，提供213個(gè)就業(yè)崗位，求職人次808人。比前一周用人單位增加了14個(gè)，用人崗位減少了59個(gè)，求職人次減少了677人。整體招聘情況出現(xiàn)回落，這和求職者漸漸找到工作了，以及近期天氣陰雨不斷有關(guān)。
上周，桂林地區(qū)共計(jì)1009家企業(yè)，發(fā)布了7653個(gè)就業(yè)崗位，求職人次21164人。從上面圖表可以看出，網(wǎng)絡(luò)招聘近三個(gè)星期的求職人次都超過(guò)2萬(wàn)人，各項(xiàng)指數(shù)起伏不大，走勢(shì)平穩(wěn)。而現(xiàn)場(chǎng)招聘走勢(shì)下滑，呈現(xiàn)出不斷遞減的趨勢(shì)。這大概是受到陰雨天氣的影響，網(wǎng)絡(luò)招聘更顯優(yōu)勢(shì)。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度不如前一周激烈。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前五個(gè)職位類型依次是行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、房地產(chǎn)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、客服及技術(shù)支持。與前一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了變化。
上周熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈度有升有降，整體下降。主要原因是求職需求的下降幅度大于招聘需求。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升最快的前五個(gè)職位是：客服及技術(shù)支持、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、美容/健身、行政/后勤、教師。競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降最快的前五個(gè)職位是：百貨/連鎖/零售服務(wù)、銷售行政及商務(wù)、房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。相比之下，上周美容/健身行業(yè)出現(xiàn)相對(duì)較大的增長(zhǎng)，前一周是2189，上周是2202。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
廣西賀州市八步區(qū)：筑巢引鳳招人才 快馬加鞭助發(fā)展
去年以來(lái)，廣西賀州市八步區(qū)實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，加強(qiáng)高層次人才小高地建設(shè)，筑巢引鳳招人才，把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，快馬加鞭助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，形成“人才興發(fā)展旺”的良好局面。
廣西財(cái)政完善服務(wù)體系優(yōu)化就業(yè)再就業(yè)環(huán)境
2013年，廣西財(cái)政根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等各類就業(yè)困難群體的實(shí)際，積極采取有效措施，加大財(cái)政資金投入力度，優(yōu)化就業(yè)再就業(yè)環(huán)境，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員解決實(shí)際困難，全區(qū)就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。
3月5日，南寧市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議透露，今年，改革創(chuàng)新將貫穿于勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)，其中重點(diǎn)推進(jìn)6個(gè)方面22項(xiàng)改革，觸及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一、分類推進(jìn)職稱制度改革、醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革等百姓關(guān)心的問(wèn)題。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)吳煒出席會(huì)議。
發(fā)揮會(huì)計(jì)行業(yè)優(yōu)勢(shì)促進(jìn)廣西科學(xué)發(fā)展
2014年，廣西計(jì)劃建立管理會(huì)計(jì)專家咨詢機(jī)制，為管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)提供咨詢和建議，同時(shí)研究探索推進(jìn)管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)體系建設(shè)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，增強(qiáng)單位價(jià)值創(chuàng)造和績(jī)效管理能力。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：
2014.3.8 桂聘—恒企財(cái)會(huì)&行政專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)導(dǎo)
2014年3月8日早上九點(diǎn)，由桂聘人才網(wǎng)與恒企教育桂林分校聯(lián)合舉辦的“桂聘—恒企財(cái)會(huì)&行政專場(chǎng)招聘會(huì)”第三場(chǎng)在桂林恒企會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正陽(yáng)校區(qū)成功舉辦。
招聘會(huì)預(yù)告：
桂聘人才網(wǎng)2014.3.15春季人才雙選會(huì)
為了在春節(jié)過(guò)后的求職用工高峰期促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作和人才資源配置中的主渠道作用，為桂林市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供人才保障和智力支持。由桂林科技企業(yè)發(fā)展中心和桂林市職工大學(xué)牽頭，桂聘人才網(wǎng)主辦的春季第二場(chǎng)大型招聘會(huì)擬定于2014年3月15日在桂林市國(guó)際會(huì)展中心A1展廳舉行。在此誠(chéng)摯邀請(qǐng)貴單位參會(huì)！
時(shí)間：2014年3月15日9：00-14：30
地點(diǎn)：桂林市國(guó)際會(huì)展中心（A1展廳），展廳室內(nèi)面積4032平米
規(guī)模：設(shè)352個(gè)展位，預(yù)計(jì)10000人次進(jìn)場(chǎng)求職
桂林理工大學(xué)2014屆畢業(yè)生春季“雙向選擇”洽談會(huì)邀 請(qǐng) 函
桂林理工大學(xué)2014屆畢業(yè)生總計(jì)7379人，分布在碩士研究生、本科、?？迫齻€(gè)層次126個(gè)專業(yè)。
時(shí)間：2014年3月22日， 8：00—8：30入場(chǎng)，9：00—17：00用人單位與畢業(yè)生洽談。
地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)體育場(chǎng)（桂林市建干路12號(hào)內(nèi)）
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