上周，因?yàn)槎宋缛煨￠L(zhǎng)假的原因，只有兩個(gè)工作日，那上周桂林人才招聘市場(chǎng)的情況如何，又發(fā)生了哪些變化呢？據(jù)桂聘人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，上周的發(fā)布崗位數(shù)量、求職人次都大幅遞減，使得上周職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)（求職人次／崗位數(shù)量）普遍下降。
一、 一周人才供需概況
上周共有812家用人單位在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布了5323個(gè)需求崗位，登錄桂聘人才網(wǎng)找工作的求職者共有12500人才。現(xiàn)場(chǎng)招聘方面，用人單位、崗位數(shù)量也較之減少。上周，網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的降溫，與上周是端午三天小長(zhǎng)假，只有兩個(gè)工作日有一定的關(guān)系。
本周桂林地區(qū)共有838家用人單位發(fā)布了招聘需求，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有812家，通過(guò)桂林人力資源市場(chǎng)、以及七星區(qū)人力資源市場(chǎng)招聘的企業(yè)分別有20、6家。用人單位發(fā)布5447個(gè)招聘崗位，求職者共有12760人次。
與前一周相比，網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位數(shù)量減少了220家，崗位數(shù)量也減少了近2000個(gè)，求職人次遞減的幅度最大，從前一周的20053人次下降到12500人次。
二、 一周人才招聘情況本周共有838家用人單位招聘，提供5000多個(gè)就業(yè)崗位，其中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職位分別為：物流/倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤、酒店/旅游、證劵/金融/投資，這和前一周的排名不一樣，但由于本周求職人次減少，職位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)普遍有所下降，競(jìng)爭(zhēng)不如上周激烈。
上周的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)普遍下降，其中競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降較多的職位為行政/后勤、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售行政及商務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升的職位僅有三個(gè)，美容/健身、房地產(chǎn)、餐飲/娛樂(lè)。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)職位的平均月薪都相對(duì)固定，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，本周的熱門(mén)職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢(shì)基本保持一致。
總的來(lái)說(shuō)，上周桂林地區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘情況并不如上周活躍，網(wǎng)絡(luò)招聘也降溫不少，崗位數(shù)量和求職人次的遞減均較大。這恰好說(shuō)明，每一種招聘方式都有其特點(diǎn)，也都有起起落落，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的招聘要求，合理選擇招聘方式。
一周熱點(diǎn)才報(bào)
人才政策導(dǎo)讀：
今年我市高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到6000多人，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為切實(shí)做好我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，市人社局多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
日前，廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布實(shí)施《2013-2015年廣西“十百千知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專(zhuān)利）人才”培養(yǎng)方案》。廣西將在2013~2015年，選拔和培養(yǎng)一批廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中青年專(zhuān)家和實(shí)用人才。
招聘會(huì)會(huì)預(yù)告：
為了給企業(yè)和求職者搭建更好的求職平臺(tái)，桂聘人才網(wǎng)于2013年6月22日在桂林市中心廣場(chǎng)舉辦桂聘人才網(wǎng)2013夏季大型招聘會(huì)。
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