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試用期發(fā)現(xiàn)自己工資太低怎么辦?梧州一公司上班
13*******05 2021-06-05 3個(gè)回答 294人關(guān)注
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15*******99 2021-06-05試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,是合同雙方當(dāng)事人為了進(jìn)行相互了解、考察和選擇。試用期應(yīng)當(dāng)支付工資,其工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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13*******07 2021-06-05公司氛圍這個(gè)東西可能比較難深入了解,不過現(xiàn)在還是有些平臺(tái)在分享一些公司員工的親身工作感受,大家可以在入職前多多搜集并了解。在選擇入職公司的時(shí)候,我們可能常常會(huì)忽略這個(gè)因素,但是氛圍這個(gè)東西對(duì)工作的長(zhǎng)期影響還是很大的。開放舒服的公司氛圍可以讓員工安心干活,既不會(huì)過于沉默嚴(yán)肅,也可以少些辦公室斗爭(zhēng)。
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13*******84 2021-06-05多數(shù)人工作就是為了賺錢為了生活,做自己喜歡的事情,實(shí)現(xiàn)理想當(dāng)然也很重要,但是待遇真的是第一因素。如果這份工作無法很好地養(yǎng)活自己,呆在再好的公司也沒用。反過來說,如果你真的選擇的是一家有前景又靠譜的公司,那么待遇自然也不會(huì)低。
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