職位描述

崗位職責
1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;
2.認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3.熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;
4.客人到店時,要主動向客人問好;
5.為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間間;
6.準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
7.與各部門密切聯(lián)系,做好賓客資料、信息的溝通;
8.熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、服務設施 的咨詢推銷工作;
9.做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;
10.能獨立安排散客或團隊的房間;
11.靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
12.了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
13.認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報;
14.為客人辦理存、取行李手續(xù)。
任職資格:
1、應屆生、男女不限;有無經驗均可,年齡18-28歲;有經驗者優(yōu)先錄??;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實;
3、具備良好的語言表達能力、應變能力、協(xié)調能力,具有良好的強烈的服務意識;
4、愛崗敬業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
5、有星級酒店前臺收銀工作經驗或高檔涉外寫字樓前臺收銀工作經驗者優(yōu)先。
工作時間三班倒

公司簡介

怡程酒店(柳州火車站店)位于柳州市柳南區(qū)城戰(zhàn)路94號,共有客房140間。

上班地點

工作地址: 柳州柳南區(qū)雅斯特國際酒店(柳州高鐵站谷埠街店)城站路94號 查看上班路線

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柳州-融水縣
工作內容 管理統(tǒng)籌前臺人員的日常工作,確保前臺工作的正常運轉; 做好前臺人員服務禮儀、前臺系統(tǒng)操作的培訓; 配合店內店長,樓層主管的工作 對酒店內部團隊建設、團隊氛圍負責。 職位招聘1人
19小時前
林楚漢
酒店前臺
3000-4000元
柳州-融水縣
工作內容:工作時間為:早、中班 08:00~16:00 16:00~24:00 在前臺負責酒店客人的入住及退房手續(xù)的辦 理,引導客人入住,熟悉電腦操作 2、對入住客人身份信息進行認真核對及保存 3、無經驗者,可培訓上崗。(18歲-30歲) 底薪加提成,晉升快,空間大 職位招聘5-6人
19小時前
林楚漢
前臺接待
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-嘉靖花園
辦理入住退住,接聽電話。
2024-11-12
沈春凌
前廳接待
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-恒江源商業(yè)小區(qū)
崗位職責: 1、及時、準確接聽轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。
2024-11-11
薛創(chuàng)順
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)
接待與登記制度:前臺接待人員需熱情、禮貌地接待每一位客人,并準確、快速地完成客人的入住登記手續(xù)。同時,要確保客人的個人信息保密,不得隨意泄露。 問題解答與需求響應制度:對于客人提出的各種問題和需求,前臺接待人員應耐心解答,并提供及時、有效的幫助。對于無法立即解決的問題,應積極協(xié)調相關部門,確??腿说男枨蟮玫酵咨铺幚?。 突發(fā)事件處理制度:在發(fā)生突發(fā)事件時,如客人遺失物品、房間設施故障等,前臺接待人員應保持冷靜,迅速采取措施進行處理。同時,要及時向上級匯報,確保問題得到妥善解決。 團隊協(xié)作與溝通制度:前臺接待人員應與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保酒店各項服務能夠順暢進行。在工作中,要積極參與團隊活動,分享經驗,共同提升服務質量。
2024-11-11
葉毅龍
前臺接待員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
2024-11-11
歐女士
柳州-城中區(qū)-龍城世家
招聘崗位:前廳接待 崗位數量:數名 崗位要求:21~30歲、會word、Excel等辦公軟件,高中(中專)及以上學歷,外貌形象佳,普通話標準,自律、有責任心。 崗位職責:完成個人績效目標,保持良好的儀容儀表及對客禮儀禮節(jié),負責接待辦理入住及來訪客戶服務,做好收銀及交接班賬務工作,維護酒店前廳及大堂環(huán)境整潔與正常秩序,處理客戶送物需求及客戶投訴等(詳見《龍臨酒店崗位職責》及《員工手冊》) 薪資待遇:到手綜合薪資3000元~4000元;福利:包吃住、加班補貼、夜補、帶薪休假、5天年假、帶薪學習與培訓等
2024-11-11
黃建輝
柳州-城中區(qū)-金麟中心
工作內容: 日常運營管理: 1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉。 2. 監(jiān)督員工的工作表現,進行排班和人員調度。 客戶服務: 1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。 2. 維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 預訂管理: 1. 處理客房預訂,保證預訂信息準確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。 2. 協(xié)調客房部,及時安排房間清潔和準備。 培訓與發(fā)展: 1. 培訓和指導前廳部員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力。 2. 組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。 財務與報表: 1. 負責前廳部的財務預算和費用控制。 2. 審核相關報表和賬目,確保數據準確。 設施與物資管理: 1. 維護前廳區(qū)域的設施設備,保證其正常運行。 2. 管理辦公用品和物資的使用與補充。 溝通協(xié)調: 1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。 2. 與上級領導匯報工作進展和問題。 應急處理: 1. 處理各種突發(fā)事件和緊急情況,確保賓客和員工的安全。 2. 制定相關應急預案并定期演練。
2024-11-11
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誠招:前臺接待員數名,工資***,年齡18至30歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制,需能吃苦耐勞,提供食宿,月休4-8天,節(jié)假日另有假,福利多多,公司晉升平臺廣闊,升職加薪快!
2024-11-11
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3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
工作內容:辦理客人入住退房事宜。 職位要求:遵守各項規(guī)章制度,服從安排。 18—30歲,不招暑期工
2024-11-11
郭艷
廣西盛加酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛加酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 7年(2017年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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