要有責(zé)任心,男女均可
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)部的日常運(yùn)營和管理,包括員工工作安排、部門工作計(jì)劃和報(bào)告的編寫和匯報(bào)。 2. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評估。 3. 負(fù)責(zé)酒店客人的接待和服務(wù),包括辦理入住、退房、問詢、預(yù)訂等業(yè)務(wù),確保客人的滿意度。 崗位要求: 1.有酒店前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn); 2.五官端正身高160以上; 3.有較強(qiáng)的溝通能力。
入住與退房,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
1.接待崗位工作流程 (1)上班前5分鐘檢查、調(diào)整自己的儀容儀 表,與上一班人員進(jìn)行工作交接,了解當(dāng)天的開房預(yù)計(jì)情況及有哪些工作要做,哪些問題需要解決。 (2)禮貌熱情接聽客人電話,開房退房。
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
主要接待客人,開房退房等
1.對店長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題 3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負(fù)責(zé)組織對前廳員工的在職培訓(xùn) 5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
1.受理客房預(yù)訂,將訂房資料錄取入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位 2.辦理入住,退房登記,收銀等日常工作,會(huì)員卡等促銷活動(dòng)的解釋工作 3.做好酒店日常接待問詢工作 4.完成每日營業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 2. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 3. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、有星級酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、身體健康,男性175以上,女性160以上.
崗位職責(zé): 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳
崗位職責(zé): 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 3.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作,并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 任職要求:性別不限,男身高170CM以上,女身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,善于溝通,熟悉電腦操作。能適應(yīng)夜班。
1,客房銷售,會(huì)員卡銷售; 2,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)辦理入住、退房和對客服務(wù); 3,有責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從酒店管理安排; 4,形象端正,性格開朗,適應(yīng)三班倒; 5,有酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮;
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)

前臺(tái)接待

8000-12000元
防城港-港口區(qū)-海灣公館 1人
2024-09-18
大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)
1.三班倒 2.月休六到八天 3.月薪2300~4000上不封頂 有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)服從管理上班穩(wěn)定也行
1.為客人辦理入住手續(xù) 2.解決客人入住問題 3.酒店前臺(tái)為早、中、晚三班排班, 早,中班需站崗為客人辦理入住,晚班可以坐崗辦公,能接受的來咨詢 4. 酒店前臺(tái)需要上3班(早:8:00-16:00,中:16:00-24:00),晚班10元補(bǔ)助 月休5天,包食宿,底薪2400+100全勤獎(jiǎng)+200績效,生日獎(jiǎng)勵(lì)禮金,工齡獎(jiǎng)金(每年遞增),售賣商品,會(huì)員卡有提成,綜合月薪2700-3500
1:日常收銀,每日和財(cái)務(wù)對賬。 2:客人訂餐記錄。 3:前臺(tái)酒水統(tǒng)計(jì)。 4:前臺(tái)日常衛(wèi)生

前臺(tái)接待

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-09-18
要求英語4級以上 負(fù)責(zé)店里產(chǎn)品銷售
約 105 個(gè)崗位

防城港預(yù)定員招聘最新投遞

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防城港 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 45.4%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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