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共找到 26條 大新 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
胡維
一、遵守國家法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)園區(qū)的安全,消防工作。
二、組織處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大治安案件和事故。
三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展保安業(yè)務(wù)知識(shí) 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對本部員工進(jìn)行考核。
五、開展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。
六、負(fù)責(zé)與地方政府溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各類案件。
七、提出園區(qū)人防、物防、技防的計(jì)劃方案。
八、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
18小時(shí)前
胡維
一:崗位職責(zé)
前臺(tái)接待
熱情迎接每一位到訪客人,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和親和力,及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)。
準(zhǔn)確登記訪客信息,發(fā)放訪客證件,引導(dǎo)訪客至相應(yīng)區(qū)域。
接聽并轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確記錄留言信息并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。
負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,整理文件、報(bào)刊雜志等。
協(xié)助處理郵件、快遞的收發(fā)工作。
會(huì)所接待
為會(huì)所客人提供貼心周到的服務(wù),包括但不限于引導(dǎo)就座、介紹設(shè)施、提供飲品等。
負(fù)責(zé)會(huì)所區(qū)域的日常巡查,確保環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
協(xié)助組織和協(xié)調(diào)會(huì)所內(nèi)的各類活動(dòng),如會(huì)議、聚會(huì)等。
及時(shí)響應(yīng)客人的需求和投訴,確保問題得到妥善解決。
二、任職要求
形象氣質(zhì)佳
容貌端正,舉止得體,具有良好的外在形象。
具備親和力,能夠給客人留下良好的第一印象。
溝通能力強(qiáng)
普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。
具備良好的傾聽能力和溝通技巧,能夠與不同類型的客人進(jìn)行有效的交流。
服務(wù)意識(shí)高
熱愛服務(wù)行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
能夠主動(dòng)關(guān)注客人需求,提供個(gè)性化的服務(wù)。
應(yīng)變能力好
在面對突發(fā)情況時(shí),能夠冷靜應(yīng)對,迅速做出正確的決策。
具備一定的問題解決能力,能夠妥善處理客人的投訴和問題。
三:福利待遇
具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。
舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
豐富的員工福利,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利,包吃住等。
工作地點(diǎn):廣西大美大新旅游有限公司
18小時(shí)前
胡維
1 熱愛本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制
度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。
2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對客服務(wù)工作,
確保正常接待。
3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和排除。
4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理
工作。
5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。
6 完成上級交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達(dá)。
18小時(shí)前
肖懷倫
崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
18小時(shí)前
胡維
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部非業(yè)務(wù)性公共關(guān)系管理,做好員工、各部門及上級之間的溝通。 6、完成上級交辦的其它工作;
18小時(shí)前
文洪金
二.工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇: 1.提供為期半個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(培訓(xùn)內(nèi)容:開發(fā)客戶、市場運(yùn)營與維護(hù)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同管理、訂單管理、公司規(guī)章制度等 2.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格
2024-09-23
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00 周末雙休,可帶薪休長假 福利:五險(xiǎn)、包吃包住、差旅補(bǔ)貼、生日福利、員工旅游等
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
2024-09-22
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)霉ぷ鞑椭谱?早、中、晚餐); 3、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理、正常使用。
2024-09-21
羅程
2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案,入離職辦理、保險(xiǎn)購買等人事工作。 3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。
2024-09-21
羅程
有 1 年以上廚房切配操作經(jīng)驗(yàn)(切配/打荷,員工餐制作、衛(wèi)生清潔等),吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí)。
2024-09-20
閉覃強(qiáng)
2、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。
2024-09-19
闕祖文
管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營銷,制定營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額; 5. …… 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生; 4.

餐飲店長

3000-5000元
崇左-大新縣 1人
2024-09-19
闕祖文
負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷; 2.

餅房主管

7000-8000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房組織管理,合理安排工作并監(jiān)督餅房員工按照工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排餅房培訓(xùn)及調(diào)配工作,提升員工技能和工作熱情; 3、負(fù)責(zé)與餅房其他職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保餅房正常營運(yùn)
2024-09-18
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 5、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 …… 6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計(jì),了解員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予解決。 7、搞好所屬員工的日常考勤。 8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。

廚師長

8000-10000元
2024-09-18
3.做好廚房內(nèi)部管理工作,合理安排員工開展工作。 4.對食品安全及食品衛(wèi)生進(jìn)行把控。 5.具備較高的烹飪技術(shù),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-18
4、負(fù)責(zé)本部門的員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核及人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所有前廳、客房等所有客用設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管工作。

咖啡師

4000-5000元
2024-09-18
2.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺(tái)干凈整潔 4、制定季度、年度出品計(jì)劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達(dá),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2024-09-18
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和后勤保障工作。 8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購買等工作
約 26 個(gè)崗位

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崇左 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 35%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.8%
  • 初中
    17.9%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    0.8%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占17.9%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 1-3年
    6.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,1-3年占6.5%。
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