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    職位描述

    工作地點(diǎn):德天瀑布
    1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
    2、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。
    3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
    4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。
    5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。
    6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。
    7、負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律管理和后勤保障工作。
    8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作

    公司簡介

    廣西拙雅酒店管理有限公司為華邦生命健康股份有限公司(股票代碼002004,以下簡稱“華邦健康”)旅游事業(yè)板塊旗下公司,專注于旅游景區(qū)及酒店運(yùn)營管理業(yè)務(wù)。華邦健康是一家以大健康產(chǎn)業(yè)為核心的多元化發(fā)展的上市公司,參控股子公司120余家,投資覆蓋區(qū)域包括中國大陸、香港、美國、巴西、阿根廷、瑞士、德國等。華邦健康注冊資本19.8億元,2020年末總資產(chǎn)達(dá)282億元,凈資產(chǎn)96億元;華邦健康控股2家上市公司:麗江股份(原麗江旅游)、凱盛新材(注冊申請審批中),3家新三板掛牌企業(yè):穎泰生物(擬分拆上市)、秦嶺旅游、禾益化工。
    公司主要從事旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)、高端度假酒店開發(fā)運(yùn)營管理。在大新縣內(nèi)主導(dǎo)參與“大德天景區(qū)”升級改造創(chuàng)國家AAAAA級旅游景區(qū)項(xiàng)目的投資開發(fā)。主要經(jīng)營管理項(xiàng)目包括德天跨國瀑布景區(qū)觀光車、明仕那里酒店、恩城伏那花溪等。
    2017年,公司投資建設(shè)了德天跨國瀑布景區(qū)游客接待中心和景區(qū)環(huán)保觀光車項(xiàng)目;2018年11月1日,公司精準(zhǔn)旅游扶貧項(xiàng)目——明仕·那里正式營業(yè),目前公司在大新縣境內(nèi)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有委托管理安平仙河景區(qū)(AAAA)、德天跨國瀑布景區(qū)游客中心商業(yè)及停車場管理、明仕那里酒店,未來將同步推進(jìn)對沙屯疊瀑、碩龍文旅小鎮(zhèn)(暫定名)的開發(fā)建設(shè)。
    公司以“成為國內(nèi)一流旅游企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo),恪守“為游客創(chuàng)造美好的旅游體驗(yàn)”的經(jīng)營理念,以“誠實(shí)、熱情、開放”的態(tài)度,為游客提供“簡單、真誠、純正”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 崇左市大新縣大新明仕那里酒店 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    辦公室主任
    5000-8000元
    崇左-扶綏縣
    有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
    吳女士
    綜合辦人事
    合約主管
    7000-10000元
    崇左-江州區(qū)
    崗位職責(zé): 1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)(直委)工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評標(biāo)、定標(biāo)等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標(biāo)定標(biāo)分析,合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項(xiàng)目的采購工作; 5.合約規(guī)劃、過程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工程造價、工程招采相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)地進(jìn)行成本控制和合同管理; 3.對施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認(rèn)識,熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場行情,具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識和成本意識; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁,在各階段能有效地推進(jìn)工作快速進(jìn)展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問題,適應(yīng)不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn); 7.熟練office等相關(guān)軟件的操作。 工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。
    黃小姐
    崇左-大新縣
    1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
    唐寅初
    崇左-江州區(qū)-翰林華府
    崗位職責(zé): 1、主管公司文書工作,負(fù)責(zé)文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有房地產(chǎn)公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。
    林強(qiáng)
    辦公室主任
    4000-9000元
    崇左-江州區(qū)
    廣西瀛開科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動、善于團(tuán)結(jié)下屬,服務(wù)意識強(qiáng),積極熱情。 善于溝通、思路嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,辦事果斷、條理性強(qiáng)。 真抓實(shí)干、敢于堅(jiān)持原則,有正義感、不循私情、公平公正。
    黃余華
    人事行政專員
    崇左-扶綏縣
    廣西扶南物流有限公司
    交通/運(yùn)輸/物流
    崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門寫作溝通等。 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔 3. 協(xié)助公司內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準(zhǔn)備、場地布置等。 4. 負(fù)責(zé)公司獎項(xiàng)申報材料填寫,上報相關(guān)部門。 5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。 6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。 7. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。 8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負(fù)責(zé)人日常往來商務(wù)接待。 9.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、智能化、程序化推進(jìn);公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項(xiàng)任務(wù),具備一定的抗壓能力。 4. 品德素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠嚴(yán)守機(jī)密,秉公辦事,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的人際關(guān)系。 5. 其他要求:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。
    林女士
    辦公室主任
    5000-6000元
    崇左-扶綏縣
    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報和總結(jié)等報告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。接收及審核處理外部往來,抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購和管理工作。 4、負(fù)責(zé)重要會議及重大活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作。 5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),部門之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、精通辦公室行政、人事工作流程,熟悉運(yùn)用word、Excel等辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通及工作協(xié)調(diào)等管理能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計(jì)劃等; 三、薪酬福利 1、薪酬:5K-6K,包工作餐、五險、帶薪年假; 2、工作時間:8:30-12:00;14:00-18:00,單休; 3、享受國家節(jié)假日及節(jié)假日福利;
    黃女士
    人事行政
    崇左-江州區(qū)
    廣西瀛開科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。 1.負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動員工成長支持公司目標(biāo)達(dá)成,同時建立完善的人事管理流程降低勞動風(fēng)險及訴訟風(fēng)險等。 3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi) 5.負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。 6.負(fù)責(zé)公司的各類接待工作,維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。 8.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作,場地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    黃余華
    人事行政專員
    廣西拙雅酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西拙雅酒店管理有限公司
    所在行業(yè)
    成立時間 9年(2015年4月10日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --

    該公司其他職位

    客房領(lǐng)班

    ¥3000-4000元

    崇左-大新縣

    酒店收益管理經(jīng)理

    ¥10000-12000元

    崇左-大新縣

    綠化主管

    ¥4000-5000元

    崇左-大新縣

    活動體驗(yàn)部主管

    ¥7000-8000元

    崇左-大新縣

    咖啡師

    ¥4000-5000元

    崇左-大新縣
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