一周過后,網(wǎng)絡(luò)招聘方面除求職人次有較大變化之外,其余變化并不大。從桂聘的數(shù)據(jù)反饋來看,上周是求職人次在近期集中爆發(fā)的一周。下面來看看具體情況!
一、上周人才供需概況
上周,桂聘人才網(wǎng)共有873家用人單位發(fā)布了有效招聘信息,與之前一周相比,再次略減22家;所發(fā)布崗位共5763個,同樣比之前一周略微減少10個;與前兩者相比,上周在求職人次方面有明顯的提高,是自五月中旬以來再次突破一萬人次。上周求職人次增長了790人次,達到10340人次。
近期,用人單位與崗位總數(shù)這兩項數(shù)據(jù)起伏不大,整體趨于穩(wěn)定。而求職人次在近幾周漸漸增加。所以為了滿足企業(yè)的用工需求和大部分人的求職需求。桂聘人才網(wǎng)也將在本月底(27日)在桂林會展中心舉行大型現(xiàn)場招聘會,詳情請關(guān)注桂聘首頁。在上周,簡歷投遞數(shù)較多的職位類型有:生產(chǎn)/營運、銷售人員等。
二、上周熱門職位競爭情況
上周競爭指數(shù)排在前五位的職位類型依次是:物流/倉儲、財務(wù)/審計/稅務(wù)、生產(chǎn)/營運、行政/后勤、客服及技術(shù)支持。
上周,因為求職人次的增加,絕大多數(shù)職位類型的競爭指數(shù)都呈上升趨勢。保持上升趨勢的前五個職位類型依次是:財務(wù)/審計/稅務(wù)(↑1.69)、行政/后勤(↑0.53)、物流/倉儲(↑0.83)、房地產(chǎn)(↑0.67)、美容/健身(↑0.67)。
上周競爭指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型僅三個,分別是:保安/家政/其他服務(wù)(↓0.65)、酒店/旅游(↓0.28)、餐飲/娛樂(↓0.15)上周,“證券/金融/投資”這一職位類型依舊沒有產(chǎn)生投遞數(shù)與需求數(shù)的,故競爭指數(shù)為零,但上表僅為一個大數(shù)據(jù),這兩大類職位類型已細分成其他不具廣泛性、概括性的職位類別,因此具體細分數(shù)據(jù)在此不做贅述。在桂聘上搜索“證券/金融/投資”時,依舊會有與該職位類型相關(guān)的有效崗位出現(xiàn)。
三、一周職位薪酬待遇情況
從上周熱門職位平均月薪統(tǒng)計表來看,上周的熱門職位平均月薪較之前一周出現(xiàn)了極其細微的變化。但一般來說,上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的,在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動,整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。(注:統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
四、一周熱點才報
1.人才政策導(dǎo)讀:
1、時間:2015年6月27日9:00-14:30
2、地點:桂林國際會展中心(C2展廳)
3、規(guī)模:設(shè)350個展位,預(yù)計20000人次進場求職
【廣西日報】記者6月13日從來賓市獲悉,今年以來,該市努力拓寬就業(yè)渠道,加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),全市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。截至5月底,全市新增就業(yè)人數(shù)1.0517萬人,完成指標(biāo)任務(wù)的70.11%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1968人,完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的65.60%。2014年,全市共接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生回籍報到5911人;到今年5月底,實現(xiàn)就業(yè)5666人,就業(yè)率達95.86%。
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