新的一周倏然而至，又到了為大家分析人才動向和概說網(wǎng)絡招聘情況的時間了，上周各項數(shù)據(jù)與之前一周基本變化不大，下面來看看詳細情況。
一、 一周人才供需概況
（表一：2015.04.06—04.12網(wǎng)絡招聘情況一覽）
上周，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)共有928家，比之前一周（2015.03.30—04.05）略有減少；發(fā)布的崗位5899個，比之前一周（2015.03.30—04.05）增加了54個；求職人次在上周有小幅度的回升，總共達11283人次，比前一周減少了2792人次。
（表二：近四周內(nèi)網(wǎng)絡用工需求與求職需求情況對比）
四月伊始，也正是求職良機。連續(xù)四周來，崗位數(shù)量保持在6000個左右，招聘需求的沒有出現(xiàn)大幅度的下降，崗位的豐富與多樣也帶動了求職需求，再加上2015屆的畢業(yè)生也開始出來找工作，更為黃金招聘季增添了一道靚麗的風景線。當然，對于求職者來講，求職人次的增加，某種程度上肯定會使一些崗位的競爭系數(shù)有所提升，下面再來了解一下上周熱門職位競爭指數(shù)的情況吧。
二、一周人才招聘情況
上周（2015.03.30—04.05），一周熱門職位競爭指數(shù)下降與上升的職位類型基本持平。上周競爭最激烈的前五個職位類型依次是：物流/倉儲、財務/審計/稅務、行政/后勤、建筑工程、生產(chǎn)/營運。上周，“物流/倉儲”由第三一躍成為第一，但前五的職位類型變化極小。
（表三：上周熱門職位競爭情況與之前一周對比）
上周競爭指數(shù)呈上升趨勢的前五位依次是：證券/金融/投資（↑1.67）、物流/倉儲（↑1.25）、生產(chǎn)/營運（↑0.52）、建筑工程（↑0.50）、教師（↑0.32）。整個上升幅度也并不是很大。
競爭指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的前五個職位類型依次是：行政/后勤（↓0.97）、房地產(chǎn)（↓0.60）、財務/審計/稅務（↓0.48）、百貨/連鎖/零售服務（↓0.45）、銷售行政及商務（↓0.35）。從括號內(nèi)的下降指數(shù)也可以看出，上周競爭指數(shù)下降的前五個職位類型，其指數(shù)的下降幅度也不是很高，所以來說，這五個職位類型還是會出現(xiàn)一定的競爭力，如非常想投身某行業(yè)的話，需要在投簡歷或面試的時候，花一些心思啦！
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
上周的一周職位薪酬待遇情況，有細微的變化，一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致，只是部分數(shù)據(jù)出現(xiàn)了細微的波動。
四、一周熱點才報
人才政策導讀：
廣西科技大學2015年校園招聘季—北部灣經(jīng)濟區(qū)、西江經(jīng)濟帶企業(yè)招聘會
【桂聘校園招聘】廣西科技大學2015年校園招聘季已于三月拉開序幕，為了更好地滿足各用人單位和廣大畢業(yè)生的用工、求職需求，學校計劃在今年內(nèi)連續(xù)舉辦四場招聘會。 目前，最近的一場已定于2015年4月17日(星期五)舉辦“廣西科技大學2015年北部灣經(jīng)濟區(qū)、西江經(jīng)濟帶企業(yè)校園專場招聘會”。
近日，桂林市人社局、市財政局、市就業(yè)服務管理局組成聯(lián)合檢查組，深入龍勝各族自治縣對就業(yè)專項資金進行了專項檢查。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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