再過幾天就迎來了中國農(nóng)歷新年，本次一周才報(bào)是春節(jié)前的最后一次發(fā)布，兩周后，攜春風(fēng)一起再次來臨。話不多說，來看看上周才市又怎么樣的動(dòng)向吧！
一、一周人才供需概況
（表一：2015. 02.09—02.15網(wǎng)絡(luò)招聘情況一覽）
其實(shí)，這段時(shí)間也是沒有多大的動(dòng)向，除了各項(xiàng)數(shù)據(jù)比之前一周繼續(xù)下降之外，其他變化都不是很大，上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)下降到500家，相比之前一周（2015. 02.02—02.08）減少了116家；發(fā)布的崗位總數(shù)更是急劇下降，比之前一周減少了527個(gè)，共3762個(gè)。在求職人次方面，上周繼續(xù)跌落，僅剩2281人次。
（表二：近四周內(nèi)網(wǎng)絡(luò)用工需求與求職需求情況對比）
近四周內(nèi)“用人單位”總數(shù)的平均值再次下降。上周在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布崗位的用人單位數(shù)量比之前一周減少了116家之多家。發(fā)布崗位與求職人次皆有很大程度的下降。上周與之前幾周一樣，仍然保持著求職人次低于發(fā)布崗位總數(shù)的情況。
二、一周人才招聘情況
上周（2015. 02.09—02.15）崗位競爭激烈程度整個(gè)榜單變化較大，大部分排在榜單前列的職位類型，在上周都變得冷清起來。上周競爭最激烈的前五個(gè)職位類型依次是：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、證券/金融/投資、房地產(chǎn)、行政/后勤、藝術(shù)/設(shè)計(jì)。僅“財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)”的競爭指數(shù)仍在第一的位置上堅(jiān)持。
（表三：上周熱門職位競爭情況與之前一周對比）
上周，“美容/健身”與“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用”這兩個(gè)職位類型因?yàn)闆]出現(xiàn)需求上的變動(dòng)，所以被擠出了職位競爭榜單，我們新補(bǔ)進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師”和“整形/美容/美甲”這兩個(gè)職位類型到榜單中。
上周競爭指數(shù)呈上升趨勢的前四位（并只有四位）依次是：證券/金融/投資（↑1.00）、房地產(chǎn)（↑0.25）、藝術(shù)/設(shè)計(jì)（↑0.07）、生產(chǎn)/營運(yùn)（↑0.05）（不包括新補(bǔ)進(jìn)職位類型在內(nèi)）。其中“證券/金融/投資”屬于之前一周跌出榜單，在上周又重回幫上的職位類型。
競爭指數(shù)下降的職位類型較多。競爭指數(shù)呈下降趨勢的前五位依次是：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、（↓1.24）、建筑工程（↓0.72）、酒店/旅游（↓0.45）、物流/倉儲(chǔ)（↓0.47）、教師（↓0.36）
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計(jì)不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
上周的一周職位薪酬待遇情況，有些細(xì)微的變化。但整體變化不大，一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大波動(dòng)，上周熱門職位平均月薪一如前幾周，整個(gè)折線圖的走勢基本保持一致。
四、一周熱點(diǎn)才報(bào)
大型招聘會(huì)預(yù)告：
【桂聘桂林】桂聘人才網(wǎng)將于2015年3月7日和28日在桂林市中心廣場舉辦初春大型招聘會(huì)。
人才政策導(dǎo)讀：
廣西畢業(yè)生求職競爭壓力下降1.07人競爭1個(gè)崗位
【中工網(wǎng)訊】2014年第四季度廣西人才網(wǎng)大中專院校畢業(yè)生供求情況分析出爐了。數(shù)據(jù)顯示，去年第四季度，廣西畢業(yè)生供求比達(dá)到1.07（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1人時(shí)， 畢業(yè)生求職人數(shù)為1.07，下同）；在薪酬方面，出現(xiàn)小幅回升，其總體平均薪酬為2655元/月，比上季度微漲3.63%。這是記者昨日從廣西人才市場了解到的消息。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]
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