新年伊始，萬象更新。上周，駿馬奔騰而去，我們也迎來了嶄新的2015年。雖然，新的一年有著許多的不可預測，但依然是“風正濟時，自當破浪揚帆；任重道遠，還需策馬揚鞭”。而上周人才市場仍舊冷淡，這也跟當下的時節(jié)有關，因為再過一個多月，便是中國傳統(tǒng)的春節(jié)，對于絕大部分中國人而言，春節(jié)才是一年之始，所以人才市場的再度活躍可能要待到三月春筍萌芽之時了。
一、一周人才供需概況
（2014.12.29—2015.01.04網絡招聘情況一覽）
從上周的統(tǒng)計數據來看，桂聘人才網上發(fā)布招聘信息的用人單位有615家，相比之前一周減少了52家企業(yè)；發(fā)布的崗位總數一共4335個，比前一周減少了289個；求職人次也持續(xù)走低，剩下5993人次。年底求職需求與用人需求的減少是各項數據下降的根本原因。眾多求職者與企業(yè)都是準備在農歷新年過后才有求職或招聘的打算。當然，任何事情都不能一蹴而就，找工作也是如此，現(xiàn)在發(fā)布招聘信息的企業(yè)，大多都是為儲備與吸納人才做充分的準備，如有找工作意向或準備跳槽的諸位也不必等待來年，年前選擇好企業(yè)，面試談好各項事宜之后，來年立馬去新的地方大顯身手，也是不錯的選擇，更無后顧之憂。
（近四周內網絡用工需求與求職需求情況對比）
從上表中可以看出，在經過去年12月中旬的一次小高潮后，人才供需概況一路走低，各項數據都有不同程度的下降。但對于求職者而言，目前需要尋找一份工作的話，最好還是能夠未雨綢繆，趁年前尚有個把月的時間，能夠與用人單位達成初步的就業(yè)協(xié)議。等到招聘求職旺季，雖然崗位數量會增多，但競爭力也會劇增。
二、一周人才招聘情況
上周（12.29—01.04）崗位競爭激烈程度繼續(xù)偏低，雖然降幅較之前一周有所緩和，但大部分行業(yè)的崗位競爭程度還是有所減小。上周，“證券/金融/投資與房地產”兩個行業(yè)因為該行業(yè)用人單位、崗位數量、求職需求的減少，已經跌出競爭激烈排行前20的榜單。
那么下面來看看上周競爭系數有些許回升的有哪些行業(yè)吧！競爭最激烈的前五個職位類型依次是：會計、財務/審計/稅務、物流/倉儲、行政/后勤、銷售行政及商務。（“會計”與“房地產開發(fā)/策劃”為新補進）。
（上周熱門職位競爭情況與之前一周對比）
競爭系數上升的前五位分別是：客服及技術支持、財務/審計/稅務、生產/營運、百貨/連鎖/零售服務、銷售人員。競爭指數下降最多前五個職位依次是：互聯(lián)網開發(fā)及應用、藝術/設計、酒店/旅游、保安/家政/其他服務、建筑工程。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳的崗位）
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現(xiàn)太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
四、一周熱點才報
人才政策導讀：
【人民網容縣11月19日電】為了幫助農民工在家門口實現(xiàn)就業(yè)，近日，廣西人力資源和社會保障廳、廣西總工會、廣西區(qū)婦聯(lián)和玉林市人民政府在容縣正式啟動2014年“春風行動”。
【新華網南寧１２月３１日電】２０１５年廣西醫(yī)藥類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會３０日在廣西醫(yī)科大學舉行，更多畢業(yè)生愿到基層醫(yī)院就業(yè)。
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