上周，正逢壯族三月三假期，僅三個工作日。再加上桂林開始進入黃金招聘的末期，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸趨于緩和。根據(jù)桂聘一周數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上周招聘企業(yè)、崗位總數(shù)和求職人數(shù)都有較大的降幅。同時上周六（4月25）廣西師范大學2015校園雙選會在育才校區(qū)舉行，本場招聘會也滿足了一部分求職者和企業(yè)的求職與用工需求。
一、上周人才供需概況
如上圖所示，上周在桂聘發(fā)布招聘信息的用人單位共836家，比之前一周（4.13-4.19）減少了28家；發(fā)布崗位數(shù)下降較多，共4868個，相比前一周減少了1462個；求職人次也沒有延續(xù)前一周的上升趨勢，在上周銳減4394人次，共8073人次。
近四周來。各項數(shù)據(jù)基本呈現(xiàn)先增后降的趨勢，至上周降至最低點。隨著黃金招聘季的漸漸過去，大部分企業(yè)招聘需求開始減少。同樣伴隨著工作的穩(wěn)定，很多求職者也開始適應(yīng)了新的崗位。從桂聘網(wǎng)上的反饋來看，目前企業(yè)招聘需求較大的職位類型多是銷售人員/管理、酒店/旅游等類型。這些職位多是很多企業(yè)不可或缺的崗位或是桂林地區(qū)需求較高的崗位，需求量較大的同時流動性也比較高，人員更替速度快，需要不斷提出新的人員需求，來滿足空缺。
受上周網(wǎng)絡(luò)招聘放緩的影響，職位類型的競爭指數(shù)普遍下降。而上周比較熱門，競爭指數(shù)排在前五位的職位類型依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)、物流/倉儲、行政/后勤、建筑工程、生產(chǎn)/營運。與前一周相比基本沒有變化。由此也可以看出，雖然在競爭指數(shù)下降的情況下，此五個職位類型，依然表現(xiàn)出強勁的勢頭。
上周僅有三個職位類型競爭指數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢，依次是：餐飲/娛樂（↑0.22）、藝術(shù)/設(shè)計（↑0.17）、美容/健身（↑0.03）。從括號中的上升指數(shù)也可以看出其上升幅度極小。
競爭指數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型較多，排在前五位的依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)（↓1.93）、物流/倉儲（↓1.69）、建筑工程（↓1.64）證券/金融/投資（↓1.00）、百貨/連鎖/零售服務(wù)（↓0.50）。
三、一周職位薪酬待遇情況
上周的一周職位薪酬待遇情況，依舊有細微的變化，但一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，上周只是部分熱門職位平均月薪出現(xiàn)了極小的波動，整個折線圖的走勢基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/p>
1.人才政策導讀：
►桂林市人力資源市場第一季度就業(yè)數(shù)據(jù)出爐，找工作其實不難
【桂林晚報】上一季度，不少求職者在招聘會上看到了曙光，他們感到想要找一份好工作似乎并不算太難。上周火熱出爐的《桂林市2015年第一季度人力資源市場供求狀況分 析》顯示，隨著春節(jié)長假的結(jié)束，今年第一季度我市人力資源市場共提供了11740個崗位。與去年第四季度相比，崗位數(shù)增加了2413個。
【廣西新聞網(wǎng)】根據(jù)國家人社部、教育部、全國總工會、工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，4月23日，2015年廣西民營企業(yè)招聘周啟動儀式暨廣西部分民營企業(yè)用工信息發(fā)布活動在廣西就業(yè)大廈舉行。本次活動主題為“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”，全區(qū)縣級以上城市同步開展。
