上周，桂林地區(qū)的人才招聘趨于平靜，不管是現(xiàn)場招聘還是網絡招聘，在用人單位、發(fā)布崗位和求職人次均有所下降。又到了畢業(yè)季，桂林各大高校在校內不間斷召開小型專場招聘會，促進好畢業(yè)生就業(yè)。
一、一周人才供需概況
上周在桂聘人才網上發(fā)布招聘職位的企業(yè)共有983家，發(fā)布崗位7246個，求職人次13643人。現(xiàn)場招聘方面，通過人力資源市場以及七星區(qū)人力資源市場招聘的企業(yè)分別有31、19家，發(fā)布崗位148個、71個，求職人次為 682人次和75人次。
上周，桂林地區(qū)共有1033家企業(yè)招聘，提供了7465個崗位，求職人次14400人。從以上兩圖表可以看出，上周網絡招聘和現(xiàn)場招聘的走向趨勢一致，各項數(shù)據均呈下降趨勢。
二、一周人才招聘情況
上周熱門職位的競爭激烈度整體下降，不如前一周激烈。競爭最激烈的前五個職位類型依次是財務/審計/稅務、物流/倉儲、行政/后勤、生產/營運、客服及技術支持。與前一周相比，職位類型和順序都出現(xiàn)了變化。
上周熱門職位的競爭激烈度整體下降，少數(shù)上升。其中競爭指數(shù)上升最快的前五個職位，依次是：財務/審計/稅務、生產/營運、房地產、客服及技術支持、百貨/連鎖/零售服務。競爭指數(shù)下降最快的前六個職位依次是：酒店/旅游、證券/金融/投資、行政/后勤、互聯(lián)網開發(fā)及應用、藝術/設計、美容/健身。其中藝術/設計和美容/健身下降的指數(shù)一樣。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/strong>
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現(xiàn)太大波動，本周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導讀：
廣西啟動民營企業(yè)招聘周：幫人才就業(yè)促民企發(fā)展
5月22日上午，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)主辦，自治區(qū)就業(yè)局承辦的“2014年廣西民營企業(yè)招聘周”啟動儀式在廣西就業(yè)大廈舉行。
廣西大批應屆畢業(yè)生為解就業(yè)難題回爐技校培訓考證
本科大學生回到中等職業(yè)技術學校培訓后參加考試，獲得各種職業(yè)技能等級證書，以應對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，這一有趣的現(xiàn)象出現(xiàn)在廣西南寧市的一些職業(yè)技術學校中，成為眼下廣西大學應屆畢業(yè)生的一種潮流。
近日，廣西在殘疾人就業(yè)社會保障方面出臺扶持政策，在法定勞動年齡內、有一定的勞動能力、有就業(yè)要求、目前無業(yè)的城鎮(zhèn)戶籍殘疾人員，在戶籍地本人常住社區(qū)申請失業(yè)登記后，可憑“就業(yè)失業(yè)登記證”享受相關就業(yè)扶持政策。職業(yè)培訓有補貼，最高每人次1500元；稅收有減免、貸款有貼息；企業(yè)吸納就業(yè)困難人員還有社保補貼。
未來5年內實現(xiàn)公共就業(yè)服務和社會保障一體化
未來5年內，柳州將發(fā)揮核心城市作用，引領實現(xiàn)柳州、來賓、河池三市公共就業(yè)服務和社會保障一體化。這是記者從柳州市基層人力資源和社會保障平臺設備更新發(fā)放儀式上了解到的消息。
廣西柳江縣總：為農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)推行“菜單式”培訓
“參加了工會的培訓后，不到3個月，我就通過了企業(yè)的招工考試，實現(xiàn)了就業(yè)。”在柳江縣新興產業(yè)園，一位農民工滿臉喜悅地對記者說。記者在柳江縣工業(yè)園區(qū)采訪時，總會遇到一些朝氣蓬勃的農民工。他們在工作中的勤奮與憧憬，來源于柳江縣總近年來對農民工技能培訓的大力幫助。
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