柳州程序員的工資水平 程序員工資怎么算

說(shuō)起程序員，大家腦海中浮現(xiàn)出的第一印象可能是在電腦前絞盡腦汁瞧著鍵盤(pán)寫(xiě)著普通人看都可能看不懂的代碼的身影。其實(shí)很多程序員不一定像我們想象的那樣那么辛苦，而且現(xiàn)在人們的學(xué)歷水平普遍有所提高，專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人做，反而會(huì)得心應(yīng)手很多，所以一切要看個(gè)人的實(shí)力是否能夠駕馭這個(gè)職業(yè)。今天小編想以柳州地區(qū)為例，搜集相關(guān)資料，帶大家一起看看柳州程序員的工資水平是怎樣的。感興趣的朋友可以接著往下看。

一、柳州程序員的工資水平

柳州程序員的工資水平？柳州程序員一個(gè)月可以拿多少錢(qián)？根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：2022年柳州程序員平均工資￥6.0K,2022年工資高于2021年,較2021年增長(zhǎng)了2%。2021年工資 ￥5.9K,2020年工資 ￥6.1K,2019年工資 ￥7.8K,2018年工資 ￥6.2K,2017年工資 ￥4.8K,2016年工資 ￥4.9K,2015年工資 ￥4.6K,2014年工資 ￥3.0K。而且柳州程序員薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是36%,其次是5000-8000元,占比是36%,希望該信息對(duì)您找柳州程序員工作有所幫助。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

程序員每月工資多少？工作3年內(nèi)：1/5的程序員年工資在6萬(wàn)以下，同時(shí)也有1/5的程序員年工資達(dá)到了20-30萬(wàn)的水平。這樣算來(lái)大多數(shù)年工資都在10-20萬(wàn)之間。

工作3-5年：90%以上的程序員達(dá)到了工資1W+的水平，只有大約10%的程序員年工資是低于10萬(wàn)的，超過(guò)1/6的程序員甚至年薪達(dá)到了30-50萬(wàn)的水平。

工作5-10年：只有2.7%的程序員年工資低于6萬(wàn)的，1/3的程序員年工資在20-30萬(wàn)之間，超過(guò)1/5的程序員年工資在30-50萬(wàn)之間，年工資在50-70萬(wàn)的程序員都占了5.41%?？偟膩?lái)說(shuō)，大部分程序員的薪資所在的區(qū)間是20-40萬(wàn)。

其實(shí)程序員工作還是很辛苦的，加班是常態(tài)，而且著一行的技術(shù)發(fā)展是非常迅速的，所以要不斷的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，要耐得住寂寞。所以入行時(shí)要做好充分的思想準(zhǔn)備。

程序員的就業(yè)前景好嗎？程序員的未來(lái)前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的，這主要和未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)以及人才不足有關(guān)系，示IT工程師的全國(guó)招聘量每天有60多萬(wàn)條，全國(guó)平均薪資為10.6K/月。可以看出目前程序員的薪資水平是很高的，而且比很多行業(yè)都要高。整個(gè)行業(yè)都比較缺人才，但是并不是缺底層人才，而是缺高級(jí)人才，那種技術(shù)深度不夠，浮躁環(huán)境中培養(yǎng)出來(lái)的，是滿足不了企業(yè)高要求的崗位的。

隨著大數(shù)據(jù)，云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)，人工智能的火熱發(fā)展，需要大量的程序員，程序員軟件編程薪資待遇一直比較高，而且京東，阿里又要招聘相關(guān)從業(yè)人員，而且凡是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的開(kāi)發(fā)人員工資都是水漲船高，有個(gè)幾年年的工作經(jīng)驗(yàn)的反而會(huì)更好找工作，薪資會(huì)越來(lái)越高。程序員算是一個(gè)門(mén)檻比較高的職業(yè)了，長(zhǎng)期以來(lái)都是供不應(yīng)求的，而且從這么多年看來(lái)，需求量始終不減，工資一直都是比較高的，即使之后學(xué)編程的人越來(lái)越多，只要是屬于前20%的，何愁應(yīng)聘時(shí)工資會(huì)降低呢。

二、程序員工資怎么算

程序員的工資一般分為三個(gè)等級(jí)：

1.5000到10000實(shí)習(xí)期初級(jí)程序員，熟練編程語(yǔ)言，會(huì)寫(xiě)基本代碼。

2.8000到18000中級(jí)程序員簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，模塊設(shè)計(jì)，熟悉算法解決問(wèn)題?！　?.18000到25000高級(jí)程序員懂得豐富的網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)能力，具有豐富的知識(shí)數(shù)據(jù)處理能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

普通企業(yè)：一般都是基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+13薪/14薪+食補(bǔ)交通補(bǔ)

互聯(lián)網(wǎng)大廠：阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪。年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)。

股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

績(jī)效考核——考核內(nèi)容：業(yè)績(jī)和價(jià)值觀各占50%

考核頻次：季度考核為主

部門(mén)排序：2-7-1排序

個(gè)人排序：3-6-1排序

考核工具：KPI 主導(dǎo)

淘汰標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)兩個(gè)季度，成為末尾10%

晉升條件：上年度 KPI 達(dá)3.75

三、程序員需要什么學(xué)歷

程序員需要本科以及以上學(xué)歷,具體招聘條件是:

1.21至28周歲；

2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

3.具備良好的溝通合作技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力；

4.能獨(dú)立承擔(dān)后臺(tái)程序的開(kāi)發(fā)工作；

5.品行端正。

程序員是從事程序開(kāi)發(fā)、程序維護(hù)的專(zhuān)業(yè)人員,其工作內(nèi)容有：

1. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施；

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進(jìn)行溝通；

3. 參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析；

4. 熟練掌握交付軟件部開(kāi)發(fā)的軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)；

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

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