桂林銷售員工資一般多少 銷售員的工作職責(zé)

相信大家都很熟悉銷售員這個(gè)職業(yè)。其實(shí)銷售員的種類有很多，比如超市銷售員，商場(chǎng)銷售員，房地產(chǎn)銷售員等等。可以看出銷售員在我們的市場(chǎng)上是一個(gè)不可或缺的角色，不同領(lǐng)域、不同地區(qū)的銷售員的薪資待遇也大有不同。在北上廣的銷售員工資待遇相對(duì)較高，而桂林的銷售員的工資就比北上廣低一些，但是相比較于小縣城，桂林的銷售員工資待遇還是很不錯(cuò)的。今天就主要簡(jiǎn)述桂林銷售員工資一般多少。

一、桂林銷售員工資一般多少

薪資范圍：2000-5000元/月

底薪：2500元/月

提成方式：按利潤(rùn)提成

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)

試用薪資：2000元/月

二、銷售員的工作職責(zé)

1、根據(jù)公司以及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案；4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源；6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行。銷售員的招聘條件是：1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規(guī)；3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；4、身體健康；5、具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力；6、具有良好的心理承受能力。

三、桂林銷售員和桂林銷售業(yè)務(wù)員哪個(gè)工資高

桂林銷售員工資低于桂林銷售業(yè)務(wù)員工資。桂林銷售員平均工資￥5.6K/月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了16%。2021年工資 ￥6.7K，2020年工資 ￥6.8K，2019年工資 ￥5.9K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.7K，2016年工資 ￥10.1K，2015年工資 ￥4.5K，2014年工資 ￥3.8K。桂林銷售業(yè)務(wù)員工資￥6.1K/月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了5%。2021年工資 ￥6.4K，2020年工資 ￥5.9K，2019年工資 ￥5.2K，2018年工資 ￥5.1K，2017年工資 ￥4.7K，2016年工資 ￥9.9K，2015年工資 ￥2.9K，2014年工資 ￥4.0K。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

以下是有很多工資待遇不錯(cuò)相關(guān)內(nèi)容，如果有需要的話可以了解一下。

從多方面來(lái)了解，桂林銷售員的薪資待遇比大多數(shù)職業(yè)來(lái)說(shuō)還是很不錯(cuò)的。并且銷售員這個(gè)職業(yè)在市場(chǎng)的需求量也是比較多的，對(duì)于很多找不到工作的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。不過(guò)現(xiàn)在這方面的專業(yè)人才也很多，競(jìng)爭(zhēng)肯定是存在的，如果有意向的小伙伴一定做好準(zhǔn)備。