桂林航空公司乘務(wù)員工資 空乘人員的道德品質(zhì)

乘務(wù)員是社會上很常見的職業(yè)，相信大家都有接觸過。乘務(wù)員與其他的行業(yè)相比。比較特殊的地方在于他們的工作地點總是在某些交通運輸工具上。比如大家乘坐高鐵，看到的高鐵乘務(wù)員?；蛘咦w機，看到的是航空公司乘務(wù)員。不論是哪里的乘務(wù)員，他們的工作職責都是服務(wù)于乘客，用他們的熱情服務(wù)讓乘客有一種賓至如歸的感受。這一點對于航空公司的乘務(wù)員來說尤其重要。航空公司的乘務(wù)員經(jīng)常在空中飛來飛去，那大家想知道他們的薪資待遇怎么樣嘛？今天小編就帶大家一起來看看桂林航空公司乘務(wù)員工資有多少吧。

一、桂林航空公司乘務(wù)員工資

很多航空公司實行空乘人員勞務(wù)制，空乘人員的績效將直接與薪酬待遇掛鉤，今后凡績效優(yōu)秀的乘務(wù)人員，其薪水待遇將大大突破原來的標準；反之，績效差的乘務(wù)人員，不僅薪酬待遇可跌破“底線”，按勞務(wù)制用工的合同規(guī)定，甚至可讓其“走人”。今后乘務(wù)人員工資標準的提高，主要體現(xiàn)在飛行小時費標準的提高上。桂林航空公司乘務(wù)員月薪(按每月飛行100小時算)初級(見習)乘務(wù)員：6800-7700元，正式乘務(wù)員：10230-11980元，資深(高級)乘務(wù)員：11330-14980元，乘務(wù)長(乘務(wù)教員)：14800-17750元。

小編還給大家整理了一些關(guān)于桂林服務(wù)員招聘工作，大家感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、空乘人員的道德品質(zhì)

空姐最重要的是要具有相當?shù)穆殬I(yè)道德。作為一名合格的空姐，她們需要的職業(yè)道德包含著哪些內(nèi)容呢？

1 ．首先要熱愛自己的本職工作。對空姐工作的熱愛不是一時的，當自己理想中的美好的空姐生活被現(xiàn)實辛苦的工作打破后，還能一如既往地主動、熱情、周到、有禮貌、認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨做好工作。

2 ．有較強的服務(wù)理念和服務(wù)意識。在激烈的市場競爭中，服務(wù)質(zhì)量的高低決定了企業(yè)是否能夠生存，市場競爭的核心實際上是服務(wù)的競爭。

3 ．有吃苦耐勞的精神?？战阍谌藗兊难壑惺窃诳罩酗w來飛去的令人羨慕的職業(yè)，但在實際工作中卻承擔了人們所想不到的辛苦，飛遠程航線時差的不同，飛國內(nèi)航線各種旅客的不同，工作中遇到的困難和特殊情況隨時都會發(fā)生，沒有吃苦耐勞的精神，就承受不了工作的壓力，做不好服務(wù)工作。

三、空乘人員的招聘標準

1、學歷：空中乘務(wù)員學歷一般要求國家認可的大專以上學歷。專業(yè)不限。

2、語言：普通話標準、英語良好。

3、年齡：國內(nèi)航空公司一般空姐年齡要求18-24歲，外航要求適當放寬。隨著社會觀念的進步，國內(nèi)一些航空公司也對年齡有所放寬，比如春秋最近就有招牌 空嫂。意思是結(jié)婚后的也可以應(yīng)聘。

4、身高：女：1.64米-1.75米之間(凈高);男：1.74米-1.83米之間(凈高)。

5、體重區(qū)間：女：45kg—60kg之間;男：55kg—70kg之間。

6、體檢標準：符合中國民航部門頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標準。

好了，以上就是小編今天給大家分享的所有內(nèi)容，相信看過這篇文章之后，大家對桂林航空公司乘務(wù)員的薪資待遇有了更多的了解。桂林是一座山水甲天下的城市，旅游業(yè)的發(fā)達也帶動了諸如航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如果大家想來桂林找一份工作，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里每天都有大量的工作信息等著你。