桂林平均月薪是多少 桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)
- 作者:故夢(mèng)
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桂林是一個(gè)山清水秀的城市,有很多值得游玩的地方,比如陽(yáng)朔、象鼻山、訾洲公園、西山公園等等。桂林這個(gè)城市的薪資待遇是比較好的,最低薪資標(biāo)準(zhǔn)在1810元左右,如果大家正在憂愁不知道要到哪個(gè)城市去找工作的話,不妨考慮一下桂林這個(gè)城市吧。桂林是一個(gè)比較有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘校€有不少熱情好客的人們,歡迎大家來(lái)桂林這個(gè)城市找工作呀。接下來(lái),我們就一起來(lái)看看薪資的知識(shí)吧。
一、桂林平均月薪是多少
平均工資 ¥3053
工資分布比例
2K以下21.5%
2K-3K41.3%
3K-4.5K14.7%
4.5K-6K11.3%
6K-8K6.0%
8K-10K1.7%
10K-15K2.3%
15K-20K0.6%
桂林市崗位工資排名
崗位 平均工資
1 銷(xiāo)售經(jīng)理 ¥4271
2 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ¥4011
3 銷(xiāo)售代表 ¥3211
4 業(yè)務(wù)員 ¥3057
5 平面設(shè)計(jì)師 ¥2822
6 會(huì)計(jì) ¥2633
7 人事專(zhuān)員 ¥2522
8 文員 ¥2302
9 辦公室文員 ¥2236
10 收銀員 ¥2044
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整后,桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:
全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月,
非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:17.5元/小時(shí)。
桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:
全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月,
非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:14元/小時(shí)。
三、求職要看哪些方面
1、不要輕信路邊的招聘信息(廣告),而應(yīng)該通過(guò)合法的、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息。路邊的招貼廣告多是非法中介機(jī)構(gòu)用來(lái)騙取求職者錢(qián)財(cái)?shù)幕献樱湓S諾的職位、薪水多是海市蜃樓、空中樓閣,只有騙取求職者的求職費(fèi)才是貨真價(jià)實(shí)的。
2、要盡可能直接到用人單位求職,不要把求職的希望全部寄托在人才中介公司上。有些求職者天真地以為自己交了"求職費(fèi)",對(duì)方就一定會(huì)給自己找到工作。事實(shí)上,有些“黑心”人才中介公司的主要工作任務(wù)就是收取求職者的各項(xiàng)費(fèi)用,對(duì)是否找到合適的工作不聞不問(wèn)。
3、求職者不要輕信對(duì)方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)之類(lèi)的言語(yǔ),更不要交押金。求職者有權(quán)拒絕各種不合理的收費(fèi)。
4、拒絕高薪誘惑。天上不會(huì)掉餡餅,天下也沒(méi)有免費(fèi)的午餐,高薪雖然誘人,但首先要斟酌清楚自己的條件和特長(zhǎng),看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益,是否能對(duì)得起"高薪"。若答案是否定的,則要在心里多打幾個(gè)問(wèn)號(hào):為什么他們會(huì)錄用我?多長(zhǎng)個(gè)心眼便少一份受騙的可能。
5、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況,要堅(jiān)持拒交,并向招但地政府勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)直接舉報(bào),事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)直接報(bào)警110,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害,同時(shí)可以向媒體曝光等。
6、 不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún),并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài),悔之晚矣。
7、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
8、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕;
9、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
好了,以上就是“桂林平均月薪是多少 桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)”的全部?jī)?nèi)容了,希望對(duì)大家有幫助呀。在找工作的時(shí)候,我們一定不能掉以輕心,而是要提高警惕、防范詐騙,這樣才能夠避免掉入騙子設(shè)的陷阱當(dāng)中呀。如果大家想到桂林這個(gè)城市找工作的話,推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。
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