玉林服務經(jīng)理招聘
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玉林 服務經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為門店汽車銷售(玉林南興)
6000-10000元2024-11-10郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責:
1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作
4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工補助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機會
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對你無微不至的關心關注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級客服經(jīng)理,高級技師、技術主管、店長等多種崗位,
人性化標準式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標準
北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達 6000+?元/月。
包吃(每天餐補)
包?。ㄩT店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經(jīng)理
途徑二:職能部門(技術管理部、戰(zhàn)略事務部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼
職位招聘5人 -
店長
4000-5000元2024-11-10楊生招聘崗位:店鋪經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:4000--6000元+提成獎金
條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音。
任職要求: 全日制大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、酒店管理、心理學等相關管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
發(fā)展通道:店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(或轉(zhuǎn)培訓主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運經(jīng)理--營運副總 -
售后客服主管
6000-8000元2024-11-10王芬、考核、評估; 2、建立完善公司客戶服務管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估; 3、搭建客服人員的培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓; 4、建立完善客服團隊工作流程梳理,規(guī)范各類服務話術 …… 大專以上學歷,三年及以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,有家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務平臺的客服整體運作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗; 4、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標 …… 注:電商經(jīng)驗指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。 上班時間:彈性工作時間。 薪資待遇:6-8K。 -
禮儀
3000-4000元2024-11-10杜經(jīng)理崗位職責: 1、按照迎客服務流程和要求,為抵離客人提供指引服務,并將每次運送存放情況做好記錄; 2、協(xié)助做好餐廳經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務,準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 3、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間 …… ,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 4、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 …… 任職資格:高中及以上學歷,年齡18-30歲,身高女160cm男170cm形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞、工作認真、反應靈活,有過前廳服務工作經(jīng)歷可優(yōu)先。 -
客房服務員
3000-4000元2024-11-10韋劍2、遇見客人主動微笑和問候,禮貌待客,提供溫馨的服務。 3、按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準,完成每天所規(guī)定的工作。 …… 4、認真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反饋給經(jīng)理,并在報表備注上注明。 5、按照操作標準和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 …… 10、及時執(zhí)行前臺的服務指令,滿足客人的要求,并及時反饋結(jié)果。 11、做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充,正確使用、保管工作車、保潔工具、 通訊工具、客用品。 …… 12、及時滿足客人提出的合理服務要求,超出職權范圍內(nèi)的要求及時上報。 -
3、燒烤師負責簡易燒烤制作,燒烤品類簡單 4、服從廚房經(jīng)理的工作安排 任職要求: 初中及以上學歷,1.年滿18周歲。2懂吧臺服務知識,出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓練,并考核合格。
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酒店前臺主管
3000-4000元2024-11-10梁偉2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 -
客房服務員
3000-4000元2024-11-10梁偉2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 -
售后運營服務經(jīng)理
5000-8000元2024-11-10王林兵崗位職責: 全面負責售后部運營工作;能吃苦耐勞,有責任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學歷,40歲以下,3-5年銷售運營管理經(jīng)驗; 上班時間: 早上8點45分-下午6點。 -
酒店前廳接待
2000-4000元2024-11-10劉熙來3、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。 4、隨時接受上司委派之任何工作。 5、異常特殊事情必須向上級匯報。 6、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協(xié)助。 …… 9、提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。 10、推銷客房及酒店各項設施及服務。 -
商用車服務站站長
4000-9000元2024-11-10李奕文9、負責與各品牌大區(qū)服務經(jīng)理聯(lián)系,落實好各項工作。 10、完成領導交給的其他任務 -
汽車銷售顧問
4000-8000元2024-11-10王嘉賓崗位職責: 1、日常工作:展廳衛(wèi)生,展車衛(wèi)生 2、銷售工作:整車銷售,金融服務 3、跟進工作:潛客回訪、跟蹤,邀約 4、積極努力、配合經(jīng)理開展相關工作 5、嚴格要求自己,按照個人銷售任務目標達成 任職要求 …… : 1、中專以上學歷 2、有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有良好的服務意識 4、具有電腦操作技能 5、持C1及以上駕照 6、服從領導的工作安排 -
汽車售后服務經(jīng)理
2000-5000元2024-11-10陳先生接待客戶,懂保險理賠,協(xié)調(diào)維修廠進度調(diào)節(jié), -
售后服務經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10馮俊毅職位描述 崗位要求:1、大專以上學歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實的汽修專業(yè)知識與管理水平。2熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務流程; 3、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關系 5熟悉電腦操作,對報表有一定的分析能力。 薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬,五險+商業(yè)險+節(jié)日福利+旅游+提供中餐 職位招聘1-2人 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關權以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. …… 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. -
汽車美容維修接待
3000-4000元2024-11-10龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務);2、及時處理投訴,建立客戶車輛檔案; 3、協(xié)調(diào)前臺與車間的工作,使其正常運作; 4、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關政策; 5、 …… 維修、保養(yǎng)提供基本準確的報價打印維修工單; 6、推薦售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 7、輔助服務經(jīng)理開展相關的工作。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-11-10洪斌【崗位要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、2019 級或 2022 級應屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞 …… 、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
房產(chǎn)銷售顧問(陸川)
3000-8000元2024-11-10洪斌【崗位要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、2019 級或 2020 級應屆畢業(yè)生; 3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞 …… 、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘5-8人 -
電話銷售
6000-10000元2024-11-10陳海明崗位職責 公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務,邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護 任職資格(要會說玉林話) 1、普通話標準,會本地話更好; …… 2、關于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位 4、關于公司氛圍
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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玉林服務經(jīng)理招聘最新投遞
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龐先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為門店汽車銷售(玉林南興) 職位2024-05-20
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¥
3129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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29%2K
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51.6%3K
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12.9%4K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林客服經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。