梧州職場問答
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老板因為未找到新人接替工作扣我工資,怎么辦?梧州
19*******08 2021-05-14 3個回答 173人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******18 2021-05-14一般公司是不能無故拖欠勞動者工資的,你先去勞動檢查大隊投訴,讓監(jiān)察大隊責(zé)令公司更正,如果投訴之后公司任然不發(fā)工資可以準(zhǔn)備相應(yīng)的證據(jù)申請勞動仲裁?!秳趧臃ā返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月肢付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。
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13*******05 2021-05-14因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償:金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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13*******00 2021-05-14《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二 )低于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
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