職位描述

1、工作任務(wù)
1.1在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上由廠家進(jìn)行指導(dǎo)和管理。1.2堅(jiān)持以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),真誠(chéng)熱情接待用戶。1.3嚴(yán)格執(zhí)行《各各廠家三包標(biāo)準(zhǔn)》,堅(jiān)持原則,不詢私情,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)真調(diào)查、測(cè)試、分析。準(zhǔn)確判斷故障原因,正確填寫《三包故障反饋處理單》反饋給廠家,會(huì)打報(bào)告。1.4熟悉“三包”費(fèi)用結(jié)算手續(xù),監(jiān)督好索賠報(bào)單必須都上報(bào)廠家,直至費(fèi)用廠。1.5加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加各廠服務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn),不斷提高質(zhì)量鑒定、判斷和處理能力。1.6主動(dòng)熱情的向用戶宣傳車輛的技術(shù)性能及保養(yǎng)使用維護(hù)知識(shí),用熱情開拓市場(chǎng)。1.7承擔(dān)“三包”新件的領(lǐng)用和舊件退庫(kù)手續(xù)。1.8收集用戶信息,處理用戶來(lái)函、來(lái)電、來(lái)訪。定期走訪用戶,及時(shí)反饋準(zhǔn)確信息。1.9積極完成站長(zhǎng)臨時(shí)委派的各項(xiàng)任務(wù)。
2、權(quán)力
2.1對(duì)不符合三包規(guī)定的問(wèn)題,有權(quán)決定不予進(jìn)行三包服務(wù),但是知道可以操作三包的,可以讓客戶打電話給銷售員走銷售渠道申請(qǐng)看看。2.2對(duì)使用、維修、保養(yǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題有解釋說(shuō)明權(quán)。2.3對(duì)提高質(zhì)量改進(jìn)有建議權(quán)。

公司簡(jiǎn)介

									

南寧順鑫維修廠位于西鄉(xiāng)塘區(qū)的綜合性維修服務(wù)站,同時(shí)我們是集銷售服務(wù)一體現(xiàn)在做有品牌有東風(fēng)輕卡,成都大運(yùn)輕卡,云內(nèi)動(dòng)力發(fā)動(dòng)機(jī)、重汽王牌輕卡,江蘇四達(dá)發(fā)動(dòng)機(jī)?,F(xiàn)有員工20多人。

上班地點(diǎn)

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售后主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、客戶后臺(tái)管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對(duì)客戶提出的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)回應(yīng),及時(shí)解答; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求對(duì)產(chǎn)品知識(shí)能熟練掌握; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤 5、負(fù)責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運(yùn)用excel表格 2、 良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性 4、有良好的抗壓能力
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,建設(shè)售后網(wǎng)點(diǎn),拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò); 2、協(xié)調(diào)配件供給、客訴處理、不良品鑒定操作指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量分析及優(yōu)化、不良品的處理消化等工作; 3、電器服務(wù)商引進(jìn)的洽談、簽約及上線; 4、服務(wù)商渠道材配的銷售工作; 5、負(fù)責(zé)各品類家用電器的安裝與維修管理工作。 任職要求: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),EXCEL表格操作熟練; 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、有售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
莫先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障處理,進(jìn)行技術(shù)和售后的培訓(xùn)。 2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶需求分析與技術(shù)支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程,提高售后服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上售后技術(shù)支持或挖掘機(jī)維修相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.每年按照要求需要到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和售后培訓(xùn)工作,需要持有駕駛證C證。 薪資:5000-20000元/月
人事部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
售后經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營(yíng)策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,分析市場(chǎng),開拓市場(chǎng),利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計(jì)劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),并對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn); 5、售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 6、對(duì)骨干人員做管理賦能,對(duì)一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)文化建議及日常行政工作,以及對(duì)接客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題等。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1、 負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)店售后團(tuán)隊(duì)及品牌維護(hù)工作; 2、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通; 4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件; 5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購(gòu)、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升; 6、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理; 7、開展、推進(jìn)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù),制定、分解各部門工作目標(biāo); 8、制定年度售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 任職要求 ?1、 大專及以上學(xué)歷; ?2、有五年以上品牌汽車售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ?3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神; 4、 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; ?5、通過(guò)比亞迪汽車服務(wù)店服務(wù)總監(jiān)崗位任職資格評(píng)價(jià); ?6、無(wú)服務(wù)總監(jiān)崗位禁業(yè)限制
南寧-江南區(qū)
廣西貴之滿貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、客車修理廠前臺(tái)接待 鑒定 報(bào)單等; 2、客車修理廠電工(對(duì)公司售出車輛進(jìn)行售后服務(wù)和維修)
顏海芹
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
南寧新松醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差
王濤
南寧-江南區(qū)
廣西南寧黔呈教育咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
客服崗位要求: 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)建項(xiàng)目上線推廣工作,指導(dǎo)協(xié)助用戶開展前期系統(tǒng)上線工作,包括基礎(chǔ)信息、流程收集,及時(shí)解決用戶問(wèn)題,確保系統(tǒng)按時(shí)上線; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)建項(xiàng)目售后處理,指導(dǎo)用戶使用公司軟件,對(duì)遇到軟件使用問(wèn)題的用戶進(jìn)行及時(shí)有效的專業(yè)指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)處理用戶在軟件使用過(guò)程中遇到的各種bug,如遇到自己解決不了的需及時(shí)反饋; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)用戶有相關(guān)需求,及時(shí)記錄下來(lái),提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 5.參與統(tǒng)建項(xiàng)目的實(shí)施,包括部署安裝、系統(tǒng)升級(jí)、系統(tǒng)調(diào)試、操作培訓(xùn)、系統(tǒng)支持、系統(tǒng)演示等工作。 6.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維,包括接聽客戶電話、指導(dǎo)客戶系統(tǒng)使用。系統(tǒng)日常運(yùn)維,包括系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份等。 其他要求: 1.有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.性格開朗,有一定抗壓能力。
張雪曉
南寧-江南區(qū)
1、查詢車輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn) 2、車輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定 3、每天下班前核對(duì)當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠家系統(tǒng)。 4、核對(duì)更換后的索賠舊件是否原廠件以及是否入舊件庫(kù)保存,并及時(shí)栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜 5、每月月初1至3日核對(duì)好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報(bào)表,核實(shí)索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核 其他要求 : 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上 知識(shí)要求:汽車相關(guān)專業(yè) 能力要求:計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練、有一定的汽車維修和故障判斷能力
方女士
南寧市順鑫汽車維修廠招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市順鑫汽車維修廠
所在行業(yè) 汽車/汽車維修
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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