職位描述

工作職責(zé):(新人入職2個(gè)月,給予全面幫扶) 1、每日走訪南寧市區(qū)店鋪(主要餐飲為主),進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。 2、每日對(duì)新老客戶進(jìn)行信息推廣,促成簽約。
崗位要求: 1,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,善于總結(jié),跑量。 2,吃苦耐勞,體力充沛,日拜訪不低于40家商戶。 3,敢于挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn)以上
福利待遇: 底薪+高額傭金+月度、季度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。2020年公司市場(chǎng)部平均年收入15萬(wàn),績(jī)優(yōu)人員年收入40萬(wàn)。
工作時(shí)間: 早9晚6,周末雙休,早上公司早會(huì),下午不需回公司打卡,一切以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向!(新人入職2個(gè)月保護(hù)期不考核出單,給予全面幫扶)
友情提醒:公司業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容目前在廣西南寧市場(chǎng)基本無(wú)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)體量巨大,歡迎有意向的伙伴及時(shí)了解加入,快速占領(lǐng)市場(chǎng)掙錢(qián)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西南寧優(yōu)夢(mèng)佳創(chuàng)科技服務(wù)有限公司目前是【美團(tuán)點(diǎn)評(píng)】廣西地區(qū)唯一合作運(yùn)營(yíng)商。 公司依托合作服務(wù)品牌 【聯(lián)創(chuàng)優(yōu)服】為基礎(chǔ)開(kāi)展技術(shù)服務(wù);聯(lián)創(chuàng)優(yōu)服始創(chuàng)于2016年,總部位于杭州,目前員工近300人,多年以來(lái)致力于利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)于餐飲業(yè),目前服務(wù)商家超過(guò)15000家,覆蓋超過(guò)70座大中城市聯(lián)創(chuàng)優(yōu)服以“聯(lián)合創(chuàng)業(yè)+餐飲策劃+外賣(mài)托管運(yùn)營(yíng)”服務(wù)于全國(guó)餐飲企業(yè)。 南寧分公司于2019年成立,目前坐落于南寧高新經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)申能達(dá)科技園,為高科技企業(yè)孵化器單位;也是南寧人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的南寧市就業(yè)實(shí)習(xí)基地。經(jīng)過(guò)1年的快速發(fā)展,南寧公司現(xiàn)有員工50余人,目前已經(jīng)服務(wù)廣西商家超1000家,南寧地區(qū)服務(wù)商家超800家。由于南寧公司始終堅(jiān)持以“聯(lián)合創(chuàng)業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念為中心,通過(guò)對(duì)客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)及過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)獲得美團(tuán)廣西唯一合作運(yùn)營(yíng)商的資質(zhì)。2021年將是南寧分公司大跨步發(fā)展的一年,業(yè)務(wù)范圍將擴(kuò)展至廣西其他城市,預(yù)計(jì)新增服務(wù)商家將超3000家。
整個(gè)廣西市場(chǎng)體量巨大,基本沒(méi)有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),從業(yè)人員極少,現(xiàn)急需有想法,有追求,有賺錢(qián)欲望的伙伴加入,搶占先機(jī),一起揚(yáng)帆起航!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達(dá)科技園A座801 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門(mén)店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門(mén)店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門(mén)店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
鄧凱云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名:4000+ 店長(zhǎng)1名4000+
盧明
南寧-青秀區(qū)
1、熟悉水果產(chǎn)品知識(shí),提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并負(fù)責(zé)推廣至各個(gè)銷(xiāo)售終端,指導(dǎo)生鮮經(jīng)理/主管、店長(zhǎng)將其貫徹到日常銷(xiāo)售工作中。 2、負(fù)責(zé)公司的門(mén)店水果經(jīng)營(yíng)方面培訓(xùn)方案的擬定與執(zhí)行。 3、做好市調(diào),及時(shí)反饋水果市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息。 4、準(zhǔn)確及時(shí)地收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向相關(guān)主管部門(mén)反饋。 5、根據(jù)市場(chǎng)需要,協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)、經(jīng)理策劃、實(shí)施各類(lèi)廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)。 6、能接受出差,需要經(jīng)常到門(mén)店巡檢生鮮水果的經(jīng)營(yíng)情況 7、需要有5年以上大型商超生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)
方主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,提高餐飲店的經(jīng)營(yíng)效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤(rùn)分析,提高餐飲店的盈利能力; 5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門(mén)的合作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性和高效性。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略; 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作壓力。
彭世界
南寧-青秀區(qū)
1、熟悉餐飲企業(yè)做賬模式,能獨(dú)立展開(kāi)工作,有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)證; 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通表達(dá)能力; 4、思維敏捷,思路清晰,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。上班時(shí)間9:30--18:30提供工作餐
覃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開(kāi)發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成,并符合食品安全及營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)。 2、營(yíng)養(yǎng)升級(jí) 主導(dǎo)團(tuán)餐產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)搭配與升級(jí),確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡,滿足不同年齡段及特殊人群(如學(xué)生、兒童、定制者等)的飲食需求。制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3、營(yíng)銷(xiāo)與品牌建設(shè) 制定并實(shí)施社區(qū)團(tuán)餐的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括線上線下推廣、活動(dòng)策劃等,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 分析市場(chǎng)反饋,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 拓展銷(xiāo)售渠道,與社區(qū)、物業(yè)、企事業(yè)單位等建立合作關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 建立和完善團(tuán)餐生產(chǎn)、加工、配送等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。 5、培訓(xùn)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題,提供必要的支持和幫助。 建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5-10年以上餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)餐管理或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)及合作伙伴有效溝通。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
786686707@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:北海寧春城4樓,全國(guó)連鎖品牌【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪高薪招聘優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3:高底薪,高提成,月休四天。 4:有賺錢(qián)的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個(gè)工作混日子的朋友勿擾!
姜莉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、履行小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),監(jiān)督廚房員工的操作標(biāo)準(zhǔn)(含食、消安); 2、能執(zhí)行廚房員工的帶訓(xùn)和鑒定 任職條件: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、廚房所有崗位能完成通崗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、月薪:3800-5000元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
施女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 2、制定招募計(jì)劃,使餐廳員工得以發(fā)展; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng); 4、策劃商圈及店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、年薪10萬(wàn)-20萬(wàn) 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電?? 晉升機(jī)制: 店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
施女士
廣西南寧優(yōu)夢(mèng)佳創(chuàng)科技服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧優(yōu)夢(mèng)佳創(chuàng)科技服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 4年(2019年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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