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南寧信息安全負(fù)責(zé)人招聘

共找到 41條 南寧 信息安全負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
王志彬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。

商務(wù)bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé):
1.信息搜集:搜集并分析達(dá)人.競品的信息,與達(dá)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動態(tài)和走向;
2.負(fù)責(zé)拓展各渠道資源進(jìn)行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書.B站等,協(xié)助完成相應(yīng)推廣目標(biāo);
3.紅人KOL合作招商,完成達(dá)人人招商過程中的品牌介紹.商務(wù)條件溝通.合同簽訂.直播準(zhǔn)備對接及跟進(jìn)等相關(guān)工作;
4.關(guān)系管理:維護(hù)紅人關(guān)系,建立長期持久合作;
5.及時復(fù)盤投放結(jié)果,基于數(shù)據(jù)分析投放效果,對投放策略提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗;
2.有半年以上的MCN機構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉品牌與達(dá)人機構(gòu)對接流程,熟悉淘寶直播.快手直播.抖音直播等電商類平臺的規(guī)則和玩法;
3.電商直播的重度用戶,對電商帶貨領(lǐng)域有高度興趣;
4.具備敏銳市場觀察力,優(yōu)秀的人際溝通和商務(wù)談判能力;做事認(rèn)真細(xì)致,抗壓能力佳。
5.有MCN機構(gòu).抖音.快手平臺達(dá)人資源,關(guān)系良好,有過成功合作案例優(yōu)先。
2024-11-03
人力資源部
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團(tuán)計推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進(jìn)行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調(diào)對組團(tuán)社合理報價,促進(jìn)訂單成交。
3、督促收客計調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設(shè)計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。
9、適時與組團(tuán)計進(jìn)行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進(jìn)行適時溝通,促進(jìn)更多交易。
10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊精神;
3、對工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
2024-11-03
全先生
; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
2024-11-03
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 …… 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2024-11-02
職位詳情: 1.基于公司提供的客戶信息,通過公司培訓(xùn),挖掘客戶需求,幫助企業(yè)獲得產(chǎn)權(quán)保護(hù); 2.通過電話溝通和面談相結(jié)合的模式和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,尋找合作方式; 3.及時了解政府項目申報相關(guān)動態(tài),為企業(yè)提供項目申報建議
2024-11-02
1.收集市場信息,并對信息進(jìn)行調(diào)查、核實,對意向明確的項目提報部門主任。 2.建立信息臺帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標(biāo)項目進(jìn)展情況。 3.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)投標(biāo)報名,購買招標(biāo)文件。 …… 7.收集業(yè)主項目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。 8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動、回訪、滿意調(diào)查等工作。 9.建立分業(yè)務(wù)檔案,包括市場信息、客戶檔案、投標(biāo)檔案、合同檔案。
2024-11-01
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋; 4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋; 4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作
2024-11-01
glgjkjgl@163.com
崗位職責(zé): 1.在體檢部臨床功能科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)受檢客人本專業(yè)體檢工作,對本崗位醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。 2.參與報告解讀,體檢咨詢,健康咨詢等工作。 …… 7.認(rèn)真輸入體檢信息,做到正確完整無遺漏。 8.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán)。
2024-11-01
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
2024-11-01
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點:廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em>信息搜集篩選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運營模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… 、省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運營協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)
2024-11-01
陸女士
人事
專門負(fù)責(zé)接聽投訴、報修專線; 2、對所有投訴、報修電話就時間、人員、事項進(jìn)行專門電子檔案保存; 3、及時按《客戶投訴處理流程》對投訴事件予以處理; 4、每周就投訴事項分類、歸納、直接匯報客服中心負(fù)責(zé)人 …… 職位要求: 1、普通話相對標(biāo)準(zhǔn),無明顯地方口音 2、待人親切,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強 3、良好的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力 4、耐心細(xì)心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力
2024-11-01
林女生
、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié); 4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收; 5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人 …… 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書; 3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施
2024-10-30
楊女士
人事專員
發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息 …… ,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-29
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): (1)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò) …… ; (2)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò) …… ; (3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果; (5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通, …… 提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 …… (2)專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
2024-10-29
人力資源部
職位信息 1、負(fù)責(zé)影城日常運營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動 …… 審核收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性,確保經(jīng)濟(jì)效益; 5、負(fù)責(zé)影城設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運營和安全使用; 6、建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,及時處理投訴建議,提升客戶的滿意度; 7、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性工作
2024-10-29
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時對銷售人員和市場相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熱愛市場推廣,善于與人溝通; 4.極強的領(lǐng)悟能力,獨立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.具備會議組織能力
約 41 個崗位

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