職位描述

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。
3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。
4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。
5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗(yàn);善于歸納總結(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維,善于方法論和體系建設(shè);熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程,具有豐富的IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上+社保公積金+餐補(bǔ)+體檢+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)

公司簡介

廣西昊華科技股份有限公司(以下簡稱“昊華股份”)是國家高新技術(shù)企業(yè).公司坐落在廣西首府南寧市青秀區(qū).自2007年創(chuàng)立以來.公司在信息技術(shù)行業(yè)持續(xù)快速成長.于2017年9月在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌上市(股票代碼:872107).是一家具備高增長率的蓬勃發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè).

昊華股份以科技服務(wù)社會(huì)為己任.圍繞“信息化與智能化.大數(shù)據(jù)云服務(wù)與大安全”等領(lǐng)域積極開展產(chǎn)業(yè)協(xié)同和創(chuàng)新發(fā)展工作.并幫助客戶重構(gòu)基礎(chǔ)技術(shù)設(shè)施和關(guān)鍵業(yè)務(wù)融合.提供全新的科技創(chuàng)新服務(wù)和安全運(yùn)維服務(wù).近年來.昊華股份在云計(jì)算.大數(shù)據(jù).信創(chuàng)服務(wù).商用密碼.安全服務(wù).運(yùn)維服務(wù).建筑智能化服務(wù).智慧教育.產(chǎn)學(xué)研等業(yè)務(wù)方向都頗獲成果和業(yè)績.

同時(shí).昊華股份先后榮獲高新技術(shù)企業(yè).數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范企業(yè)/示范項(xiàng)目/示范平臺(tái).自治區(qū)級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心.南寧市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心.南寧市工程技術(shù)研究中心等多項(xiàng)榮譽(yù)認(rèn)定.先后主持研發(fā)承擔(dān)國家科研項(xiàng)目.省科研項(xiàng)目近40項(xiàng).獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng).市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng).擁有軟件著作權(quán)50項(xiàng).實(shí)用新型專利2項(xiàng).發(fā)明專利4項(xiàng)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì).

“善于學(xué)習(xí).勇于創(chuàng)新”是昊華股份的企業(yè)精神.而創(chuàng)新的核心是人才.我們需要更多愿與公司共同成長.有魄力.有理想的伙伴們.與公司共同進(jìn)步.分享工作的激情和成果.

加入昊華股份.您不僅僅是得到一份工作.一份可觀的工作報(bào)酬.更是選擇了一群具有豐富經(jīng)驗(yàn).富有才華和創(chuàng)新精神.極具工作激情的伙伴們作為您的導(dǎo)師和伙伴.我們期待您的加入.共同享受工作的激情.共同實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想.共同見證公司的成長.共同收獲累累碩果!

歡迎各位求職者投遞簡歷.如符合招聘需求.公司會(huì)第一時(shí)間致電您!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)星島國際星島國際4樓401 查看上班路線

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2024-11-08
孫凱
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管轄范圍的日常秩序與安全 任職資格:1、,18-35歲,175cm以上; 2、服從管理,紀(jì)律性強(qiáng),有責(zé)任心; 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;退伍軍人享有退伍軍人補(bǔ)貼。 工作時(shí)間:12小時(shí)/兩班制
2024-11-08
邱小姐
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
2024-11-06
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對(duì)控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,撰寫專題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2024-11-06
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng); 3、組織運(yùn)營企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對(duì)后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場(chǎng)推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對(duì)接,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上市場(chǎng)推廣部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2024-11-06
韋女士
人才顧問
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開拓市場(chǎng) 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)判斷分析判斷能力。 3.對(duì)市場(chǎng)人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。 3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思維。 備注:此崗位不是人事崗位,請(qǐng)勿隨意投簡歷。
2024-11-04
吳澤賢
南寧-青秀區(qū)
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。
2024-11-04
黎女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報(bào)批報(bào)建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作,以及各專業(yè)和綜合驗(yàn)收工作; 3、組織編制和完善開發(fā)報(bào)建管理制度及流程,制定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動(dòng)開發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開展; 4、按項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃組織開展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作,推動(dòng)各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項(xiàng)目的快速推進(jìn); 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng),與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護(hù)公司對(duì)外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對(duì)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源優(yōu)先; 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強(qiáng)。
2024-11-03
孫震
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)調(diào)研,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理,提高項(xiàng)目和市場(chǎng)支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-11-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級(jí)置業(yè)顧問 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶動(dòng)新人完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。
2024-11-02
李增強(qiáng)
廣西昊華科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昊華科技股份有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 17年(2007年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

軟件研發(fā)管理部經(jīng)理

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

系統(tǒng)運(yùn)維工程師

¥4000-6000元

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解決方案部經(jīng)理(9-12K)

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技術(shù)總監(jiān)

¥10000-15000元

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運(yùn)維工程師(駐點(diǎn)政府單位)

¥4000-5000元

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