南寧行政管理經(jīng)理招聘
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南寧 行政管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)
5000-6000元公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室 -
管培生(免費培訓(xùn)+住房補貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元2.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> -
前臺 接待文員
3000-4000元服從上級工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務(wù)。 收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行核查。 …… 知識技能要求:熟悉行政管理和辦公室相關(guān)工作流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件以提高工作效率。 學(xué)歷要求:大專及大專以上學(xué)歷 實習(xí)生勿擾. -
用戶運營專員
5000-8000元4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)似凝聚力; 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
人力行政總監(jiān)
10000-15000元并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議 …… 【任職資格】 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識 -
行政經(jīng)理
8000-10000元招聘崗位名稱:行政專業(yè)經(jīng)理 招聘單位:廣西貴港北控水務(wù)有限公司 工作地點:貴港市 薪酬待遇:年薪9-12萬元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實施;協(xié)同經(jīng)營計劃編制相關(guān)工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工商管理、行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè) 2、有5年以上從事辦公室或財務(wù)部工作經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
抖音團(tuán)購?fù)茝V
4000-8000元4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))
20000-30000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理及其他部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系溝通并組織推進(jìn)公司業(yè)務(wù)工作落實 2、為公司總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)及管理決策及信息支持 3、貫徹公司的決策意圖,組織推進(jìn)公司銷售中心和專區(qū)的各項工作 4、 …… 8、具備管理學(xué)科基本知識,通曉企業(yè)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、行政管理、法律法規(guī)等知識。 -
儲備干部(運營)
3000-6000元崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場運營+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 …… 晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 -
實習(xí)生
3000-6000元崗位職責(zé): 1、從基層開始各個部門輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場營銷+行政管理+財務(wù)助理+物流運營) 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運營,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運營,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 …… 晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。 -
人事行政專員
2000-3000元4.完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng) -
人事行政專員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、組織安排公司的各類會議、來訪接待工作; 2、負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審等工作; 3、協(xié)助綜管部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛派遣安排及調(diào)度工作; 4、制定辦公用品采購計劃和預(yù)算,采購并發(fā)放辦公用品 …… ,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計,協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴(yán)格控制各項行政辦公費用的支出; 5、負(fù)責(zé)辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進(jìn)出臺帳、定期盤點等; 6、負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減; 7、負(fù)責(zé)組織公司的績效考核 …… 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、中文、文秘、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、兩年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、掌握行政管理知識和相關(guān)業(yè)務(wù)的市場信息; 4、了解國家有關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度 -
儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元5.定期團(tuán)隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責(zé): 1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。 -
電商學(xué)徒
3000-5000元提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊組建,學(xué)習(xí)管理知識 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎勵福利+團(tuán)隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 …… 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息
約 15 個崗位
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5276
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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14.2%3K
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24.8%4K
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25.9%5K
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19.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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