南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
13小時前
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,良好的中英文溝通表達(dá)能力; 2、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,2年以上培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗; 3、親和力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… 晉升通道 普通職員--資深職員--主管--經(jīng)理--助理校長--副校長--校長 南寧英孚將擴(kuò)張新校區(qū),歡迎優(yōu)秀的精英們加入!
私域主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營銷推廣。
私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。
3000底薪+提成,綜合薪資6k以上(18歲---35歲) 工作內(nèi)容: 1、通過公司提供的客戶資源上門給客戶辦理安裝收銀設(shè)備,了解客戶服務(wù)需求信息,同時負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣。 …… 2、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、維護(hù)客戶關(guān)系 【崗位要求】 1、18-35歲 2、男女不限,品行良好 3、喜歡銷售,具有團(tuán)隊合作意識 【晉升空間】 1、主管--總監(jiān)--
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 6、語言表達(dá)能力良好、獨立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團(tuán)隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn)
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的客戶服務(wù)意識
崗位職責(zé): 1、正確填制和審核會計憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會計報表; 2、搭檔咨詢老師做好客戶服務(wù)工作 3、只做賬報稅,不對接客戶咨詢 任職資格: 1、具備財稅行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會計與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實 …… 晉升通道:賬務(wù)主管—交付經(jīng)理—城市合伙人 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;(該崗位需要地推) 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的客戶服務(wù)意識和積極樂觀的工作心態(tài); 3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格 …… 晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓2602
二、崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場開發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 3)對數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場或旅游市場優(yōu)先考慮; …… 4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協(xié)助配合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; (晉升空間:渠道專員-客戶主管-客戶經(jīng)理)。

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-09-19
薪資構(gòu)成:2500生活補貼+12/餐的中餐餐補 每月大約2800左右 實習(xí)崗位:實習(xí)物流客服3名 崗位職責(zé): 1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進(jìn) …… 完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管
1、預(yù)約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計建議; 2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計方案、及全程溝通; 3、做好方案報價,預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù) …… 晉升方向:設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān)
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷。 2.年齡在25-40周歲。 3.有工業(yè)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗,有C1以上駕駛證者優(yōu)先。 …… 6.具有一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識,具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 7.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。
崗位職責(zé): 1、做好客服建設(shè)和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務(wù)提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務(wù)臺相關(guān)禮儀,便民服務(wù)工作; 7、顧客辦理會員服務(wù),解答顧客疑問; 8、協(xié)助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導(dǎo)購工作; 11、旅行社、導(dǎo)游、游客對接工作; 12、配合商場現(xiàn)...

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資
2024-09-17
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。 …… 4、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務(wù)意識。 5、對數(shù)據(jù)敏感,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),服從安排,具備團(tuán)隊合作精神。

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-09-17
5、同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 6、完成上級主管安排的其它臨時工作。 任職資格: 1、熟悉工地情況,熟悉鋼材者優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,有C1證,。
收集市場信息,完善客戶檔案及信息,了解客戶的需求并給予客戶解決方案; 2.電話拜訪客戶,進(jìn)行研學(xué)基地打造,研學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展合作洽談,約意向客戶面談合作事宜,跟進(jìn)客戶簽單; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收; 4.完成主管交辦的工作 …… ; 【崗位任職要求】 1.專業(yè)不限; 2.有電話銷售、營銷、話務(wù)員、售后客服、咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識。
動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識 …… 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
任職資格: 1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔(dān)工作 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
約 33 個崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.6%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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