桃子移植调养女孩像素游戏,日本一本黄

職位描述

私域主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度與忠誠度。

2、開展線上營銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷量，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

3、分析客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化率。

4、定期反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。

5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

6、公司提供資源，無需自己尋找客戶；

7、通過公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。

8、私域內(nèi)容策劃，落地執(zhí)行。

任職資格：

1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。

3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營銷推廣。

4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況，具備一定的抗壓能力。

5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力，推進(jìn)落地銷售。

6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、薪資待遇：底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上

8、工作時(shí)間：原則上實(shí)行雙休制，周一至周五，上午9:00 - 下午6:00，如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。

9、工作地址：廣西南寧市（歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人）

10、專業(yè)要求：市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

公司簡介

沃土傳媒，自2014年創(chuàng)立以來，我們在品牌營銷領(lǐng)域進(jìn)行不斷的多元探索及創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為一家集戶外媒體營、品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行、廣告設(shè)計(jì)制作、新媒體運(yùn)營、全域電商及本地生活等多領(lǐng)域融合發(fā)展的全域型媒體公司。
戶外媒體領(lǐng)域，沃土傳媒目前擁有覆蓋南寧市全部主城區(qū)的1000+、分布于商圈、寫字樓及社區(qū)等場景的媒體資源點(diǎn)位，為客戶提供多場景的高效曝光媒介資源;
    活動(dòng)策劃及廣告制作方面,我們擁有資深完整的策劃、設(shè)計(jì)及執(zhí)行團(tuán)隊(duì),為品牌的活動(dòng)策劃執(zhí)行、廣告物料制作、展廳美陳等各類需求提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);
    新媒體運(yùn)營方面,我們主要著力于線上全域營銷及宣傳片拍攝兩個(gè)業(yè)務(wù)方向,在服務(wù)多個(gè)知名品牌及大型單位的過程中,獲得了大量客戶好評;
    在全域電商及本地生活領(lǐng)域,我們同時(shí)著力于抖音及騰訊視頻號,服務(wù)品牌包括丹泉酒、皇氏乳業(yè)、南寧方特、南寧園博園等知名品牌，在抖音本地生活領(lǐng)域,我們聚焦于酒旅及購物商場兩個(gè)類目,取得了各項(xiàng)優(yōu)異經(jīng)營數(shù)據(jù)。
   客戶為中心,追求“品效融合,全域營銷”是沃土傳媒最重要的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)追求!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)綠地中心-3號樓6樓（沃土傳媒）查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營運(yùn)工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營； 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級或其他行政部門交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

廖美蘭; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級臨時(shí)安排的工作；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

羅女士; 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

人事; QC專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬緯冷鏈物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

物流倉儲 QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報(bào)告； 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù)，保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告； 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等，并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告； 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作，并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務(wù)的順暢；完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。任職要求： 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識、檢測方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷； 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理； 6、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制方法（QC七大手法）及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉各種常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；崗位職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。上班地點(diǎn)：南寧市萬緯金海物流園。

陸江雪; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

林金潔; 工藝主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作，組織人員對不良工序進(jìn)行改進(jìn)； 3.對接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對工藝試驗(yàn)事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督； 7.負(fù)責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報(bào)工作； 8.負(fù)責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核，實(shí)際完成合格率沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 9.負(fù)責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核，實(shí)際完成合格沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單； 11.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作，并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作； 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作； 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作，保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù)；崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目； 3.精通設(shè)備研發(fā)知識，熟悉汽車行業(yè)或其它自動(dòng)化制造業(yè)專業(yè)知識，熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識； 4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等；福利待遇： 1．上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2．做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 3．公司包午餐，若加班至20:30公司包晚餐； 4．試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，住房補(bǔ)貼200元/月； 5．入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 6．帶薪休假5天

黃小姐、周小姐; 儲備主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場

南寧市尚才教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓.維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)； 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源，面對面推廣，精準(zhǔn)資源開發(fā)，無需漫無邊際地地推；使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng)，無需自備電話卡，配備筆記本+外呼耳麥，全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)，多渠道方式投入廣告，大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員； 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù)，促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃，完成銷售日常工作，做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作二、任職要求 1.年齡：26-40歲性別：男女不限 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力三、薪酬：每月15號發(fā)薪底薪4K元+開單績效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不拖不欠:按法定節(jié)假期休息四、工作時(shí)間：9：00-18:00 休息時(shí)間：單雙休+法休+五險(xiǎn) 地址：南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118; 移動(dòng)直銷員(交五險(xiǎn))
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

移動(dòng)銷售員崗位亮點(diǎn)：國企子公司，享受國企大平臺，按勞分配，工資來源有保障；辦公地點(diǎn)根據(jù)個(gè)人需求靈活安排，有營業(yè)廳的地方就有我們遍布南寧整個(gè)城區(qū)和郊區(qū)縣薪資簡述：薪資范圍：3000—5000+元，上不封頂，多勞多得社保類型：轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 提成方式：階梯式底薪+按單提成職位詳情：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)南寧移動(dòng)大市場業(yè)務(wù)客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)，診斷用戶移動(dòng)通信問題，做好客戶服務(wù)。工作地點(diǎn)：根據(jù)個(gè)人住址和意愿安排到中國移動(dòng)各支局工作，保證通勤時(shí)間小于十五分鐘。崗位要求： 1.具有責(zé)任心，服從公司安排，端正態(tài)度，具備良好的溝通能力； 2.年齡45周歲以下； 3.流暢使用手機(jī)； 4.有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識或營銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬詳情薪資待遇=五險(xiǎn)+星級底薪+業(yè)務(wù)提成*績效系數(shù)+勞動(dòng)競賽+老帶新激勵(lì)+國企福利待遇一般干超4000元，加油干超8000元，擼起袖子干超10000元！激勵(lì)先進(jìn)，上不封頂，多勞多得，有夢者來！其他福利入職后按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受法定福利；不同網(wǎng)格福利略有差異，包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等，工作氛圍融洽，新員工均執(zhí)行幫帶政策，直至可獨(dú)立完成工作，保證職場健康成長。; 經(jīng)營主管/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作； 2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、能夠進(jìn)行客戶分析，如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競爭等，負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理，完成回款任務(wù)； 4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況，有效識別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求，并與客戶達(dá)成框架共識。二、任職要求 1、22-35 周歲，男女不限，大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等；； 4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力； 5、有相關(guān)的社會資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠簡單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇： 1、薪資范圍：4000-10000（基本工資+績效考核工資+傭金）； 2、提成方式：按臺階點(diǎn)位及利潤計(jì)算提成； 3、試用薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 4、其它：五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。

梁小姐; 服拓專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧善濟(jì)臣綜合門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述：【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營：客戶的邀約、安排等對接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù)：客服升單等。 3、數(shù)據(jù)：客戶服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政：會前準(zhǔn)備，日常公司衛(wèi)生。【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，有耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力。 3、有升單和二次成交意愿。 3、主動(dòng)、有執(zhí)行力。【崗位福利】工作時(shí)間：周一至五8:30-16:30，周六8:30-16:30 假休時(shí)間：周1.5休，法定節(jié)假日薪資范圍：3K-6K 薪資待遇：4000+（底薪+績效+業(yè)績提成）底薪3000+績效500+提成另計(jì)

黃女士