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南寧餐飲公司服務(wù)招聘

共找到 452條 南寧 服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長

10000-12000元
2024-11-09
王笑
餐飲店長職責(zé):
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和、常與客人溝通、征詢反饋意見、妥善處理客人的投訴、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。
9、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全;等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
職位招聘3人

廚師長

9000-10000元
2024-11-09
王笑
上盡心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),態(tài)度端正
職位招聘2人
2024-11-09
咸立南
親子樂園銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研學(xué)產(chǎn)品的銷售及推廣親子樂園項(xiàng)目;
2、對接各旅游團(tuán)或?qū)W校的咨詢和接待工作,解答客戶的疑問,提供建議和服務(wù);
3、維系新老客戶,負(fù)責(zé)研學(xué)旅行的后續(xù)服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度;
4、善于溝通,親和力強(qiáng),有良好的人際交往能力;
6、做事踏實(shí),能吃苦肯干,責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作積極主動,有體適能經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2024-11-09
韋昌安
崗位職責(zé): 1. 作為餐飲主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的流暢與互動性 2. 及時響應(yīng)觀眾需求,提供專業(yè)的餐飲建議和優(yōu)質(zhì)的直播體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播活動的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與觀眾互動 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù) 3. 具有學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和直播技能
2024-11-09
人力資源部

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識,具備良好的服務(wù)意識。
3、做好店面員工管理,考勤,培訓(xùn)工作,激勵員工。
4、督導(dǎo)服務(wù)員落實(shí)公司規(guī)章制度,保持店面清潔衛(wèi)生。

迎賓

2000-3000元
2024-11-09
羅來恩
負(fù)責(zé)門口站崗迎客,迎客到座位,座位坐滿時指引客人等位排號,對等位的客人服務(wù),與餐區(qū)服務(wù)員做好相互協(xié)助的工作。 要求:1、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),動作迅速。2、具有同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、只招長期工
2024-11-09
鐘麗
9\\負(fù)責(zé)已完成服務(wù)客戶的回訪,負(fù)責(zé)婚禮訂單銷售。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 2、有審美觀,懂色彩搭配,有策劃與創(chuàng)意的思維。
2024-11-09
潘霞
廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司隸屬于廣西煌麒投資集團(tuán)旗下,目前全公司擁有員工合計(jì)超300人。 一:薪資待遇 1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn)評級晉升。 2、房補(bǔ) 3、餐補(bǔ) 二:工作地點(diǎn) 1、長虹萬科廣場。 2、南寧30多家門店就近安排。 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務(wù)員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇) 1、門店業(yè)績分紅獎 2、工齡獎 3、節(jié)假日福利 4、員工團(tuán)建 五、崗位要求: 1、具有責(zé)任心 2、吃苦耐勞 ...
2024-11-09
潘宏鳴
酒店前臺,有良好的服務(wù)意識,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-09
5、負(fù)責(zé)門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。 6、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)對店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營效益。
2024-11-09
韋祎
[任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng)
2024-11-09
王灝錦
派送司機(jī)若干名: 帶車司機(jī),月薪5000-9000 要求:年紀(jì)20歲-37歲,上班時間6點(diǎn)~13點(diǎn),為人責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,手腳麻利,有服務(wù)意識和較好的溝通表達(dá)能力;會使用手機(jī)app操作配送(入職正式上崗前有老司機(jī)帶
2024-11-09
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶
打掃衛(wèi)生按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔
2024-11-09
韋昌安
1、負(fù)責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作,服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排,確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

水電工

4000-6000元
2024-11-09
王笑
1,店面電器設(shè)備維修,店面水電改造,對接設(shè)備廠家售后服務(wù)。
2024-11-09
黃女士
進(jìn)行項(xiàng)目策劃、參與投標(biāo)報價、簽訂商務(wù)合同、催收回款等商務(wù)相關(guān)工作; 4.可以跟客戶進(jìn)行相關(guān)需求溝通、解答客戶疑問并能為客戶提供市場研究報告或相類似解決方案; 5.工作內(nèi)容:電話邀約、實(shí)地拜訪、后期跟進(jìn)、完善服務(wù)

面點(diǎn)師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
2024-11-09
行政人力資源部
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作完成年度目標(biāo); 2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行綜合經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及客戶招商和引進(jìn),合同談判、簽約及簽訂合同完成后的后期跟蹤、維護(hù)、與其它部門銜接服務(wù)的工作。
2024-11-09
王笑
1、制定每一時期廚房工作計(jì)劃、成本預(yù)算等,并以此為依據(jù)制定可行實(shí)施細(xì)則,有效控制成本,保證毛利。 2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜譜,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。 3、負(fù)責(zé)廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作。了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。 4、負(fù)責(zé)指揮對菜品質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和把關(guān),特殊情況親自操作。 5、準(zhǔn)確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費(fèi),及時進(jìn)行貨物清盤,嚴(yán)格控制成本。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)后廚其他人員的日常工作,搞好人員間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。...

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.5%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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