職位描述

[工作職責(zé)]
1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。
2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。
3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。
4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。
5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。
[職位要求]
1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。
2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長。
4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。
5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。
[任職資格]
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo);
4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下。
[工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
[薪資福利]
1、工資:5K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
職位福利:五險、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游
職位亮點:完善的培訓(xùn)及晉升體系
原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》

公司簡介

百盛商業(yè)集團(tuán)(以下簡稱“百盛”)是中國領(lǐng)先的提供時尚生活方式的運營服務(wù)商。自90年代初期進(jìn)入北京市場以來,百盛已開設(shè)運營多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店,購物中心,城市奧特萊斯,精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日,百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營體(以下統(tǒng)稱為“百盛集團(tuán)”),成功開設(shè)經(jīng)營38家零售門店(包括“Parkson Beauty”美妝概念店),2家百盛優(yōu)客城市廣場,1家購物中心,精品超市和餐飲,涵蓋超過27個全國主要城市。
在中國零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗,百盛已然成為中國消費者家喻戶曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營銷網(wǎng)絡(luò)以及堅實的行業(yè)基礎(chǔ),與眾多國內(nèi)外知名品牌建立了長期而穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,對市場發(fā)展趨勢和消費者行為模式有著深入了解。

上班地點

工作地址: 南寧武鳴區(qū)餓了么武鳴運營店5樓 查看上班路線

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售后站長
6000-7000元
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售后站店長/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù),制定計劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗; 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動等
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任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,25-45周歲; (2)具備特種設(shè)備安全管理員證書(A證),會基本的電腦報表制作技能; (3)團(tuán)結(jié)、努力、擔(dān)當(dāng)、高效、樂觀、誠信; (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織能力; (5)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力; (6)有從事瓶裝液化石油氣生產(chǎn)、經(jīng)營及設(shè)備操作和管理的從優(yōu)、管理過充裝站的從優(yōu)。 崗位職責(zé): (1)協(xié)助站長全面負(fù)責(zé)充裝站的生產(chǎn)、安全、消防等管理工作; (2)熟悉氣站設(shè)備設(shè)施、工藝流程,能熟練完成卸車工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行瓶裝液化氣充裝前后生產(chǎn)工作; (3)負(fù)責(zé)瓶裝液化氣充裝質(zhì)量管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); (4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好內(nèi)外部配合工作; (5)做好提升技能培訓(xùn)隊伍工作; (6)服從公司統(tǒng)一指揮和調(diào)動及其他安排的工作。
2548889094@qq.com
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計算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗收; 2、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案; 4、制定電站的年度計劃及費用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實; 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,及時進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:5年以上電氣運行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運維、基建調(diào)試、光伏電站運維經(jīng)驗、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月
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配送站長
5000-8000元
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崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計劃組強(qiáng)能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
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計算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗收; 2、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案; 4、制定電站的年度計劃及費用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實; 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,及時進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:5年以上電氣運行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運維、基建調(diào)試、光伏電站運維經(jīng)驗、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月
蘇冠穎
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廣西丹諾康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
我們不需要上夜班,正常是白班,沒有夜班,不倒班,雙休、法休 1.負(fù)責(zé)健康護(hù)理中心的日常運營管理。 2.?熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。 3.?根據(jù)渠道提供的信息及時跟進(jìn)服務(wù)意向客戶,確保服務(wù)轉(zhuǎn)化率。 4.?客戶維護(hù),制定周/月回訪計劃,保證健康護(hù)理中心服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 5.?根據(jù)客戶的需求及住址安排適合的護(hù)理員開展服務(wù)。 6.?關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動態(tài),適時進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 7.?及時上報各崗位人員變化及需求。 8.?積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)或部門布置的相關(guān)工作。 9.?積極妥善處理護(hù)理站各種突發(fā)事件并及時向上級部門匯報。 10.?做好周、月、年度匯報及工作計劃。(PPT形式) 11.?站內(nèi)物資管理。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱 2.年齡28-45 3.?養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)
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崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司
所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/投資
成立時間 2年(2022年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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