職位描述
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責(zé)要求如下:
1.鑒別茶葉品質(zhì)
2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡
3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到
4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識
5.年齡16-30歲,五官端正,誠實(shí)大方,勤快好學(xué)
6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識
薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
職位招聘1-10人
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海銀海區(qū)北海金昌開元名都大酒店二樓中餐 查看上班路線
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茶藝師3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生茶藝師5名: 一、崗位職業(yè): 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括茶樓庫存管理、貨品陳列、清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、負(fù)責(zé)為來訪客人泡茶和提供茶藝服務(wù),包括茶具的準(zhǔn)備、茶葉的選擇、水溫的控制、泡茶的技巧等。根據(jù)客人的口味和需求,推薦合適的茶葉和泡法,提供專業(yè)的茶藝咨詢和建議。 3、配合茶樓餐飲包廂同事完成客人接待工作、點(diǎn)餐服務(wù)、餐飲配送、餐具擺放等,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到茶樓要求。 4、確保店內(nèi)環(huán)境和產(chǎn)品展示符合茶樓形象和品牌標(biāo)準(zhǔn),提升店鋪的整體形象和吸引力。 5、協(xié)助處理客戶投訴和問題,解決客戶的疑慮和困擾,提升客戶滿意度和忠誠度。 6、與集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)密切合作,分享店鋪運(yùn)營情況和銷售數(shù)據(jù),提供意見和建議以改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營。 二、任職要求和薪資待遇: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)茶藝師證書優(yōu)先,熟悉茶藝技巧和茶道禮儀,對茶文化和茶葉品質(zhì)有一定的了解和熱愛,能夠向客人介紹茶葉的種類、特點(diǎn)和功效,增加客人對茶文化的了解和興趣。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與員工、客戶和上級管理層溝通合作。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量意識,能夠有效地管理包廂的餐飲服務(wù)和團(tuán)隊(duì)的工作,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)和售后服務(wù)。 5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下有效地處理各種突發(fā)情況。 6、年齡要求:22-35歲 7、薪酬待遇:月休4天,試用期工資3500元/月,轉(zhuǎn)正工資不低于3500元/月+業(yè)務(wù)提成。蔣小華
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劉經(jīng)理
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茶藝師2000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西旅發(fā)圣源茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、年齡35周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有良好的溝通、銷售能力,五官端正,身高1.55米以上; 3、熟悉公關(guān)接待等商務(wù)禮儀,熟悉茶葉知識及沖泡方法; 4、有茶藝師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。張少東
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茶藝師(丹泉形象文化體驗(yàn)館)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西盛泉投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待、泡茶,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 2. 掌握各種茶葉的知識及特點(diǎn),向顧客介紹茶葉、飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。 3.根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水沖泡; 4.進(jìn)行茶葉庫存管理,合理及時(shí)的保證店內(nèi)貨源供應(yīng),每月按時(shí)盤點(diǎn)。; 5.負(fù)責(zé)茶葉的保管、陳列、茶具清洗保養(yǎng)等。 崗位要求: 1.25-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛生活、熱愛傳統(tǒng)文化、有茶藝基礎(chǔ)或具備茶藝證者優(yōu)先考慮; 2.形象氣質(zhì)佳,品行端正,思維靈敏,有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 3. 負(fù)責(zé)茶室管理及茶葉的銷售工作。
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茶藝師3000-5000元南寧-青秀區(qū)-東葛華都西雙版納驛軒號茶葉有限責(zé)任公司南寧分公司批發(fā)/零售工作崗位職責(zé): 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)。 4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。 5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境。 6、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 7、根據(jù)客戶的需要為客戶推薦適合的茶葉 職位招聘1人張志偉
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茶藝師3000-4000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場中壯控股投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、熟練掌握各種茶類沖泡技巧,茶知識、茶文化,并負(fù)責(zé)貴賓日常茶沖泡環(huán)節(jié); 2、負(fù)責(zé)公司客戶接待,茶藝、接待講解; 3、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 4、每日檢查所用茶具,做好茶室衛(wèi)生、管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備茶藝證者優(yōu)先考慮;
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茶館茶藝師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-寶資誠大廈南寧廣之梧品商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1:崗位: 茶館茶藝師。身體健康, 積極上進(jìn), 思維活躍, 性格外向, 善于溝通, 有凝聚力, 全身心投入企業(yè), 熱愛茶行業(yè),深諳茶行業(yè)規(guī)律。有文字功底、電腦操作者優(yōu)先。 有銷售經(jīng)驗(yàn)和意向、能力者優(yōu)先。 2:年齡: 18~40歲。 3:工作地點(diǎn): 南寧市區(qū) 4:學(xué)歷: 大?;蛞陨稀?5:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人情況而定。高先生
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前臺(茶藝師)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西柒可科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1、會泡茶,學(xué)過茶藝,有茶藝師證者優(yōu)先; 2、簡單辦公軟件操作,懂日常辦公接待禮儀; 3、靈活,語言表達(dá)清晰,形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé): 1、接待來訪客戶,泡茶; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成商務(wù)接待; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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王女士
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茶藝師2000-3000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西戎馬衛(wèi)士企業(yè)管理咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心試用期一個(gè)月,工資2500,轉(zhuǎn)正后3000+提成,吃住+3天假 要求:五官端正、語言組織能力好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的茶葉相關(guān)基礎(chǔ)知識。 詳細(xì)細(xì)節(jié)面談。覃軍華
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行業(yè)招聘
- 廣西南寧恩諧茶葉有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/茶葉/管理咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2016年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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自媒體運(yùn)營主播
¥5000-10000元
南寧-江南區(qū) -
酒店茶藝師
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū) -
茶藝主管
¥3000-6000元
南寧-江南區(qū) -
服務(wù)員
¥3000-5000元
南寧-江南區(qū)