南寧車輛管理招聘
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南寧 車輛管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
9000-11000元崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)運(yùn)營項(xiàng)目(道路清掃保潔.生活***收轉(zhuǎn)運(yùn).公廁管理等)的前期籌備進(jìn)場(chǎng)與后期運(yùn)營管理,且制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;
2.建立運(yùn)營管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;
3.建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施;
4.對(duì)運(yùn)營期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;
5.加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失;
6.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求
1.有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有5年以上道路清掃保潔.生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理及籌備進(jìn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護(hù)良好關(guān)系的能力;
4.能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5.熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
工作地點(diǎn):服從安排 -
晚班保安人員
2000-3000元崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)來訪人員的登記、檢查,避免公司人員、財(cái)產(chǎn)等損失; 2、 負(fù)責(zé)外來人員、車輛、貨物的進(jìn)出管理,做好登記查驗(yàn)、放行、放行工作; 3、 負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇 …… 、通道、停車場(chǎng)、綠化地、車輛及其他公共場(chǎng)所的治安防范管理,維護(hù)文明經(jīng)營; 4、 負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常巡視,遇有突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào); 5、 掌握管區(qū)內(nèi)的消防情況,定期檢查各管區(qū)的設(shè)備、各管區(qū)的情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理 …… 任職要求: 1、年齡20-45歲,身高168CM以上,身體健康,無犯罪記錄; 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有親和力,服從管理; 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 4 -
行政司機(jī)
4000-6000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。 -
項(xiàng)目管理PM(車載)
8000-10000元、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車輛工程、自動(dòng)化、工商管理等專業(yè); 2.具有車載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車載產(chǎn)品報(bào)價(jià)、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車銷售信息員
5000-10000元1、完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)與年報(bào),上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報(bào)送廠家,做好各類信息匯總與存檔; 2、及時(shí)聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時(shí)跟進(jìn)掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務(wù),及時(shí)提供商品車資源等信息 …… ,做好銷售合同及交車文件檢查核對(duì)和存檔; 4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)通知銷售人員和財(cái)務(wù)人員,配合促銷與核算 -
銷售顧問
4000-8000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 5、完成展廳車輛清潔工作等。 -
保安員(青秀區(qū))
3000-4000元1、崗位要求:25-55歲,普通保安160以上,形象崗身高170以上,身體健康,精神好; 2、工作內(nèi)容:活動(dòng)護(hù)衛(wèi),秩序維護(hù),站崗,門衛(wèi),形象崗,坐崗,車輛管理,登記查驗(yàn)等。 -
安管主管
6000-8000元1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況 …… 組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí)); 6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項(xiàng)嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作; 8)負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理 …… 健全安全管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能; 9)組織實(shí)施安全員在職培訓(xùn),不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力; 崗位要求: 1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
保安/形象崗(南寧)
3000-4000元1、崗位要求:25-55歲,普通保安160以上,形象崗身高170以上,身體健康,精神好; 2、工作內(nèi)容:活動(dòng)護(hù)衛(wèi),秩序維護(hù),站崗,門衛(wèi),形象崗,坐崗,車輛管理,登記查驗(yàn)等。 -
銷售內(nèi)勤(跟單文員)
3000-4000元; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)日、月、年的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 5、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度 …… 、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等; 6、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持。 -
車隊(duì)長
4000-6000元負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,確保車隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車輛運(yùn)營效率。 6. 制定和執(zhí)行車隊(duì)的工作計(jì)劃,包括協(xié)助車輛調(diào)度、監(jiān)督 7. …… 嚴(yán)格做好車輛管理,監(jiān)督車輛維修情況并審核車輛維修費(fèi)用、維修記錄等; 9. 車輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理,車輛年檢,保險(xiǎn)等車輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī); 10. 其他輔助性工作;等等 -
調(diào)度員
3500-5000元調(diào)度員 負(fù)責(zé)貨物倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、交貨等物流作業(yè)調(diào)度管理的人員。 …… 路線和貨品角度合理規(guī)劃運(yùn)輸線路,制定派車單 2.當(dāng)日獲取物流商次日提貨計(jì)劃,確保合理無誤后提報(bào)倉庫 3.與銷售及客戶及時(shí)溝通,確保訂單按時(shí)送貨 4.完善帶車裝貨手續(xù),追蹤貨物情況,監(jiān)督承運(yùn)商提貨、送貨的準(zhǔn)時(shí)性 5.車輛調(diào)度專員 -
區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 7、有駕照,會(huì)開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費(fèi)用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 -
質(zhì)保專員(smart新能源)
5000-6000元按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. …… 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. -
車隊(duì)部門經(jīng)理
6000-8000元部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 -
汽車機(jī)修師傅
5000-10000元1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確,及時(shí)執(zhí)行指派車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.提供客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),獲取相關(guān)的客戶信息以支持門店有效運(yùn)作; 3.積極參與門店?duì)I銷活動(dòng)及日常管理事務(wù)。 -
索賠員(極氪品牌)
6000-10000元按照質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. …… 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. -
跟單文員(銷售內(nèi)勤)
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)生產(chǎn)、裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 2、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù),催收款項(xiàng)等; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料 …… 、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 4、負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 任職資格: 1、應(yīng)屆本科生,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可; 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心 -
人事經(jīng)理
8000-12000元一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 …… 、續(xù)訂、終止、解除; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會(huì)議的組織和服務(wù) …… 、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作 …… ; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 持有二級(jí)人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理
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南寧 車輛運(yùn)營招聘工資
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4248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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36.7%3K
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14.3%4K
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20.4%5K
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10.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車輛運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧車輛運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。