職位描述

1)負(fù)責(zé)項目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作;
2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況;
4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結(jié)每周治安管理工作;
5)組織項目相關(guān)人員進(jìn)行各項應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí));
6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項嚴(yán)打工作;
7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作;
8)負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,健全安全管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能;
9)組織實施安全員在職培訓(xùn),不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;
崗位要求:
1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗;復(fù)員軍人或軍、警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2、持構(gòu)(建)筑物消防員上崗;
3、身高170CM以上;語言表達(dá)、溝通能力、健康狀況、精神面貌良好;
4、無不良嗜好及違法、犯罪記錄。

公司簡介

寶能物業(yè)成立于2000年,一直專注于寶能集團(tuán)地產(chǎn)項目的物業(yè)服務(wù)、經(jīng)營與管理,是國家一級物業(yè)管理企業(yè)。自成立以來,以“成為高端綜合物業(yè)運(yùn)營專家”為企業(yè)愿景,秉承“優(yōu)服務(wù),悅生活”的管理理念,致力于以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的信譽(yù)為公司方向,始終堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高效率經(jīng)營型管理運(yùn)作,及時、周到地為業(yè)主、住戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)的服務(wù)。寶能物業(yè)(集團(tuán))通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18000職業(yè)健康安全管理“三標(biāo)體系”認(rèn)證,進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭實力,為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。
寶能物業(yè)集團(tuán)旗下?lián)碛袑毮芪飿I(yè)、吉祥物業(yè)、新華物業(yè)三大物業(yè)品牌。伴隨著寶能地產(chǎn)項目在全國的布局,現(xiàn)已進(jìn)駐深圳、北京、上海、天津、鄭州、沈陽、西安、石家莊、烏魯木齊、合肥、揚(yáng)州、蕪湖、無錫、贛州、云浮、南寧等二十多個城市,擁有深圳、天津、揚(yáng)州、無錫、合肥、南寧等15個城市公司、區(qū)域分公司,管理業(yè)態(tài)包括:大型綜合體、高端寫字樓、高尚住宅、酒店式公寓、工業(yè)園等,在管項目約逾30個,管理面積超過600萬平米,員工逾千人。
我們奉行“共享、共融、共創(chuàng)”和“信仰、信念、信心、信譽(yù)”的核心價值觀;倡導(dǎo)員工“敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)”的進(jìn)取、拼搏精神,始終以“物業(yè)服務(wù)無小事,用心做好每件事”的服務(wù)理念,緊跟時代發(fā)展的腳步與律動,打造物業(yè)服務(wù)一流品牌,開創(chuàng)物業(yè)管理服務(wù)新篇章,成為高端綜合物業(yè)運(yùn)營專家!

所有員工入職享受五險一金,各類補(bǔ)貼等,年終獎、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮、生日禮金、婚喪補(bǔ)助等福利。

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工作地址: 龍崗大道9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西明豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
財會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務(wù)和辦公軟件。
羅女士
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
林金潔
工藝主管
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對接受的新材料及時安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作; 8.負(fù)責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作,并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負(fù)責(zé)及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作; 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目; 3.精通設(shè)備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識; 4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機(jī)應(yīng)用等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時; 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天
黃小姐、周小姐
儲備主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓.維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo); 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交 4.根據(jù)工作計劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作 二、任職要求 1.年齡:26-40歲性別:男女不限 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗,分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號發(fā)薪 底薪4K元+開單績效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息 四、工作時間:9:00-18:00 休息時間:單雙休+法休+五險 地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118
服拓專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧善濟(jì)臣綜合門診部有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營:客戶的邀約、安排等對接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù):客服升單等。 3、數(shù)據(jù):客戶服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政:會前準(zhǔn)備,日常公司衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,有耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力。 3、有升單和二次成交意愿。 3、主動、有執(zhí)行力。 【崗位福利】 工作時間:周一至五8:30-16:30,周六8:30-16:30 假休時間:周1.5休,法定節(jié)假日 薪資范圍:3K-6K 薪資待遇:4000+(底薪+績效+業(yè)績提成) 底薪3000+績效500+提成另計
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識; 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
人事部
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,市政工程、工程造價類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上年造價咨詢公司、施工單位市政造價工作經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗; 3、熟練操作廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價軟件; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、服務(wù)意識,服從工作安排,工作積極主動; 5、持一級造價師、二級造價師、造價師職稱等相關(guān)證書優(yōu)先。
廖經(jīng)理
安全專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
南寧頂津食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4000-5000元 二、工作內(nèi)容 1、工廠安全管理標(biāo)準(zhǔn)的建立與檢核 2、工廠安全培訓(xùn) 3、工廠消防\\環(huán)保\\工業(yè)衛(wèi)生管理的檢核監(jiān)督 三、崗位要求: 能吃苦耐勞、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力
韋小姐
人資主管
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
徐榮偉
私域主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
私域主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營銷推廣。 4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進(jìn)落地銷售。 6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。 9、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 10、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
人事部
南寧寶能物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧寶能物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 清潔/物業(yè)
成立時間 10年(2014年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

客服主管

¥5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場

客服主管

¥5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場
企業(yè)服務(wù)
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