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南寧餐飲公司安全公司招聘

共找到 442條 南寧 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
咸立南
職位職責:
1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核;
2、負責日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
3、負責公司財務的全面管理工作,制定財務工作流程和制度,強化內(nèi)控管理;
4、負責公司的資產(chǎn)管理、對外結(jié)算、費用報銷和會計核算等方面工作,編制財務報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務
6、完成報稅、月單據(jù)及報表;
7、完成上級領導交辦的其它工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè),需要有中級職稱或CPA;
2、具有一定的財務、稅收等相關政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識;
3、有文旅行業(yè)財務崗位工作經(jīng)驗;

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位要求:
1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:10000-15000元/月

面點車間主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位要求:
1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。
2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。
3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。
崗位職責:
1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā);
2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良。
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心;
4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材;
5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。
薪酬:8000-10000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月

面點技術經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;

廚房經(jīng)理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-09
王麗輝
1.廚房管理 2.數(shù)據(jù)化管理廚房 3.4D廚房 4.廚房梯隊建設 5.危機處理 6.體系管理 7.維護公司于員工關系

餐飲全盤會計

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-09
王麗輝
工作職責: 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅 4、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬
2024-11-09
何珺
一,集團公司總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 …… 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 …… 4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結(jié)工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。 …… 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。 …… 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。
2024-11-09
潘霞
廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司隸屬于廣西煌麒投資集團旗下,目前全公司擁有員工合計超300人。 一:薪資待遇 1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)學習進度與表現(xiàn)評級晉升。 …… 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓,一年內(nèi)晉升店長) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
2024-11-09
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術沖泡 3.負責餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務熱情周到 4.向賓客介紹茗茶
2024-11-09
韋祎
[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 …… 有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標 …… [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會
2024-11-09
8、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。 9、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。按時準確完成各項營運報表統(tǒng)計和分 析工作。 …… 12、協(xié)助公司有關部門對本店面外圍部門的日常溝通和關系協(xié)調(diào),以及事務處理。 13、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),績效達成 100%努力。
2024-11-09
人力資源部

4、督導服務員落實公司規(guī)章制度,保持店面清潔衛(wèi)生。
任職資格:
有餐飲店面管理經(jīng)驗,熟悉市場。
2024-11-09
施女士
員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店
2024-11-09
黃小姐
任職要求: 1、身體健康,反應靈敏,踏實肯干,做事認真負責; 2、具備有吃苦耐勞的精神,服從領導管理,為人友好和善; 公司福利: 1、公司提供免費食宿,每周提供水果餐,宿舍離公司路程不到10分鐘 …… ; 2、公司定期為員工舉辦員工生日會和中秋、春節(jié)聚餐等活動,分發(fā)禮品; 3、入職滿一年以上的員工享有5天的帶薪年假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-09
王麗輝
1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊建設 4、危機處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護公司與員工關系
茶藝主管:底薪4000~4500+達標獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負責門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位
2024-11-09
施女士
、專業(yè)培訓、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電?? 晉升機制: 店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店

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