桂林職場問答

  • 在桂林工作了很多年,為什么老板總是喜歡加班的員工?

    13*******18
    2022-02-05
    3個(gè)回答
    86人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******43 2022-02-05
    制度缺陷,老板難以考評(píng)員工好壞

    加班文化,說白了其實(shí)是企業(yè)制度體系缺陷誕生的畸形文化。越是大公司、制度體系健全的企業(yè),這種加班文化就幾乎不存在,為什么呢?

    因?yàn)橥晟频钠髽I(yè)制度,有健全的績效評(píng)價(jià)體系,有制度來考評(píng)員工的業(yè)績,業(yè)績上來了加班就沒有任何意義了。業(yè)績上不去,天天在公司也沒有用,這就是卓越企業(yè)與一般企業(yè)的區(qū)別。
  • 13*******28 2022-02-05
    基于老板個(gè)人的虛榮心。老板喜歡看到員工下班后仍然在自己的崗位上工作,覺得這是一種敬業(yè)和為公司奉獻(xiàn)的表現(xiàn),并把它作為一種常態(tài)和一種正常的現(xiàn)象加以推行。

    上有所好,下必甚焉。員工感覺到老板有這種意圖,自然也會(huì)習(xí)慣性的為加班而加班,而不是為了具體的工作量而加班。

    其表現(xiàn)就是上班的時(shí)候該做的工作不做,而有意的把它留到下班再做,反正下班了還得坐在自己的位置上繼續(xù)忙活,何必要在上班時(shí)間做完呢?

    另外一種表現(xiàn)就是上班的時(shí)候把該做的工作做完了,然后下班的時(shí)候坐在工位上消磨時(shí)間,上網(wǎng)也好聊天也罷,反正沒到點(diǎn)就不走。

    這種加班方式,不但不能更多地創(chuàng)造價(jià)值,反而帶來了更多的拖延和浪費(fèi)時(shí)間,對(duì)于公司和個(gè)人而言,沒有任何好處。
  • 18*******04 2022-02-05
    不加工資的情況下,讓員工多加班,延長工作時(shí)間。員工的工資制度是固定的,在勞動(dòng)力成本支出固定的情況下,更多的工作時(shí)間也就意味著創(chuàng)造更多的價(jià)值。這類加班的情況一般多見于勞動(dòng)密集型的工廠。老板在原材料上漲,訂單減少,市場萎縮的情況下,就喜歡安排工人多加班。這種加班雖然增加了公司的利潤,但是微薄的加班費(fèi)和長時(shí)間的勞作,對(duì)工人的精神和身體壓力都是很大的,時(shí)間長了容易引起大家的不滿,伴隨而來的是頻繁的員工離職,而且隨著時(shí)間的增加,經(jīng)常安排長時(shí)間加班的工廠很難招到合適的員工。

熱門問答

桂林最新招聘信息

抖音視頻制作 3000-6000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

動(dòng)車餐服員 4000-8000元

五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人

高動(dòng)人力

酒店客房服務(wù)員 2500-4000元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-象山區(qū) 1人

桂林金皇國際大酒店有限公司

保潔員(桂林市國家安全局) 2000元

周末雙休 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

米粉店服務(wù)員(包餐) 3000-3500元

崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

劇本殺主創(chuàng) 5000-15000元·16薪

五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū) 1人

廣西桂林市菲趣旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 10人

靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社

短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū) 1人

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

平面設(shè)計(jì) 3000-4600元

崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 2人

桂林鴻鑫辦公服務(wù)有限公司

荔浦區(qū)域銷售代表 3000-10000元

五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-秀峰區(qū) 1人

陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處)

銷售導(dǎo)購員 3000-10000元

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人

青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行)

農(nóng)夫山泉業(yè)務(wù)員 3000-8000元

五險(xiǎn)加績效加其他獎(jiǎng)勵(lì)

桂林-象山區(qū) 2人

桂林逸民商貿(mào)有限公司

高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

面包店?duì)I業(yè)員收銀員 2800-4000元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū) 11人

桂林桂花公社文化傳播有限公司

銷售專員 2000-10000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

歌手/網(wǎng)紅/主播 5000-15000元

培訓(xùn)提升

無固定辦公點(diǎn) 10人

御龍文化傳媒(桂林)有限公司

英語老師 5000-15000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

商場導(dǎo)購員(亞洲國際) 3000-8000元

接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

藝術(shù)老師 5000-15000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP