廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司是廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，成立于2016年11月，注冊(cè)資本金15億元，公司圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興能源發(fā)展目標(biāo)，深耕縣域水力發(fā)電傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，積極拓展光伏發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、加油站、風(fēng)電等新興能源產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)電站增效擴(kuò)容、光伏發(fā)電、燃?xì)夤?yīng)、風(fēng)力發(fā)電、加油站等項(xiàng)目。目前管理著82家水力發(fā)電企業(yè)，控股2家、參股3家天然氣企業(yè)，參股大藤峽水利樞紐工程、百色水利樞紐工程、廣投海上風(fēng)電項(xiàng)目。
根據(jù)工作需要，廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13個(gè)崗位14個(gè)職數(shù)，具體崗位詳見(jiàn)附件1《廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表》。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
2.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
3.身體健康、肢體健全，符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)招聘崗位資格條件和任職要求
各招聘崗位資格條件和任職要求詳見(jiàn)附件1《廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表》。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
(三)有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→綜合素質(zhì)測(cè)試→考察→體檢→上報(bào)備案→公示→錄用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日—2024年6月30日18：00;
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)《廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)及《廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名匯總表》(詳見(jiàn)附件3)并按以下第3點(diǎn)整理資格審核材料，發(fā)至指定郵箱。每人限報(bào)名1個(gè)崗位。
3.參照《2024年社會(huì)招聘資格審查材料(模板)》(詳見(jiàn)附件4)格式要求，將應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū)和回避承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件5)、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)彩色掃描件，逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換為PDF格式，隨報(bào)名表、匯總表(可編輯電子版)一同于2024年6月30日前報(bào)至新能源集團(tuán)招聘郵箱(ntfdgszp@163.com)，發(fā)送標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”，如“張三藤縣片區(qū)技術(shù)專(zhuān)責(zé)”。
4.超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名;報(bào)名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。
(二)資格審查
嚴(yán)格按照招聘的資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核。
應(yīng)聘者在綜合素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)時(shí)，需攜帶報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件5)、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審驗(yàn)。
(三)綜合素質(zhì)測(cè)試
綜合素質(zhì)測(cè)試由公司根據(jù)不同崗位分別組織現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和評(píng)估。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)開(kāi)展考察
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定考察人選，征求有關(guān)方面意見(jiàn)。
(五)組織體檢
組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
(六)上報(bào)備案
上報(bào)集團(tuán)公司備案。
(七)公示
將擬聘人選基本信息在廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司及廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。
四、人事待遇及薪酬待遇
一經(jīng)錄用，錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期間按照用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
對(duì)故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級(jí)主管的紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)(司法機(jī)關(guān))尚未發(fā)現(xiàn)、查處的，在錄用后(含試用期)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處，并有明確處理意見(jiàn)的，錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)對(duì)于應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已(擬)錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
(二)綜合測(cè)試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，并及時(shí)查閱信息。未入圍者不另行通知。
(三)應(yīng)聘者在應(yīng)聘環(huán)節(jié)提交的相關(guān)材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(四)本次招聘啟事中的年齡計(jì)算時(shí)間截止日為2024年5月30日。
(五)籍貫為企業(yè)所在地的人員將考慮優(yōu)先錄用。
六、聯(lián)系方式
廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司趙女士：0771-2798649;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
七、本次招聘相關(guān)工作，廣西農(nóng)投新能源集團(tuán)有限公司黨群人力部具有最終解釋權(quán)。
