根據(jù)百色供銷集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘百色供銷集團(tuán)子公司副經(jīng)理等4名，百色供銷集團(tuán)南寧分公司工作人員1名。
一、招聘崗位
1.廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司：副經(jīng)理1名，工作人員2名。
2.廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司工作人員1名。
3.百色供銷集團(tuán)南寧分公司工作人員1名。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律規(guī)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡18周歲以上、45周歲以下(1979年6月1日至2006年6月1日期間出生)。
7.學(xué)歷要求：應(yīng)聘廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司和廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司的人員要求全日制大專及以上學(xué)歷;應(yīng)聘百色供銷集團(tuán)南寧分公司工作人員要求全日制中專及以上學(xué)歷。
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《廣西百色供銷資產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年度招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2024年6月1日為截止時(shí)間。
三、招聘崗位具體要求
1.廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司副經(jīng)理：不限專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)中層或經(jīng)營(yíng)管理崗位任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2.廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司工作人員：不限專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，有2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司工作人員：不限專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，有2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.百色供銷集團(tuán)南寧分公司工作人員：南寧市常住居民，不限專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，有5年以上企業(yè)管理(營(yíng)銷)工作經(jīng)驗(yàn)。已在南寧繳納社保、有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
四、招聘主要程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢和考察→公示和辦理聘用手續(xù)等。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名：(6月1日—6月15日共15天)
1.線下報(bào)名地點(diǎn)：(1)廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司、廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司崗位在百色市右江區(qū)城北一路36號(hào)3號(hào)樓203辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0776-2850599。(2)百色供銷集團(tuán)南寧分公司崗位在南寧市中華路133號(hào)東湖賓館四樓417號(hào)辦公室，咨詢電話：0771-2425712。
2.線上報(bào)名方式：填寫《廣西百色供銷資產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘報(bào)名登記表》，并將信息表和個(gè)人有效身份證明、畢業(yè)證及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送到《計(jì)劃表》里指定的郵箱(廣西百色供銷資產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司郵箱：bscoopkg600@163.com)。
3.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)名人員的資格條件，擇優(yōu)確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有合格人員進(jìn)行面試。
(二)資格審核：(6月17日)
1.由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。
2.應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，將取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格，將按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)面試面談
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員采取面試面談方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
由面試面談小組開(kāi)展相關(guān)工作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及崗位匹配度等。面試面談合格分?jǐn)?shù)線為70分(按百分制計(jì)算)，低于70分的不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試面談時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)
面試面談地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)
(四)體檢和考察
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:2的比例，按照職位應(yīng)聘人員的面試面談成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢(體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))、考察人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)面試面談情況從應(yīng)聘人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試面談成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在百色市供銷合作社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(六)薪酬待遇
1.工資待遇。
(1)廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司副經(jīng)理：底薪(三崗)3400元+業(yè)績(jī)提成。
廣西百色綠欣再生資源有限責(zé)任公司工作人員：底薪(一崗)3000元+業(yè)績(jī)提成。
(2)廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司：底薪(一崗)3000元+業(yè)績(jī)提成。
以上崗位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，餐補(bǔ)、工會(huì)費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)等待遇按已聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)百色供銷集團(tuán)南寧分公司工作人員：底薪(一崗)3000元+年底績(jī)效。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、工會(huì)費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)等待遇按已聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.享受帶薪年休假，根據(jù)聘任職位要求、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度考核等情況核發(fā)年度績(jī)效獎(jiǎng)。
