根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我隊(duì)2022年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)成立于1954年，位于廣西貴港市港北區(qū)七里橋路88號，隸屬于廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局的綜合性地勘事業(yè)單位，為公益二類，承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開展巖土工程勘察與基礎(chǔ)施工、水文地質(zhì)勘察、找水打井、巖礦土樣測試等業(yè)務(wù)。
建隊(duì)60多年來，先后在廣西的38個縣(市)探明金銀礦、鎢鉬礦、鋁土礦、稀土礦等各類礦產(chǎn)40余種，向國家提交大中小礦床227多處，其中大型礦床35處，中型礦床56處。在承擔(dān)國家、自治區(qū)財(cái)政勘查項(xiàng)目的同時(shí)，我隊(duì)還積極開拓國內(nèi)外市場，不僅和國內(nèi)大型企業(yè)合作，還主動拓展海外礦業(yè)市場。
我隊(duì)榮獲廣西礦業(yè)協(xié)會“2018年度廣西十強(qiáng)地質(zhì)勘查單位”，獲得廣西地礦局授予“地質(zhì)找礦成績顯著單位”，其中廣西平南縣大洲稀土礦普查成果被中國地質(zhì)學(xué)會評為2016年度“十大地質(zhì)找礦成果獎”。國際著名地球物理學(xué)家黃大年同志曾在我隊(duì)從事物探工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員25名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（文末獲取附件）。本次招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》設(shè)置。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)年滿十八周歲;
(四)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力;
(七)本公告中高校畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;
(八)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(九)符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
(二)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(八)專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采用“現(xiàn)場報(bào)名”或“網(wǎng)上電子郵件報(bào)名”，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
(1)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至12月16日
(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
地址：廣西貴港市港北區(qū)七里橋路88號廣西第六地質(zhì)隊(duì)辦公樓勞人科204室。
要求：現(xiàn)場報(bào)名須出示本人48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入，并注意佩戴醫(yī)用防護(hù)口罩。從貴港市外來的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定提前48小時(shí)向我單位所屬的社區(qū)報(bào)備(電話：馬草江社區(qū)0775-4551755)，并按社區(qū)的要求嚴(yán)格落實(shí)健康管理措施。
(2)網(wǎng)上電子郵件報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日00:00至2022年12月16日23:59:59，逾期不再受理。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：gg4565121@163.com, 材料不全的，不予受理。報(bào)名郵件主題命名格式為“廣西第六地質(zhì)隊(duì)2022年公開招聘+姓名+崗位序號”。我單位收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后5個工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我單位招聘工作聯(lián)系人進(jìn)行咨詢。
2.報(bào)名材料
(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證復(fù)印件、掃描件。
(2)從本次招聘公告下載打印的報(bào)名登記表(A4正反面打印)，并在表中簽名處親筆簽名。同時(shí)提交電子版。
(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)，提交復(fù)印件、掃描件。
(4)報(bào)考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書復(fù)印件、掃描件。
(5)所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在報(bào)名時(shí)提交書面說明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格)一份。
(6)報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保證明或勞動合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料復(fù)印件、掃描件。
(7)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供個人承諾書原件一份，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(8)報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色證件照電子版，以“姓名+報(bào)考崗位名稱”形式命名。
(9)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件。
3.資格審查
(1)我隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考崗位所需條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)作為無效報(bào)名處理)，報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，在報(bào)名及資格審查期內(nèi)，未通過報(bào)名及資格審查的報(bào)考人員，可根據(jù)報(bào)名及資格審查意見對個人信息進(jìn)行修改完善或改報(bào)其他崗位。報(bào)名后已通過資格審查的報(bào)考人員，不能改報(bào)其他崗位。
(2)原件審核：現(xiàn)場報(bào)名的考生提交報(bào)名材料同時(shí)需提供所有材料原件進(jìn)行審查。網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的考生如通過報(bào)名資格初審，請?jiān)诎l(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)提供原件審查，原件審核通過后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
我隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)以發(fā)送電子郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。
4.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)開考崗位確認(rèn)和公布
1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。
因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。
因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。
2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，筆試結(jié)束后按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1.筆試公告
筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
筆試前，需要進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生按照筆試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)憑考生本人有效居民身份證原件簽到并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入指定考場按時(shí)參加筆試。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷作答方式進(jìn)行。筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
待定。具體見筆試公告。
(四)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)筆試崗位
根據(jù)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
(2)直接面試崗位
確認(rèn)開考的崗位，所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選，確認(rèn)開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個崗位按照1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試公告
面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布。公布對面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個工作日。
3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證
考生于面試公告發(fā)布后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試公告中明確領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。考生憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;考生委托他人來領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，除須攜帶以上材料外，還須提交考生本人親筆簽名的授權(quán)委托書(明確被委托人姓名、身份證號碼、委托事項(xiàng)等)及被委托人的身份證原件和復(fù)印件?？忌救嘶虮晃腥宋丛谥付〞r(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視同自行放棄考試資格。考生須攜帶本人面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。
4.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。
5.面試成績相關(guān)事項(xiàng)
因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、單位辦公區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
6.面試時(shí)間和地點(diǎn)
待定(具體見面試公告)。
(五)考核
考試結(jié)束后，我隊(duì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選，增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權(quán)重計(jì)算(計(jì)算方式為：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%)?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員，如面試成績?nèi)韵嗤模煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié)，最終由我隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示
我隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)(http://dkj.gxzf.gov.cn/)和單位辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-4565342(廣西第六地質(zhì)隊(duì)監(jiān)察室);舉報(bào)郵箱：ld2015_dban@163.com。
七、疫情防控注意事項(xiàng)
此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)和貴港市疫情防控指揮部要求，考試全程嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)將及時(shí)在在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)及單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布公告，請廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。報(bào)考人員在進(jìn)入本次現(xiàn)場報(bào)名、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試等線下考試工作場所時(shí)：(一)應(yīng)主動出示“廣西健康碼”和“通信行程卡”進(jìn)行查驗(yàn)，接受體溫檢測，并全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩;(二)筆試或者面試當(dāng)天，所有考生須持考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場參加考試。
本公告由廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢。招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳晶、陳桂英，電話：0775-4565121。
