根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局資金結(jié)算中心(以下簡稱廣西地礦局資金結(jié)算中心)是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱自治區(qū)地礦局)所屬的二級預算財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。
單位現(xiàn)況：廣西地礦局資金結(jié)算中心自1998年8月成立至今，認真履行部門職責，熱情服務基層，服務大局，為局內(nèi)各單位提供了優(yōu)質(zhì)的服務。2011年9月榮獲自治區(qū)地礦局“十一五”會計工作先進單位;2022年2月榮獲自治區(qū)地礦局“提高服務質(zhì)量、提高工作效率，促進工作落實”專題行動先進單位。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員2名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局資金結(jié)算中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(文末獲取附件1—2)。專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》，崗位條件詳見附件《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局資金結(jié)算中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》;
(六)本公告中高校畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生;
(七)招聘崗位資格條件中年齡時間計算，以報名首日為截止日期;
(八)符合崗位所需要的其他條件。
報考人員存在下列情形之一的，不得報考與聘用：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
(二)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;
(三)受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
(八)專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
(九)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘報名及資格審查同時進行，采取現(xiàn)場報名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名及資格審查。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。
2.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2022年12月21 日至2022年12 月23 日(3個工作日)，上午：8:30～12:00，下午：15:00～18:00。
3.現(xiàn)場報名及資格審查地點：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號自治區(qū)地礦局科技大樓2樓0206—1會議室，可乘坐1、16、30、91、206、215路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。
機場出發(fā)路線：可乘坐機場大巴1號線到火車站轉(zhuǎn)乘B19路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車，或轉(zhuǎn)乘地鐵1號線到麻村站再轉(zhuǎn)乘B126、215路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。
南寧站出發(fā)路線：可乘坐B19路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車;或乘坐地鐵1號線到民族廣場站轉(zhuǎn)乘30路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。
南寧東站出發(fā)路線：可乘坐B27路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。
4.報考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場提交材料進行報名及資格審查：
(1) 報考人員本人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。
(2)從本招聘公告附件下載打印的報考人員本人的報名登記表(A4正反面打印，一式兩份)，并在表中簽名處親筆簽名(附件3)。
(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證(國外碩士學位須獲教育部留學服務中心認證)原件和復印件(各一份)。
(4)報考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復印件(各一份)。
(5)所在單位出具的同意報考證明原件(在職的報考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格)(一份)。
(6)報考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。
(7)報名當日“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告”個人信息截圖復印件(一份)。
進入報名及資格審查現(xiàn)場時，應主動出示“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告”查驗并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡” 綠碼、“48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的方可進入報名及資格審查現(xiàn)場。報名前7天內(nèi)，完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的，報名前1天通信大數(shù)據(jù)行程卡行程信息仍帶“*”號的考生，還須提供報名前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報告和社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明。
進入報名及資格審查現(xiàn)場時須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。
(8)報考人員委托他人進行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
本單位將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。
(二)開考崗位確認和公布
1.各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例達到1:3的崗位方可開考。
因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進行核準后可以調(diào)整，調(diào)整后及時在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并由本單位通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。
因達不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規(guī)定程序核準備案后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告，并由本單位通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。
2.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費用。
(三)筆試
1.筆試公告
筆試前，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.打印筆試準考證
筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證原件參加筆試。
筆試準考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制。考試時限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
4.筆試時間和地點
待定。具體見筆試公告。
(四)面試
1.進入面試范圍人選的確定
確認開考的崗位，所有通過資格審查的報名人員為進入面試范圍人選;確認開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個崗位按照1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
2.面試公告
面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。
3.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。
4.面試成績相關(guān)事項
因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需要進入下一程序。考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當天面試結(jié)束后，在本單位工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站公布。
5.面試時間和地點
待定(具體見面試公告)。
(五)考核
考試結(jié)束后，本單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選，增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權(quán)重計算。總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員，面試成績?nèi)韵嗤?，一同進入考核環(huán)節(jié)。由單位領(lǐng)導班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補3次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
考核工作由本單位負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。本單位可從高分到低分的順序遞補考核人選，遞補3次。
凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考核時間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神執(zhí)行。體檢在具備相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補次數(shù)為3次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
(七)公示
本單位根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、本單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5647431。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李? 電話：0771—5647431。
